Vacature Senior Adviseur Staf - aandachtsgebied Beleid & Samenwerkingen

Senior Adviseur Staf  - aandachtsgebied Beleid & Samenwerkingen

De ontwikkelingen in de zorg vereisen een voortdurende herbezinning op samenwerkingen.  Jij ziet niet alleen wat er verandert, maar weet ook wat dat betekent voor Reade. Als Senior Adviseur vertaal jij externe ontwikkelingen naar interne verbeteringen. Een zelfstandige, strategische rol waarin jij een belangrijke schakel bent tussen de buitenwereld en onze organisatie.

Over de functie

• Als Senior Adviseur ben je verantwoordelijk voor het identificeren en ontwikkelen van externe samenwerkingen. Je signaleert kansen en vertaalt deze naar algemeen beleid en concrete acties binnen Reade. Dit doe je door:
• Externe ontwikkelingen te volgen, zoals zorgaanbod, data-uitwisseling,  inhoudelijke trends, en deze te vertalen naar de interne organisatie.
• Strategische samenwerkingsmogelijkheden te inventariseren en initiatieven te nemen om deze te verkennen en realiseren samen met de lijn en gericht op het realiseren van Koers 2030.
• Bestuurlijke overleggen voor te bereiden in samenwerking met de lijn en de bestuurssecretaris; input te leveren voor beleidsbeslissingen.
• Reade-brede verandertrajecten op het gebied van zorginhoudelijke en randvoorwaardelijke processen te initiëren en begeleiden.
• Te adviseren over voorwaardenscheppende aspecten rond de zorg, zoals inzet van systemen, data-uitwisseling, gegevensbeheer en protocollen op alle aspecten van de zorg.

Kortom, een afwisselende en zelfstandige functie waarin je veel vrijheid hebt om te bouwen aan strategische samenwerkingen en verbeteringen binnen Reade. Je weet de juiste mensen te benaderen en te motiveren, zodat gezamenlijke initiatieven succesvol kunnen worden uitgevoerd.

Je werkt in een multidisciplinair team van Mens & Organisatie met onder anderen collega’s van Human Resources, Kwaliteit en Veiligheid, Marketing & Communicatie en Recruitment. Vanuit dit team versterk je de divisies in het realiseren van hun plannen. Het belang van onze cliënten stel je daarbij altijd voorop. Onze Koers 2030 is daarbij je inspiratie en leidraad.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris van € 3.923 tot € 5.746 op fulltime basis (36-uur per week), conform FWG 60 van cao ziekenhuizen.
• Een arbeidsovereenkomst van 24 tot 32 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en een meerkeuzesysteem met o.a. een fietsplan en studiekostenregeling.
• Ruime persoonlijke ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Werken in een gespecialiseerd ziekenhuis met een uitstekende werksfeer in het hartje van Amsterdam.

Wat vragen wij van jou?

• Een WO- of HBO+ opleiding richting Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Gezondheidswetenschappen.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van strategische samenwerkingen binnen het zorgdomein.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, met de capaciteit om complexe informatie helder over te brengen.
• Goede kennis van de zorg in het algemeen en van de regio Groot-Amsterdam in het bijzonder

Reade is hét expertisecentrum in revalidatie en reumatologie in Groot-Amsterdam. We hebben twee hoofdlocaties en daarnaast veel samenwerkingen met ziekenhuizen en scholen. Het leuke aan werken bij Reade is dat we een langdurig traject met de cliënt aangaan, waardoor we de cliënt écht kunnen helpen met het behalen van zijn of haar doelen en het verbeteren van de kwaliteit van leven. Daarnaast vinden wij bij Reade de balans tussen werk en privé erg belangrijk. We denken altijd mee met jouw situatie en geven je voldoende vrijheid voor jouw werkplezier.

Heb jij interesse in deze senior staffunctie? Reageer dan vandaag nog! Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op om alles door te nemen.