Vacature Medewerker Sociaal Team

Coöperatie De Kleine Schans in de gemeente Woudenberg is op zoek naar een:

Enthousiaste medewerker Sociaal Team

(28-32 uur per week)

Je bent op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie en wilt graag werken bij De Kleine Schans, een unieke en vernieuwende coöperatie binnen het Sociaal Domein. Je denkt oplossingsgericht en ziet mogelijkheden die anderen over het hoofd zien. Je hebt lef om gebaande paden te verlaten. Je bent creatief, helpt mensen graag vooruit en je bent goed in contact met mensen. Je kijkt kritisch naar je werk en laat het weten als iets beter of slimmer kan. En je gelooft in de eigen kracht van inwoners als het gaat om hun ondersteuning.

Herken jij je in het bovenstaande, lees dan snel deze vacature, want dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je?

Als medewerker Sociaal Team ben je met name bezig met hulp aan en zelf begeleiden van volwassenen, jeugdigen of hun gezin. Je sluit aan op de hulpvraag. Je zet je eigen deskundigheid en vaardigheden in waar dit aanvullend is aan de oplossingen die je met de cliënt zoveel mogelijk in het eigen netwerk vindt. Je signaleert knelpunten en risico’s en weet die met de cliënt te bespreken, zodat oplossingen gevonden kunnen worden.

Ondertussen ben je onderdeel van een team wat werkzaam is in diverse domeinen (Wmo, Werk en Inkomen, Jeugd, Leerplicht en Welzijn). Je helpt elkaar en benut elkaars expertise op zo’n manier dat de cliënt samenhang en hulp ervaart. We ontwikkelen met elkaar initiatieven in Woudenberg die preventief werken en hebben daar jouw creativiteit, inzet en leiderschap in nodig. Zo denk en ontwikkel je bijvoorbeeld mee aan groepstrainingen voor jeugdigen of volwassenen, geef je input vanuit het werkveld en ben je betrokken bij nieuwe initiatieven binnen Woudenberg. Je neemt het voortouw in de ontwikkeling van digitale mogelijkheden, ter ondersteuning van ons team en ter aanvulling van onze ondersteuningsvormen.

Je plek in de organisatie

Coöperatie De Kleine Schans is een unieke organisatie in Nederland waarin alle aspecten binnen het Sociaal Domein samenkomen. Het doel van De Kleine Schans is doen wat nodig is, zodat inwoners zoveel mogelijk zelfredzaam en in hun eigen omgeving oplossingen kunnen vinden en ontwikkelen.

Bij De Kleine Schans werken medewerkers die betrouwbaar en betrokken zijn en samen met inwoners op zoek gaan naar een passende oplossing en hierbij de juiste verbindingen kunnen maken. Hierop selecteren we onze mensen. De medewerkers werken altijd samen met onze inwoners en gaan uit van de eigen kracht en vitaliteit.

Daarnaast creëren we de werkomstandigheden waarin deze voor ons belangrijke kwaliteiten goed gedijen.

Heb jij?

• Een open blik en ondernemende houding;
• Positiviteit, humor en geduld;
• Zin om nieuwe wegen te bewandelen, ontdekkingen te doen en jouw creativiteit in te zetten;
• Kennis van en inzicht in de sociale kaart, het hulpaanbod in de regio Eemland;
• Ervaring met en kennis van hulpverleningsmethodieken, vaardigheden in gesprekstechnieken en motiverende gespreksvoering, zodat je jezelf als instrument kan inzetten;
• Ervaring met en interesse in digitale ontwikkeling,
• Een afgeronde HBO-opleiding (Social Work, Maatschappelijk Werk of SPH);
• Een registratie in Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).

Ben jij?

• Iemand die graag ondersteuning biedt aan mensen in alle leeftijdscategorieën;
• Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat;
• Iemand die kennis en ervaring heeft binnen jeugdhulp en systeemgericht werken in gezinnen;
• Iemand die de ernst van de situatie kan inschatten waarin iemand zich bevindt en hiernaar kan handelen;
• Een motiverende factor binnen een team en kan goed samenwerken met andere partijen;
• En mensen mee kan nemen in de digitale ontwikkelingen binnen ons vak

Wat je nog meer moet weten:

• Duur: een jaar met wens tot een vast dienstverband;
• Aantal uren: 28-32 uur;
• Salaris: op basis van 36-urige week en afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de € 3.528,- en €5.574 per maand (salarisschaal 9 CAO Sociaal Werk);
• Overig: ruime (opleidings-)mogelijkheden om je verder te ontwikkelen!

Solliciteren en meer informatie

Schriftelijk reageren kun je tot en met 6 januari 2025.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 14 januari 2025. Vervolgens volgt een tweede ronde in de week erna op woensdagmiddag 22 januari 2025.

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Eric van Elk (teamleider). Hij is te bereiken via telefoonnummer 085 066 9700.