Vacature P&O-adviseur

30-34 uur

Plaatsingsdatum 26 augustus 2025

Sluitingsdatum 17 september 2025

Zie jij jezelf als een verbinder die teamleiders en medewerkers helpt groeien? Houd je van een afwisselende rol waarin je zowel cijfer- en procesmatig als praktisch aan de slag gaat? En wil jij bijdragen aan een wendbare, toekomstbestendige organisatie? Als P&O-adviseur bij gemeente Oisterwijk werk je aan projecten die echt het verschil maken voor onze medewerkers en de organisatie. Je combineert strategisch advies met het aanpakken van concrete vraagstukken. Je werkt in een samenwerkingsverband met Goirle en Hilvarenbeek.  Kortom, een veelzijdige rol waarin je dagelijks bouwt aan een sterke organisatie die klaar is voor de toekomst!

Uren 30 – 34 uur

Contracttype Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)

Opleidingsniveau

• HBO
• HBO+

Wat ga je doen

Als P&O-adviseur werk je in een dynamische en zelfstandige functie. Je ondersteunt de organisatie op een breed scala aan P&O-thema’s, met een specifiek taakaccent op analytisch en cijfermatig HR data gedreven werken. Dit ga je doen:

• Adviseren over en ontwikkelen van P&O-beleid, met aandacht voor o.a. Cao-regelingen en functiewaardering HR-21.
• Stimuleren van HR data gedreven werken, bijvoorbeeld de doorontwikkeling van de personeelsbegroting en P&O cijfers (o.a. in-, door-, en uitstroom, inhuur, verzuim).
• Coachen en sparren met leidinggevenden over teamdynamieken, processen en individuele vraagstukken.
• Versterken van strategische personeelsplanning en bijdragen aan vakmanschap en persoonlijk leiderschap.
• Organiseren van kennissessies en het bewaken van naleving van wet- en regelgeving binnen het P&O-domein.
• Werken aan procesverbeteringen en participeren in gezamenlijk P&O-projecten met Goirle en Hilvarenbeek.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige adviseur met visie en realisatiekracht. Je schakelt makkelijk tussen tactisch en strategisch niveau en hebt oog voor zowel de cijfers als de mensen. Met jouw scherpe analyse, organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen weet je anderen mee te nemen in verandering. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en houdt overzicht in een veelzijdige omgeving. Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding in P&O, HRM, organisatiekunde of vergelijkbaar.
• Enkele jaren werkervaring als P&O-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van wet- en regelgeving, HR-cijfers en affiniteit met HR-21.

Wat krijg je daarvoor terug?

In deze functie kun je rekenen op een afwisselende en betekenisvolle rol, waarin je echt impact hebt op de ontwikkeling van mensen en organisatie. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, maar je staat er nooit alleen voor. Binnen de organisatie is veel aandacht voor persoonlijke groei, reflectie en het versterken van je vakmanschap. En dat is nog niet alles:

• Een salaris van maximaal € 5.519,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het hechte en ambitieuze cluster P&O, met zo’n 8 collega’s. Het team werkt in goede sfeer samen, met ruimte voor initiatief, humor en ontwikkeling. We zijn een vooruitstrevend team met grote doelen en dragen bij aan de ontwikkeling van de organisatie en onszelf.

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent daarnaast werken in een prachtige, groene omgeving. Niet voor niets noemen we onszelf de parel in ’t groen. Met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar, staan we dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert op wat er speelt in onze gemeenschap en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben oog voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten samen onze schouders eronder als verbetering nodig is. Iedere dag werken we samen aan onze ambitie: een toekomstbestendig en leefbaar Oisterwijk.

Interesse?

Zie jij jezelf als de adviseur die onze organisatie verder helpt in de toekomst? Stuur dan je korte motivatie en CV.

De eerste gesprekken staan gepland op maandag 22 september in de middag. De tweede ronde gesprekken staan gepland op donderdag 25 september in de ochtend.

Meer informatie

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Joep Boekema, teamleider Organisatie en Advies. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.