Vacature Programmanager Duurzaamheid

Programmanager Duurzaamheid

Over de organisatie

Sinds 1 januari 2018 is er een ambtelijke samenwerking tussen de gemeente Haarlem en gemeente Zandvoort. Vanaf deze datum voert gemeente Haarlem de ambtelijke dienstverlening uit voor gemeente Zandvoort. Dat betekent concreet dat de ambtelijke organisatie van gemeente Haarlem ook voor het bestuur van gemeente Zandvoort werkt en verantwoordelijk is voor de uitvoering van het gemeentelijke beleid van Zandvoort.

Als Programmamanager Duurzaamheid ben je werkzaam binnen de Afdeling Economie, Cultuur,  Duurzaamheid en Wonen (ECDW). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het opstellen en (laten) uitvoeren van beleid op het gebied van (circulaire) Economie, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen. Het is een energieke, resultaatgerichte en innovatieve beleidsafdeling met de blik naar buiten. Zo wordt er samengewerkt met andere afdelingen en partners in Haarlem, Zandvoort en de regio.

Jij bent onderdeel van het Team Duurzaamheid. Dit team heeft als belangrijkste opgave het realiseren van de energie transitie. Doelstelling voor Haarlem is aardgasvrij te zijn in 2040 en voor Zandvoort in 2050. Het is geen traditioneel beleidsteam in de zin dat er alleen beleidskaders worden opgesteld en nota’s worden geschreven. Naast het opstellen van inhoudelijke kaders is men tevens opdrachtgever en nauw betrokken bij het uitvoeren van (en ook uitvoerder van) het  beleid. Deze transitie dient men te realiseren met de stad. Het bijeenbrengen, wegen en incorporeren van de verschillende belangen van interne en externe stakeholders in het op te stellen beleid én in de uitvoering is in dat kader essentieel. Samenwerking met bewoners, ondernemers, woningbouwcorporaties en andere maatschappelijke partners staat centraal.

Over de functie

Als Programmamanager Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor drie belangrijke opgaven.

• 1. Het opstellen van het warmteprogramma: eind 2026 is elke gemeente verplicht om een Warmteprogramma te hebben. Hierin beschrijft de gemeente Zandvoort in welke wijken en buurten ze de komende 10 jaar aan de slag gaat met het aardgasvrij maken en op welke manier. De Programmamanager Duurzaamheid zorgt ervoor dat dit warmteprogramma, met behulp van experts wordt opgesteld.
• 2. Het (laten) realiseren van opwekprojecten: waaronder het opwekken van zonne-energie op water en een pilot met zon op strandbungalows. Tevens ben je namens Zandvoort vertegenwoordiger in RES regio.
• 3. Het beleidsplan Duurzaamheid: Het opzetten en bijhouden van een uitvoeringsprogramma, planning en begroting en meeschrijven aan het duurzaamheidsbeleid. Hierbij fungeer je als (pro-)actieve gesprekspartner voor management, programmamanagers en de drie beleidsadviseurs.

De functievereisten

• Als Programmamanager Duurzaamheid beschik je minimaal over een afgeronde hbo-opleiding en minstens vijf jaar werkervaring binnen de warmtetransitie en energietransitie in de rol van programmamanager, beleidsadviseur of projectleider.
• Je hebt kennis van omgevingswet, RES, netcongestie en VAWOZ.
• Je hebt beschikt over uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit én strategisch vermogen in combinatie met praktisch handelen.
• Het overzicht weet je altijd te behouden en je gaat gestructureerd te werk. In dat kader heb je ervaring met project- en programmamanagement.

Het aanbod

Als overheidsprofessional van Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?

• Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,55% van het bruto jaarsalaris.
• Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd.
• Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.
• Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt.
• Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.
• Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
• Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto.
• Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.

ZZP’ers zijn welkom om te reageren. De duur van deze opdracht is 15 maanden, voor 24 uur per week.

Over de sollicitatieprocedure

Sjoerd van Dam 06-28489828