Vacature Monteur Beveiligingsinstallaties

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rotterdam. Deze organisatie is toonaangevend in de beveiligingssector en staat bekend om het bieden van innovatieve oplossingen en een sterke regionale aanwezigheid. Ze zijn gespecialiseerd in het verkopen, installeren en onderhouden van brandmeld- en beveiligingsinstallaties. Hun inzet voor kwaliteitsservice en klanttevredenheid maakt ze een betrouwbare partner voor veiligheid. Het bedrijf investeert in persoonlijke groei en ontwikkeling van medewerkers binnen een cultuur van openheid en betrokkenheid. Met een salaris dat kan oplopen tot wel €3.800 per maand, is dit een uitstekende kans voor professionals die hun carrière willen bevorderen. Kom werken in Rotterdam als Monteur Beveiligingsinstallaties en ontvang tot wel €3.800!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Beveiligingsinstallaties ben je verantwoordelijk voor het plaatsen en installeren van beveiligingssystemen bij uiteenlopende klanten.
• Je werkt als Monteur Beveiligingsinstallaties op diverse locaties, van winkelpanden tot grote kantoorgebouwen.
• Assisteren bij de inbedrijfstelling van nieuwe systemen behoort tot je takenpakket.
• Het signaleren, oplossen en rapporteren van storingen in beveiligingsinstallaties is een belangrijke verantwoordelijkheid.
• Je onderhoudt klantcontacten en zorgt voor een uitstekende serviceverlening.

Functie-eisen:

• Je bent in het bezit van een MBV/TBV diploma, bij voorkeur ook installatiedeskundige brandmeldinstallaties.
• Ervaring met installeren en in bedrijf stellen van beveiligingssystemen.
• Rijbewijs B is vereist.
• Uitstekende servicegerichte instelling en stressbestendigheid.
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien.
• Sterke teamspeler met collegialiteit hoog in het vaandel.

Wij bieden:

• Salaris tussen de €3.100,- en €3.800,- per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een werkweek van 40 uur.
• 8% vakantiegeld, bonussen en een winstdelingsregeling.
• Mogelijkheid tot een bedrijfswagen en smartphone van de zaak.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudgetten.
• Vergoeding van reiskosten en een sterke pensioenregeling.
• Een uitdagende rol in een dynamische werkomgeving.