Vacature Reparatiemonteur Liften
- Locatie
- Capelle aan den IJssel
- Aantal uren
- Full-time
- Locatie
- MBO
Geplaatst: 07-01-2025
- Bedrijf
- Synsel Techniek
- Provincie
- Zuid-Holland
- Werkveld
- Techniek
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Capelle aan den IJssel. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de liftindustrie met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. In de regio Capelle aan den IJssel is het bedrijf trots op zijn geavanceerde technieken en uitzonderlijke klanttevredenheid. Het bedrijf installeert, onderhoudt en repareert liften, roltrappen en automatische deuren en heeft een grote impact in de sector. Persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd binnen een open en betrokken cultuur. Het salaris kan oplopen tot wel €4.400 per maand.Functie-inhoud:
- Voer onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan liften, roltrappen en automatische deuren
- Diagnosticeer storingen en los technische problemen op
- Ondersteun bij het installeren van nieuwe liftinstallaties
- Zorg voor naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures
- Werk samen met een dynamisch team van technici en ingenieurs
- Rapporteer aan de servicecoördinator over voortgang en uitdagingen
Functie-eisen:
- MBO-diploma in elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting
- Ervaring met het werken als monteur, bij voorkeur in de liftindustrie
- Kennis van hydraulica en elektrotechniek
- Probleemoplossend vermogen en aandacht voor detail
- Geldig rijbewijs B
- Bereidheid om te werken in wisselende diensten
Wij bieden:
- Salaris kan oplopen tot wel €4.400 per maand
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
- Werken binnen een open en betrokken cultuur
Interesse in de functie van Reparatiemonteur Liften bij Synsel Techniek regio Capelle aan den IJssel?
Reageer dan nu via de "solliciteer" button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Aan de slag
SolliciterenAltijd veilig solliciteren via deBanenSite.nl
- Gecontroleerde vacature
- Gecontroleerde werkgever
- Direct solliciteren bij de werkgever