Vacature Project Proces Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht Als toonaangevend bedrijf binnen de machinebouwsector, staat deze organisatie bekend om haar innovatieve benaderingen en kwaliteitsoplossingen. Door gebruik te maken van geavanceerde technieken en een sterke focus op klanttevredenheid, heeft de organisatie een prominente positie in de regio verworven. Met een impactvolle rol in de technologische sector, biedt deze werkgever een stimulerende omgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Het samenwerken in een hecht team van gedreven professionals zorgt voor een dynamische werkcultuur waarin jouw input gewaardeerd wordt. Verdien tot wel €5.200 per maand als Senior Projectleider in Utrecht en neem deel aan baanbrekende projecten die het landschap van de industrie mee vormen. Wil jij als Senior Projectleider in Utrecht tot wel €5.200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Coördineren en uitvoeren van diverse projecten binnen de technische sector. • Begeleiden en coördineren van projecten binnen de organisatie. • Onderhouden van klantencontacten gedurende projecten. • Opstellen en ontwerpen van processystemen voor optimale resultaten. • Genereren van componentenlijsten en bewaken van kosten en kwaliteitsnormen. • Samenwerken met een team van experts om systemen te testen en projecten te evalueren.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde Technische HBO opleiding. • Achtergrond in procestechniek, chemische technologie, levensmiddelentechnologie, elektrotechniek, of meet & regeltechniek. • Enkele jaren relevante werkervaring. • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. • Uitstekende communicatieve vaardigheden voor interne en externe contacten. • Bij voorkeur woonachtig in Midden Nederland en bereidheid tot reizen (ongeveer 20%). • Zelfstandig kunnen werken met een creatieve en oplossingsgerichte aanpak.

Wij bieden:

• Aantrekkelijk maandsalaris van €4.400 - €5.200. • 27 vakantiedagen en extra verlofdagen voor een goede werk-privébalans. • Eindejaarsbonussen en winstdeling op basis van teamprestaties. • Bedrijfsauto, telefoon en laptop voor efficiënt werken. • Professionele groei met een opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden. • Reisvergoeding en uitstekende pensioenregeling. • Uitdagende rol waar jouw bijdrage het verschil maakt.