Vacature Planner

Planner

Ben jij op zoek naar een leuke baan waarbij je dagelijks wordt uitgedaagd om een strakke planning af te leveren? En vind jij het geen probleem om buiten kantoortijden te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Piketplanner ben je buiten kantoortijden de schakel tussen de medewerkers in het werkveld en de meldkamer. Je krijgt onder andere te maken met het wegplannen van de diensten bij ziekte van een medewerker, extra uitvragen bij bestaande klanten of nieuwe ad-hoc klanten. Het is aan jou om bij dit soort planningsproblemen (uitdagingen) met een passende oplossing te komen, zodat de dienst alsnog wordt ingevuld.

Jij bent iemand die van nature snel weet te schakelen en bent in staat om onder hectische omstandigheden het hoofd koel te houden. Naast het telefonische contact dat je zult hebben met de medewerkers in het werkveld ben je verantwoordelijk voor het opstellen van dienstrapportages. Hierin verwerk je nauwkeurig de gebeurtenissen die zich tijdens jou dienst hebben afgespeeld. 

Dit bieden wij jou

• Een baan voor 32-36 uur per week op contract bij G4S met uitzicht op een vast dienstverband
• Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €15,33 en €19,08 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
• Een onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris.
• Reiskostenvergoeding (100% OV).
• Uitstekende pensioenregeling.
• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse trainingen en cursussen naar keuze.
• Korting op een sportschoolabonnement en weekendjes weg.
• Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus vanaf €500,- netto!

Contactinfo

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter Jerry via [email protected] of 06-22 555 389. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.