Vacature Senior medewerker Databeheer

Senior medewerker databeheer Diftar

Diftar staat voor “gedifferentieerde tarieven” en is een systeem voor de afvalinzameling waarbij de kosten worden berekend op basis van de hoeveelheid afval die een huishouden produceert. Het idee is dat mensen worden aangemoedigd om afval te verminderen, hergebruiken en recyclen, omdat ze per hoeveelheid afval betalen. Voor onze organisatie zijn we op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige senior medewerker Diftar.

Wat je doet als Senior medewerker databeheer Diftar:

Je bent verantwoordelijk voor het effectief beheren van de Diftar-processen binnen de organisatie, in nauwe samenwerking met diverse interne en externe betrokkenen, waaronder medewerkers betrokken bij inzameling, facturering en de gemeente. Je voert voortdurende controles, analyses en aanpassingen uit. Documenteert processen, faciliteert overleggen en lost problemen op. Met een proactieve benadering treed je op als aanspreekpunt voor vragen van zowel collega’s als gemeenten met betrekking tot Diftar-afrekeningen. Bovendien verstrek je stuurinformatie aan het management van de organisatie en desgewenst aan gemeenten, met als doel het verbeteren van de dienstverlening en efficiëntie van de interne processen.

Met jou halen we alles eruit:

Als onderdeel van een gedreven team ben jij van groot belang voor het verstrekken van accurate gegevens, waardoor Diftar-gemeenten soepel kunnen factureren. Met je levendige communicatiestijl, onstilbare nieuwsgierigheid en intrinsieke motivatie om processen te verfijnen, garandeer je samen met je collega’s dat onze gegevens altijd accuraat en actueel zijn. Je bent niet alleen een meester in het vertalen van feedback naar concrete acties, maar je schuwt ook niet om je eigen standpunt krachtig naar voren te brengen. Jij zet door totdat je een oorzaak hebt gevonden en bent trots als je een probleem hebt opgelost.

Met wie werk je samen?

Een betere wereld voor de volgende generatie. Dat is waar het bij Omrin om draait. Naar een circulaire economie zonder afval, want voor ons is afval simpelweg een grondstof voor iets nieuws. Samen vormen we Omrin en daar zijn we trots op. Elke collega draagt een steentje bij, als schakel in de keten. Het team waar jij bij hoort bestaat naast jou uit nog vier medewerkers die zich bezighouden met het databeheer Diftar. Jullie zijn als team onderdeel van het bedrijfsbureau van de bedrijvengroep Inzameling en Reiniging.

Wat breng je mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Politieke sensitiviteit;
• Gevorderde kennis van het Office pakket, in het bijzonder Word, Excel en Access;
• Je durft ‘nee’ te zeggen. Je mag best een beetje eigenwijs zijn in deze functie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je stapt makkelijk ergens op af en je kunt je goed uitdrukken.

Als persoon ben jij:

• Vrolijk en vlot;
• Verbindend en zelfstandig;
• Assertief en analytisch;
• Servicegericht.

Waarom jij het verschil maakt:

Door jouw positieve en verbindende houding maak jij het verschil. De processen voor diftar zijn goed ingericht en betrouwbare gegevens zijn altijd beschikbaar. Jij stelt de gemeenten in staat om de juiste facturen te versturen. Bij diftar gemeenten wordt het afval beter gescheiden dan het landelijk gemiddelde en is er sprake van minder restafval. Zo heb je indirect een tastbare invloed op duurzame doelstellingen.

Dit hebben we voor jou:

• Bij deze uitdaging hoort een salaris variërend van € 3.129,00 tot € 4.468,00 bruto per maand o.b.v. gemiddeld 40 uur per week, afhankelijk van je kennis en kunde.
• Minimaal 27,5 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), 13,44% Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget (PAB) en een resultaatafhankelijke uitkering;
• Je krijgt binnen kaders veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk vorm te geven, ideeën aan te dragen en je plannen uit te voeren;
• Groei- en ontwikkeling: we vinden het belangrijk dat je het beste uit jezelf kunt halen, we bieden veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een jaarcontract, met bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Daadwerkelijk impact maken? Reageer dan vóór 5 juli a.s. via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij nemen binnen een week na de sluitingsdatum contact met je op over het verloop van de procedure.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 18 juli 2024.

Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Corina Boonstra, hoofd bedrijfsbureau. Corina is bereikbaar op telefoonnummer 058-2336567.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Linda Post, onze corporate recruiter, via 06 519 32 621.