Vacature Senior Automation Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rotterdam. Deze vooruitstrevende organisatie is een toonaangevende speler op het gebied van scheepstechniek en innovatieve automatiseringsoplossingen. Met een sterke aanwezigheid in Rotterdam, staat dit bedrijf bekend om zijn innovatieve benaderingen en hoogstaande kwaliteit. Zij richten zich op de ontwikkeling en implementatie van duurzame systemen, met een sterke nadruk op technologische innovatie en klanttevredenheid. Deze organisatie biedt een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan binnen een open en betrokken bedrijfscultuur. Het bedrijf biedt salarissen tot wel €4600, wat bijdraagt aan het motiveren van potentiële kandidaten. Kom werken in Rotterdam als Senior Automation Engineer en ontvang tot wel €4600!

Functie-inhoud:

• Als Senior Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van besturingssystemen aan boord van schepen.
• Je zet complexe technische vraagstukken om in functionele omschrijvingen voor scheeps- en besturingssystemen.
• Je verzorgt de planning, coördinatie en uitvoering van projecten binnen vastgestelde tijdslijnen en budgetten.
• Als Senior Automation Engineer stel je beheerprocessen op voor diverse software, systemen en cybersecurity binnen OT-systemen.
• Je begeleidt en documenteert acceptatietests en bent betrokken bij de inbedrijfstelling van automatiseringssystemen aan boord.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding of hoger
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in automatisering
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Uitstekende communicatievaardigheden om technisch complexe informatie over te brengen
• Vermogen om samen te werken met uiteenlopende disciplines
• Ervaring met PLC-besturing, SCADA-systemen en procesautomatisering

Wij bieden:

• Salaris tussen €3700 - €4600 per maand
• 32 vakantiedagen per jaar
• Reiskostenvergoeding van €0,31 per km en thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag
• Optionele collectieve zorgverzekering
• Flexibel werkbeleid, inclusief 2 dagen thuiswerken per week
• Ruime leer- en ontwikkelmogelijkheden
• Deelname aan diverse sport- en sociale evenementen
• Uitdagende rol met grote invloed op de organisatie