Vacature Medewerker informatievoorziening en automatisering

Vacature medewerker informatievoorziening en automatisering (24 - 36 uur)

Vind je het leuk om collega’s op IT-gebied te helpen en te inspireren? Houd jij ervan dat processen goed zijn ingericht en kun jij je vastbijten in het omzetten van data naar heldere sturingsinformatie?  Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige baan beheers je de toepasbaarheid van al onze (Microsoft) applicaties. Je bewaakt de kwaliteit en de beveiliging van alle data en je bent het eerste aanspreekpunt op IT gebied binnen de organisatie. Je ondersteunt de kerngebruikers en neemt ze mee in alle ontwikkelingen.
Je doet verbetervoorstellen om de automatisering optimaal te gebruiken. Ook ga je aan de slag met data om deze te analyseren en om te zetten naar bruikbare informatie voor de diverse rapportages.

Wie ben jij?

Je kunt goed zelfstandig werken en bent sterk in het analyseren van informatie. Je bent een echte doorpakker bij het oplossen van applicatie- en informatievraagstukken. Je herkent je in werken naar een resultaat toe en hierbij de verbinding leggen tussen IT en de gebruikersorganisatie. Ook vind je het fijn om je collega’s te helpen door processen makkelijker en meer inzichtelijk te maken.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau in de richting van informatica of IT-beheer
• Ervaring in een soortgelijke functie
• Vernieuwing, een frisse blik en een analytisch vermogen
• Kennis en ervaring met functioneel beheer en bedrijfsprocessen
• Kennis en ervaring met datamanagement en informatievoorziening
• Kennis van relevante wet- en regelgeving

Heb je nog niet alle gevraagd kennis en ervaring in huis? Maar vind jij jezelf echt passen in deze baan? Wij zijn benieuwd naar je motivatie en nodigen je uit om te solliciteren!

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een aantrekkelijk salaris tussen 4.088 en 5.376 in schaal I CAO woningcorporaties bij een 36-urige werkweek
• De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Eindejaarsuitkering van 2%
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar en een vitaliteitsbudget ter waarde van € 300,- per jaar bij een 36-urige werkweek
• Een reiskostenvergoeding of deelname aan een (lease) fietsplan
• Een goede flexibele pensioenvoorziening via SPW
• Ruim 5 weken vakantie

Wie zijn wij

MeerWonen en Habeko wonen gaan op 1 januari 2025 samen verder. We vormen een krachtige organisatie en delen dezelfde visie: dichtbij onze huurders staan. Begin januari maken we onze nieuwe naam en huisstijl bekend. Onze kernwaarden zijn: betrokken, respectvol en vooruitstrevend. We zijn actief in verschillende dorpen en persoonlijk benaderbaar. In de wijk zijn wij een bekend gezicht.

We doen meer dan woningen verhuren en dat zie je terug in onze acties en initiatieven. Samen beheren we ca. 5.600 woningen in Oegstgeest, Kaag en Braassem en Alphen aan den Rijn. Ons woningbezit wordt de komende jaren met ongeveer 600 nieuwbouw woningen flink uitgebreid. Ook renoveren en verduurzamen we een aanzienlijk aantal woningen. Dit doen we terwijl we ervoor zorgen dat wonen betaalbaar blijft.

Onze drie kantoren in Roelofarendsveen, Hazerswoude-Dorp en Oegstgeest blijven open. Bouw jij mee aan onze nieuwe organisatie?

Enthousiast geworden?

Top! Klik dan op de sollicitatiebutton om jouw motivatie en CV te uploaden. Heb je nog vragen? Neem contact op met Sander Verbrugge manager Bedrijfsvoering via 06-38759270. Wacht niet te lang met reageren op deze super leuke functie. Want vinden we de geschikte nieuwe collega dan sluiten we de vacature.

Goed om te weten

Na je sollicitatie hoor je binnen één week of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online persoonlijkheidsanalyse en een tweede gesprek. Bij indiensttreding vragen wij een VOG te overleggen.

Met deze vacature werven wij zelf een nieuwe collega. Acquisitie stellen wij dan ook niet op prijs.