Vacature personeelsplanner kinderopvang

📍 Werklocatie: Op alle vestigingen van Het Toverbloempje (hybride werken mogelijk)
⏳ Uren: 27 – 36 uur per week (parttime of fulltime)
💰 Salaris: Conform schaal 7 van de CAO Kinderopvang (€ 2.917 – € 3.895 bruto per maand bij 36 uur)

Ben jij een organisatietalent met oog voor detail? Vind je het leuk om te schakelen tussen planning, HR-taken en administratieve processen? Dan is deze functie bij Het Toverbloempje perfect voor jou!

Jouw werkdag als Personeelsplanner

Je start je dag door je planning te checken en je inbox bij te werken. Wat staat er op de agenda?

✅ Roosters maken & verlof verwerken – Je zorgt ervoor dat alle medewerkers goed ingepland zijn en verwerkt verlofaanvragen.
✅ HR-administratie & contractbeheer – Je stelt arbeidsovereenkomsten op, verstuurt contracten en houdt het personeelsdossier up-to-date.
✅ Debiteurenbeheer & incasso – Je zorgt ervoor dat facturen op tijd betaald worden en onderneemt actie bij openstaande betalingen.
✅ Opleidingen & trainingen – Je beheert het opleidingsbestand, stelt een scholingsplan op en plant trainingen voor medewerkers.
✅ Aanvragen verwerken – Je behandelt inschrijvingen van kinderen en zorgt voor een vlotte administratieve afhandeling.
✅ Voortgangsgesprekken coördineren – Je plant en bewaakt de voortgang van beoordelings- en functioneringsgesprekken.
✅ Salarisadministratie & verlofregistratie – Je verwerkt HR-gerelateerde zaken zoals zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en salarisadministratie.

Voor je het weet is de dag voorbij! Morgen ziet je dag er weer anders uit, en juist dat maakt deze functie zo dynamisch.

Wie ben jij?

✔️ Je hebt ervaring in personeelsplanning en/of HR-administratie.
✔️ Je werkt nauwkeurig en houdt van structuur.
✔️ Je kunt snel schakelen en hebt een oplossingsgerichte instelling.
✔️ Je bent communicatief sterk en klantgericht.
✔️ Je hebt ervaring met systemen en maakt ze snel eigen.
✔️ Kennis van salarisadministratie en/of debiteurenbeheer is een pre.

Wat bieden wij jou?

💰 Een goed salaris conform schaal 7 van de CAO Kinderopvang (€ 2.917 – € 3.895 bij 36 uur).
🎉 Een fijne werksfeer waar jij jezelf mag zijn.
🕒 Flexibele werkuren (in overleg).
💶 Bonusregeling conform CAO Kinderopvang.
🏖️ Vakantiegeld en -dagen volgens CAO Kinderopvang.
🏡 Hybride werken – deels op locatie, deels vanuit huis.
🚗 Reiskostenvergoeding en een goed pensioen.
🎈 Leuke extra’s zoals bedrijfsfeesten en een kerstpakket.

Wil jij werken in een afwisselende en verantwoordelijke rol bij een warme, professionele kinderopvangorganisatie? We maken graag kennis met je!

📩 Stuur je sollicitatie naar [email protected] en wie weet spreken we elkaar snel!