Vacature Senior Begeleider / Verpleegkundige

Senior Begeleider of Verpleegkundige 

Het beste uit collega’s halen, zodat zij het beste uit patiënten halen

Als Senior begeleider of verpleegkundige, in de rol van Senior heb je een coördinerende rol in het team. Je ondersteunt en coacht collega’s in hun werk en geeft samen met hen het leefmilieu op de behandelafdeling vorm waarbij jij een kartrekkersrol vertegenwoordigt. Zo werk je samen aan de behandeling en begeleiding van patiënten, waarbij het uiteindelijke doel is een veilige terugkeer in de maatschappij, stap vóór stap.

√ Help jij collega’s om het beste uit zichzelf te halen?

√ Wil jij jezelf graag ontwikkelen op het gebied van management en leidinggeven?

Voor het onderdeel Klinisch behandelen zoeken wij, jou als:

Senior Begeleider of Verpleegkundige (FWG 55)
32 - 36 uur

Je komt te werken binnen de muren van onze kliniek. Binnen deze muren zijn ruim 180 patiënten opgenomen, verdeeld over 11 behandelafdelingen, een FHIC, een intensieve zorgafdeling een perspectiefafdeling (beveiligingsniveau 4) en een FPK (beveiligingsniveau 3).

De patiënten die binnen deze afdelingen verblijven hebben een psychiatrische aandoening en verblijven bij ons op basis van een strafrechtelijke of civielrechtelijke maatregel.

Wil jij graag weten wat het inhoudt om binnen de muren van onze kliniek te werken? Bekijk dan de documentaire “TBS: aan de andere kant” via NPO1 hier, of beluister onze podcast “De dag van” hier via Spotify.

Wat ga je als Senior Begeleider of Verpleegkundige doen?

Als Senior begeleider of verpleegkundige begeleid en ondersteun je de behandeling van tbs-patiënten binnen onze afdelingen en coach je daarnaast jouw team van sociotherapeuten (HBO) en sociotherapeutisch medewerkers (MBO).

Samen met je collega’s draag jij zorg voor onderdelen van het behandelplan in samenwerking met het multidisciplinaire behandelteam. Je draagt bij aan een veiligere samenleving door met verschillende disciplines te voorkomen dat een patiënt terugvalt in onveilig gedrag en daarmee in fases kan terugkeren in de maatschappij.

Tijdens je dienst creëer je samen met je collega’s een klimaat waarbinnen optimale behandeling, begeleiding en beveiliging kan plaatsvinden. Je waarborgt de veiligheid, observeert en rapporteert methodisch je bevindingen in relatie tot de problematiek en begeleid patiënten bij het oefenen van uiteenlopende vaardigheden op het gebied van algemene dagelijkse levensbehoefte.

Naast het werken op de afdeling ondersteun en coach jij jouw team van sociotherapeuten en sociotherapeutisch medewerkers, waarbij je stuurt op processen, toeziet op de kwaliteit van de behandeling en de forensische scherpte bewaakt. Daarnaast vertaal je beleid naar de afdeling en draag je bij aan de uitvoering hiervan.

In de avonden en weekenden vervul je een coördinerende rol voor de hele kliniek, met als back-up een afdelingshoofd met bereikbaarheidsdienst.

Wat bieden we jou?

Bij ons maken niet alleen de patiënten stappen, maar jij ook!

Ben jij ambitieus en wil jij je na je functie als Senior nog verder ontwikkelen? Dat kan! Binnen de functie Senior wordt je langzaam voorbereid op meer management en leidinggevende taken zodat je op termijn kan doorstromen naar een functie als leidinggevende.

Daarnaast bieden wij:

• Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ (per 1 december 2024), schaal 55 tussen €3.760,- en €4.977,- bruto per maand bij 36 uur
• Jaarlijks een forensische bonus met een mooie opbouw regeling en daarnaast nog een eindejaarsuitkering
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, tot een maximum van 120 kilometer per dag
• Jaarlijks een balansbudget van €500,- bruto bij een fulltime dienst verband (36 uur), wat je kunt besteden aan inzet voor opleiding en ontwikkeling, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon
• Jaarlijks een teamuitje, want medewerkers die op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar veiligheid voorop staat vinden we belangrijk
• Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeimogelijkheden biedt voor medewerkers en patiënten

Wat neem je mee?

• Afgeronde hbo-opleiding in de hulpverlenging (zoals Social Work, Verpleegkunde) en ervaring of affiniteit met management / leidinggeven
• Ervaring in bijvoorbeeld de gehandicaptenzorg, jeugd, GGZ of de forensische psychiatrie
• Jij durft verantwoordelijkheid te nemen, biedt continuïteit en bent aanspreekbaar op genomen besluiten
• De ambitie om je te blijven ontwikkelen en collega’s mee te nemen in deze ontwikkeling

Solliciteer!

Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv vóór dinsdag 1 oktober 2024.

Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.

Meer weten?

Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met onze recruiters (Jacqueline Janssen & Michelle Franssen) via 088 – 372 00 00. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.