Vacature Operational Security Officer kantoor- en procesautomatisering

Een hack die ons rioolwaterzuiveringsproces raakt? Of een cyberaanval op onze kantoorautomatisering? Jij voorkomt het! Je zorgt dat we grip houden op de informatieveiligheid binnen deze geautomatiseerde processen. Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

· Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid om je rol als security officer goed uit te voeren; informatieveiligheidsspecialist Frank en andere collega’s helpen je om ons waterschap, onze systemen en onze processen goed te leren kennen.

· Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan de mogelijkheid om hybride te werken, een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris en een goede pensioenregeling.

· Werk met impact: jij draagt eraan bij dat we snel kwetsbaarheden in onze kantoor- en procesautomatisering signaleren en passende maatregelen nemen.

Jouw impact als Operational Security Officer
Stel dat een kwaadwillende de informatiestroom in een van onze rioolwaterzuiveringen manipuleert en zo de waterkwaliteit in Noordoost-Brabant beïnvloedt. Gelukkig waak jij over de betrouwbaarheid en veiligheid van onze proces- en kantoorautomatisering. Op basis van KPI’s voer je risicoanalyses en controles uit. Zo toets je continu of de informatiebeveiliging in onze digitale werkomgeving en operationele technologie voldoet aan de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO2).

Jouw belangrijkste werkzaamheden

· Informatiebeveiligingsbeleid vertalen naar praktische richtlijnen, procedures en werkinstructies, zodat de organisatie aantoonbaar in control blijft.

· Op basis van risicoanalyses en dreigingsbeelden organisatieonderdelen adviseren over maatregelen en toezien op de naleving.

· In de hele organisatie de bewustwording vergroten over de noodzaak van goede informatiebeveiliging.

· Bevindingen van ons externe Security Operations Center opvolgen door technische issues op te lossen.

Kom aan boord en krijg...

· Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10.

· Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen; daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.

· Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), bovenop je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen.

· Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000,- per 5 jaar.

· Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.

· 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

· Een tegemoetkoming tot € 15.000,- bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.

· Hulp bij jouw volgende carrièrestap.

Lees op www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden/alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je...

· Hbo-werk- en -denkniveau hebt, bij voorkeur richting IT, informatiebeveiliging, cybersecurity of soortgelijke richting.

· Ervaring hebt met informatiebeveiliging en security voor proces- en kantoorautomatisering.

· Kennis en ervaring hebt met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).

· Ervaring hebt met incidentrespons, risicoanalyses en securitymonitoring.

· In staat bent om technische securityrisico’s te vertalen naar begrijpelijke taal.

· Kennis van relevante normen en kaders (zoals ISO 27001 en NEN 7510) is een pre.

· Analytisch, zorgvuldig en stressbestendig bent.

· Nauwkeurig werkt en oog hebt voor details.

Typisch afdeling Automatisering
De afdeling Automatisering bestaat uit 29 gedreven professionals voor IT-beheer, de Servicedesk, security, informatieveiligheid en netwerkarchitectuur. In een open en behulpzame sfeer werken we samen aan slimme oplossingen. Jij vormt een team met de chief information security officer (CISO), de information security officer (ISO) en 5 collega-operationeel security officers (OSO’s). We sparren graag over vraagstukken en helpen elkaar waar nodig. Verder bepaal je zelf je agenda en waar je het beste kunt werken.

Jouw toekomstige collega’s
Frank Coppens, specialist informatieveiligheid/ICT-contractbeheer: “Je verbindt techniek, digitale veiligheid en beleid. Zo voorkom je risico’s als datalekken, versterk je processen tegen dreigingen van buitenaf en maak je onze digitale omgeving robuuster.”

Linda van Beijeren, inkoopadviseur leveringen en diensten: “Je krijgt de ruimte om te onderzoeken of innovaties op het gebied van cybersecurity bij onze organisatie passen. Dat maakt je functie extra interessant.”

Dit drijft ons
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën.

Ook werken we eraan om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. En dat lukt goed, blijkt uit het meest recente tweejaarlijkse medewerkersonderzoek (2023). Onze collega’s beoordeelden het waterschap met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op. Maar we zijn ons er ook van bewust dat er altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 11 mei 2026 via het sollicitatieformulier op de website. Bekijk onderaan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt.

Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.

Nog een beetje koudwatervrees?
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Jan Leijten, afdelingshoofd afdeling Automatisering, via 06 - 30 65 78 71. Of mail hem via [email protected]. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert. Ook dit kun je regelen met Jan.