Vacature Medewerker techniek

Jij zet graag jouw technische kennis zo breed mogelijk in

Als medewerker Techniek ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig en in teamverband uitvoeren van het onderhoud en het bedrijfszeker functioneren van de elektrotechnische installaties. Binnen de Rooyse Wissel is de diversiteit van de installaties groot van modern tot installaties die al jaren in gebruik zijn. Met jouw dienstverlenende instelling, kennis en ervaring zorg jij er mede voor dat de zorg voor patiënten optimaal wordt ondersteund. Zo werken we samen aan een veiligere samenleving want daar leven we immers zelf ook in!

√ Wil jij uitdaging en afwisseling in technische werkzaamheden?

√ Krijg jij energie van het oplossen van complexe storingen en het voorkomen van problemen?

Voor het onderdeel Ondersteunende diensten zoeken wij jou als:

Medewerker Techniek

(Meet- en Regeltechniek)
36 uur

Als medewerker techniek binnen de Rooyse Wissel kom jij terecht in de bijzondere wereld van de forensisch psychiatrische zorg. Je werkt binnen de muren van de kliniek op vaste werkdagen. Samen met je collega’s zorg jij er dagelijks voor dat het gebouw, installaties en het terrein in goede staat is en daardoor de beste zorg geleverd kan worden. Benieuwd hoe het is om te werken binnen de muren van de Rooyse Wissel? Lees het verhaal van Thijs hier.

Wat ga je als medewerker techniek doen?

Als medewerker techniek zorg je voor het onderhoud en reparatie van installaties. Je inspecteert storingen, begeleidt externe bedrijven en onderhoudt contact met leveranciers. Daarnaast adviseer je over preventief onderhoud en nieuwe aankopen. Een veelzijdige rol waarin jouw technische expertise centraal staat! Verder ga je je bezig houden met:

• Zorgen voor het onderhouden, repareren en modificeren van diverse installaties zoals o.a het klimaatbeheerssysteem, het toegangsbeveiligingssysteem, het gebouwbeheersysteem en het camerasysteem.
• Het onderhoud en de instandhouding van de gebouwen
• Begeleiden en onderhouden van contact met externe (onderhoud)bedrijven en leveranciers
• Advies geven aan de Senior Medewerker Huisvesting over zaken als noodzakelijk preventief onderhoud en vervanging en aanschaf van installaties, machines en gereedschappen
• Draaien van bereikbaarheidsdiensten

Wat bieden we jou?

Bij ons maken niet alleen de patiënten stappen, maar jij ook!

De Rooyse Wissel investeert namelijk in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.

Daarnaast bieden wij

• Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 40 tussen €2.715,- en €3.682,- bruto per maand bij 36 uur (per 1 december 2024)
• Jaarlijks in november een forensische bonus met een mooie opbouw regeling en daarnaast in december nog een eindejaarsuitkering
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, tot een maximum van 120 kilometer per dag
• Jaarlijks een teamuitje, want medewerkers die op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar veiligheid voorop staat vinden we belangrijk
• Werken in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeimogelijkheden biedt voor medewerkers en patiënten

Wat neem je mee?

• Een technische opleiding op mbo niveau 4
• Jij bent oplossingsgericht, flexibel en praktisch ingesteld met oog voor veiligheid
• Bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien
• Hands-on mentaliteit met een flexibele instelling

Solliciteer!

Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. 

Meer weten?

Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Anne-Marie Netelbeek (manager huisvesting & facilitair), via telefoonnummer 088- 372 00 00.

Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.