Vacature Personeelsplanner (eventueel uitgebreid met functie van Pedagogisch Medewerker BSO)

Functieomschrijving

Als Personeelsplanner maak je deel uit van ons servicebureau en ben je gekoppeld aan een aantal locaties van SKBNM. De functie van Personeelsplanner heeft een operationeel/tactisch karakter en is (logischerwijs ;-) )gericht op personeelsplanning. Je werkt nauw samen met de Managers Kinderopvang van diverse locaties; zij blijven eindverantwoordelijk voor het rooster en de personeelsbezetting van de eigen locatie. Je bent deskundig op het gebied van roosteren en plannen. Vanuit deze rol analyseer je data en ondersteun, adviseer en stuur je managers Kinderopvang op roosterzaken aan.

Waarmee houd je je bezig?:

• Inval regelen locaties
• Administratieve verwerking van roosterwijzigingen in KidsVision
• Contact met manager kinderopvang m.b.t. oplossingen tekorten locaties
• Locatie-overstijgende oplossingen zoeken om zorg te dragen dat tekorten op locaties zoveel als mogelijk met eigen SKBNM-personeel kan worden opgelost

Voor kandidaten die full time beschikbaar zijn, kunnen we het contract uitbreiden door deze rol te combinereen met de functie van Pedagogisch Medewerker op een van onze BSO locaties.

Vaardigheden:

• Affiniteit met roosteren
• Affiniteit met computer / ict-systeem
• Communicatief vaardig
• Kennis van wet en regelgeving kinderopvang ( bkr regels)

Jouw achtergrond:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de Kinderopvang.
• Je bent digitaal vaardig en je hebt kennis van een digitaal rooster- planningsysteem, bij voorkeur Kidsvision.
• Je hebt ervaring met roosteren.

Functiekenmerken

• Je bent accuraat: je hanteert gedetailleerde gegevens accuraat en je let consequent op details.
• Je bent resultaatgericht: je richt je graag op het realiseren van doelstellingen en resultaten en bent vasthoudendheid bij eventuele tegenslagen.
• Je bent contactvaardigheid; je bent in staat om effectief contact te leggen met anderen en grenzen aan te geven of te wijzen op naleving van het beschreven beleid.
• Je bent creatief als het gaat om het oplossen van problemen: je bedenkt graag nieuwe werkwijzen en kiest wanneer de situatie daarom vraagt alternatieve invalshoeken.

Gesprekken voor deze vacature zullen plaatsvinden in week 40, bij voorkeur op maandag 30 september in de ochtend.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Bepaalde tijd

Contractduur 9 maanden

Salaris: €2.917,00 - €3.895,00 per maand