Vacature Projectmedewerker Kwaliteit en Blijvend Leren

Projectmedewerker Kwaliteit en Blijvend Leren
Utrecht/hybride, 32-36 uur per week

Voor de netwerkorganisatie Kwaliteit en Blijvend Leren zoeken we twee Projectmedewerkers.

Geloof je dat de kwaliteit van de jeugdhulp beter kan en denk jij daaraan te kunnen bijdragen? Ken jij het jeugdveld en heb je ervaring met projectmatig werken? Ontdek hoe je vanuit onze netwerkorganisatie impact kunt maken!

Wie zijn wij?
Kwaliteit en Blijvend Leren (KBL) is een netwerkorganisatie die samen met partners in de jeugdhulp streeft naar een cultuur van continu leren en verbeteren. Vertegenwoordigers van jongeren, cliënten, gemeenten, onderzoekers en professionals werken hier nauw samen. Dit is beschreven in het advies 'Kwaliteit en Blijvend Leren. Van praten naar doen'. De hulpvraag van kinderen, jongeren en opvoeders staat bij ons centraal. Vanaf 2024 richten we ons op drie centrale thema's:

• Kwaliteitskaders: Ontwikkelen en invoeren van gezamenlijke kwaliteitsnormen voor de jeugdhulp.
• Leren in de praktijk: Professionals meer ruimte en tijd bieden om op de werkvloer te leren.
• Gezamenlijke leeragenda: Richting geven aan onderwerpen voor implementatie, innovatie en onderzoek.

Bureau: organiseren van het netwerk
Je komt te werken in het 'organisatorische hart' van de netwerkorganisatie, het bureau.

Het bureau heeft de taak om Kwaliteit en Blijvend Leren als een netwerk te laten draaien. Het bureau bestaat uit een directeur, een bestuurssecretaris, een managementassistent, een aantal programmaleiders en projectmedewerkers, en een communicatiemedewerker.

Wat ga je doen?
Als projectmedewerker speel je een cruciale rol in het coördineren en ondersteunen van diverse projecten die bijdragen aan de kwaliteit van de jeugdzorg. Je bent verantwoordelijk voor:

• Projectondersteuning: Het faciliteren van projectbijeenkomsten, het maken van notulen, en het bewaken van deadlines.
• Procesbeheer: Het bewaken van processen binnen de projecten en programma’s, het zorgen voor uitwerking van processtappen, het opstellen en bewaken van de uitvoering van afspraken en planningen, het coördineren van activiteiten, en het zorgen dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn.
• Werkprocessen ontwikkelen en optimaliseren: Het identificeren van knelpunten, het doen van voorstellen voor efficiëntere werkwijze.
• Communicatie: Het onderhouden van contact met diverse stakeholders, zoals zorgprofessionals, beleidsmakers, en andere betrokken partijen.
• Rapportage: Het voorbereiden van rapporten en presentaties over de voortgang van projecten.
• Data-analyse: Het verzamelen en analyseren van gegevens om de effectiviteit van projecten te monitoren.
• Kennisdeling: Het ondersteunen bij het organiseren van trainingen, workshops en bijeenkomsten om kennisdeling binnen het netwerk te bevorderen.

Wie ben jij?
Je bent een gedreven en georganiseerde professional met een passie voor de jeugd. Je bent stressbestendig en flexibel, kunt snel schakelen, werken onder tijdsdruk en meerdere ballen in de lucht houden. Je bent goed in plannen, regelen en organiseren, vindt het leuk om mee te werken in projectteams en vindt het leuk om een stuk te schrijven.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding of werkervaring op dit niveau, bij voorkeur in de richting van jeugdzorg, sociale wetenschappen of projectmanagement.
• Ervaring in projectmanagement of een vergelijkbare rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Affiniteit met de jeugdzorg en een drive om bij te dragen aan blijvend leren en kwaliteitsverbetering.
• Een proactieve en flexibele houding, met het vermogen om zelfstandig te werken.
• Goede kennis van Microsoft Office en projectmanagementtools.

Voldoe je niet aan alle punten op het bovenstaande lijstje, maar vind je dat deze rol goed bij je past? Leg je twijfels aan ons voor!

Wat kun je verwachten van ons?
Je solliciteert op een vaste positie, en je start met een contract van 12 maanden waarna een aanstelling voor onbepaalde tijd volgt. Je salaris is afhankelijk van je ervaring en valt conform cao Sociaal Werk in schaal 8 (max. € 4.676,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).

Maar wacht, er is nog meer te noemen: veel vrijheid in de indeling van je werktijden en werkplek, een leuk en betrokken team, een fijne werkplek met alle benodigde faciliteiten, een individueel keuzebudget van ruim 16,5% van je salaris, flexibel in te zetten feestdagenverlof, een fietsregeling, vergoeding voor thuiswerkmiddelen, collectief opleidingsaanbod en een individueel loopbaanbudget. Waar wacht je nog op?

Reacties & vragen
Enthousiast? Reageer uiterlijk donderdag 26 september via het sollicitatieformulier op onze website. De eerste gesprekken worden ingepland op 2 en 3 oktober 2024. Maar wacht niet tot de deadline met je brief! Bij voldoende reacties kunnen we ook eerder in gesprek.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Iryna Batyreva, programmaleider Kwaliteit en Blijvend Leren: [email protected] / 06 25660689.

Representatie
Wij hechten veel waarde aan representatie en willen graag een goede reflectie zijn van de diversiteit in onze samenleving en het jeugdveld. Wij nodigen daarom nadrukkelijk mensen uit om te solliciteren die nieuwe perspectieven mee kunnen brengen vanuit hun culturele achtergrond, persoonlijke achtergrond en/of drijfveer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.