Vacature Onderwijsmanager Kindprofessional

Per 1 september ontstaat binnen het cluster Zorg, Welzijn en Uiterlijke Verzorging op locatie Goes de vacature, Onderwijsmanager Kindprofessional (0,8 – 1,0 fte).

Ben jij een mensgerichte leider met visie op onderwijs en teamontwikkeling? Wil jij bijdragen aan toekomstgericht mbo-onderwijs en de groei van toekomstige pedagogisch werkers en onderwijsassistenten? Bij Scalda zoeken we een onderwijsmanager die energie haalt uit het bouwen aan sterke teams en onderwijs dat écht het verschil maakt.

Wat ga je doen?

Als onderwijsmanager geef je samen met de dynamische en enthousiaste onderwijsteams, studenten en werkveldpartners vorm aan de ontwikkeling en groei van ons onderwijs. Je hebt de dagelijkse leiding over de onderwijsteams, je bewaakt de financiële en operationele resultaten, je borgt en versterkt de onderwijskwaliteit en implementeert de toekomstvisie en ambities. Je bent tevens actief lid van het managementteam van het cluster Zorg, Welzijn en Uiterlijke verzorging (ZWU) met opleidingen in Goes en Terneuzen.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het aansturen en coachen van een team van bevlogen docenten;
• Zorgdragen voor de organisatie en uitvoering van de opleiding;
• Het onderhouden van contacten met externe partners zoals kinderopvangorganisaties en primair onderwijs in onder andere de Zeeuwse Onderwijsregio;
• Het bijdragen aan de strategische ontwikkeling van cluster ZWU en Scalda als geheel.

Wie ben jij en wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo of WO opleiding in een relevante richting;
• Ervaring in een leidinggevende functie is een pre;
• Affiniteit met het werkveld van kinderopvang en (primair) onderwijs;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Een coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.

Wat bieden we je?

De functie is conform het functieprofiel teamleider en wordt gewaardeerd in functieschaal 12 (min. € 4.584,00 / max. € 6.680,00). Salaris en overige voorwaarden zijn conform cao mbo. Naast dat je gedurende alle schoolvakanties vrij bent, zijn er ook nog andere aantrekkelijke voorwaarden. Zo krijg je naast het salaris en vakantiegeld een eindejaarsuitkering (de zogeheten 13e maand) en een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten. Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden diverse mogelijkheden zoals bijvoorbeeld studiefaciliteiten.  Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor een jaar. Na deze periode kan, bij goed functioneren en voldoende formatieruimte, het contract verlengd worden dan wel een benoeming voor onbepaalde tijd in deze functie volgen.

Informatie

Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Iris de Rijke, directeur onderwijscluster ZWU via [email protected].

Procedure

De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt tot en met maandag 2 juni solliciteren. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. De sollicitatiegesprekken met de benoeming- en adviescommissie vinden plaats op woensdagochtend 11 juni 2025. 

Een opdracht vormt onderdeel van het sollicitatiegesprek, deze wordt meegestuurd met de uitnodiging.