Vacature Senior Teamleider FSMP Powder Innovations

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Utrecht. Dit bedrijf is een voorloper in de voedingsindustrie, bekend om zijn innovatie en kwaliteit. Met een sterke aanwezigheid in de regio draagt het bedrijf bij aan baanbrekende ontwikkelingen in medische voeding. Het team in Utrecht is toegewijd aan het ontwikkelen van producten die de gezondheid van kwetsbare consumenten ondersteunen. Het bedrijf biedt een dynamische en collaboratieve werkomgeving die persoonlijke groei en ontwikkeling bevordert. Salaris kan oplopen tot €4200. Wil jij als Senior Teamleider FSMP Powder Innovations in Utrecht tot wel €4200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Senior Teamleider FSMP Powder Innovations ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van poederproducten voor medische voeding.
• Co-build de innovatiestrategie en pijplijn voor de FSMP-categorieën.
• Leid productontwerp, ontwikkeling, prototyping en testen, inclusief voedingsontwerp en industriële haalbaarheid.
• Werk nauw samen met het team om nieuwe voordelen, formaten en productfuncties te verkennen.
• Zorg ervoor dat ontwerpprincipes volledig worden geïmplementeerd en bijgedragen aan verdere ontwikkeling van de aanpak.
• Definieer strategische planning van middelen voor optimale efficiëntie, en onderhoud communicatie met stakeholders.

Functie-eisen:

• Je hebt een Masterdiploma in Levensmiddelentechnologie of Levensmiddelenwetenschappen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in productontwerp en -ontwikkeling, kwaliteit of innovatiemanagement.
• Sterke technologische achtergrond in kennis van medische voeding.
• Ervaring met methodisch werken en een mindset voor continue verbetering en uitmuntendheid in uitvoering.
• Kennis van Green Belt/Black Belt Six Sigma is een pluspunt.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en betrokkenheid.
• Ervaring in teammanagement en -ontwikkeling.

Wij bieden:

• Salaris: €3600 - €4200 per maand
• 30 vakantiedagen en verschillende ADV-dagen
• Aantrekkelijke jaarlijkse bonus en premievrije pensioenregeling
• Korting op een collectieve zorgverzekering en op diverse producten
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling
• Reiskostenvergoeding en een sterk pensioenplan
• Uitdagende en betekenisvolle rol in een toonaangevend bedrijf