Vacature Medewerker elektro- en besturingstechniek

Van stuwen tot gemalen: voor de waterveiligheid zijn deze objecten van levensbelang. Met jouw elektrotechnische expertise zorg jij voor de betrouwbare besturing van deze watersystemen. Dat doe je vanuit ons kantoor in Den Bosch of een werkplek in de regio én op allerlei interessante projectlocaties.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

· Jij staat als mens centraal: je hebt de vrijheid om je eigen werk in te delen en krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld tot senior of in een andere rol zoals assistent-projectleider.

· Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan een individueel keuzebudget van 21% van je salaris, een ruim opleidingsbudget en een goede pensioenregeling.

· Werk met impact: dankzij jou doen installaties die essentieel zijn voor de veiligheid van onze leefomgeving 24/7 wat ze moeten doen.

Jouw impact als medewerker elektro- en besturingstechniek
De renovatie van gemalen en stuwen. Of de plaatsing van nieuwe krooshekreinigers of visliftbesturingen. Zomaar een aantal voorbeelden van de projecten waarbij jij verantwoordelijk bent voor het besturingstechnische deel van deze assets. Van kortlopende trajecten tot meerjarige: de afwisseling van de projecten die tegelijkertijd lopen maakt jouw baan zo interessant. Net als de samenwerking met collega’s van werktuigbouwkunde en civiele techniek. Kom je niet uit de waterschapswereld? Dan start je met kleinere projecten en krijg je de tijd en begeleiding om de besturingen goed te leren kennen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

· Ophalen van eisen en wensen bij interne opdrachtgevers en deze vertalen naar besturingstechnische input voor programma’s van eisen, ontwerpen, bestekken en ramingen.

· Afstemmen met projectleiders, beheerteams en collega’s van andere technische disciplines voor uitvoerbare plannen.

· Inspecteren van besturingsinstallaties op locaties om de technische staat van assets te beoordelen.

· Beoordelen van offertes, elektrotechnische schema’s van besturingskasten en technische dossiers van aannemers en leveranciers.

· Overleggen met aannemers en leveranciers over de uitvoering, met je collega’s van team Procesautomatisering over de besturingssoftware en met netbeheerders over netaansluitingen.

· Begeleiden van de uitvoering op locatie en controleren van installaties bij de oplevering.

· Actief meedenken over verbeterkansen in de besturingstechniek én de algehele projectuitvoering.

Jouw toekomstige collega's
Herjan van Heist, Medewerker elektrotechniek en procesautomatisering   "Met zo’n 30% veldwerk heb je veel afwisseling. Op locatie – in de natuur langs waterwegen – zie je waar je het voor doet. Dat geeft voldoening."

Max Grundel, Medewerker elektrotechniek en procesautomatisering:  "In één project komen tal van disciplines samen, van elektrotechniek en werktuigbouwkunde tot hydrologie. Juist die mix maakt dit werk technisch interessant."

Kom aan boord en krijg …

· Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.893 en maximaal € 5.199 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9 (o.b.v. cao per 01-03-2026).

· 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

· Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), bovenop je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen.

· Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.

· Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.

· Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.

· Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar.

· Hulp bij jouw volgende carrièrestap.

Lees op www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden/alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je …

· Mbo 4-niveau hebt in elektro- en besturingstechniek of een vergelijkbare richting.

· Ervaring hebt in de besturingstechniek of industriële automatisering.

· Kennis hebt van de NEN 3140 en NEN 1010 en basiskennis van PLC- of telemetriesystemen.

· Minimaal rijbewijs B hebt.

· Graag zelfstandig werkt en tegelijkertijd goed samenwerkt met collega’s en externe partners, waarbij je je communicatiestijl aanpast op je gesprekspartner.

· Enthousiast wordt van technisch complexe vraagstukken, in oplossingen denkt en durft door te vragen om de benodigde informatie te achterhalen.

· Gestructureerd werkt, makkelijk overzicht houdt over je projecten, prioriteiten kunt stellen en je een kwaliteits- en resultaatgerichte instelling hebt.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch Ontwerp en Realisatie
Goede samenwerking en een gezellige sfeer: dat is wat ons team met ruim 45 collega’s kenmerkt. De afdeling bestaat uit projectleiders, contractmanagers, technisch managers, projectbeheerders en 3 disciplineteams: elektro- en besturingstechniek, civiele techniek en werktuigbouwkunde. Jij leert iedereen snel kennen, doordat je in diverse projectteams werkt en doordat je regelmatig met collega’s luncht of wandelt tijdens je pauze. Je ontmoet je collega’s bijvoorbeeld op ons hoofdkantoor in Den Bosch wat je standplaats is. Verder kun je ook op andere locaties in ons beheersgebied werken (Cuijk, Deurne, Lith of Loosbroek). Of deels vanuit huis als je dat fijn vindt.

Dit drijft ons
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën.

Ook werken we eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. En dat lukt goed, blijkt uit het meest recente tweejaarlijkse medewerkersonderzoek (2023). Onze collega’s beoordeelden het waterschap met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op! Maar we zijn ons er ook van bewust dat er altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 1 maart 2026 a.s. via het sollicitatieformulier op de website. Bekijk op onze website hoe ons sollicitatieproces verloopt.

Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Herjan van Heist, senior medewerker elektrotechniek en procesautomatisering en coördinator E & WTB, via 06 – 13 83 19 15. Of mail hem via [email protected]. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert. Ook dit kun je regelen met Herjan.

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.