Vacature Salarisadministrateur

Salarisadministrateur (12-32 uur)
Werk jij nauwkeurig, zelfstandig én wil je bijdragen aan een organisatie met maatschappelijke impact?

Jouw rol als Salarisadministrateur

Als salarisadministrateur ben je een onmisbare schakel! Je voert zelfstandig de maandelijkse salarisadministratie uit voor drie bedrijfsonderdelen en ongeveer 250 medewerkers. Daarnaast speel je een actieve rol in het optimaliseren van onze salarisprocessen en ondersteun je diverse projecten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Zorgdragen voor een correcte verwerking van mutaties bij in-, door- en uitstroom;
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s bij salarisgerelateerde vragen;
• Toepassen en informeren over de CAO GGZ en personele regelingen;
• Contact onderhouden met externe partijen zoals de Belastingdienst, UWV en het pensioenfonds (PFZW);
• Uitvoeren van berekeningen, bijvoorbeeld transitievergoedingen en verlofregelingen;
• Meedenken over en bewaken van het WKR-beleid;
• Uitvoeren van diverse administratieve taken;
• Actief deelnemen aan het wekelijkse HR-overleg.

Werken bij de opdrachtgever:

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, waar je deel uitmaakt van een hecht HR-team bestaande uit twee HR-adviseurs, een recruiter en een HR-manager. De sfeer is collegiaal en informeel, met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.

Wij zijn een organisatie met hart voor onze cliënten en medewerkers. Onze missie is om positieve impact te maken in de GGZ-sector. Bij ons vind je een werkomgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Wat breng jij mee?

• Beschikbaarheid van 12-28 uur per week (uren in overleg);
• Ervaring als salarisadministrateur;
• Praktijkdiploma Loonadministratie (of je bent bezig dit te behalen);
• Kennis van fiscale en sociale wet- en regelgeving rondom salarisverwerking;
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en hebt oog voor detail;
• Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Ervaring met SDB en Excel is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tot €4977,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring);
• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Flexibiliteit om thuis te werken;
• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,33%);
• Een fiscaal voordelige regeling voor een (elektrische) fiets tot €1500,-;
• Keuze uit een sportabonnement of thuiswerkplek-upgrade ter waarde van €250,-;
• Balansbudget van €500,- bruto per jaar;
• Opleidingsbudget van €750,- per jaar;
• Werken in een organisatie met maatschappelijke impact en fijne collega’s.

Zie jij jezelf in deze rol?
Solliciteer vandaag nog en sluit je aan bij ons team!