Vacature Senior Technisch Projectmanager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Amsterdam. Dit bedrijf is een voorloper in innovatieve technologieën die bijdragen aan een schonere en duurzamere wereld. Gevestigd in Amsterdam, heeft het bedrijf een sterke invloed op de technologische sector en biedt het een dynamische en open cultuur die persoonlijke groei stimuleert. Met innovaties en uitzonderlijke klanttevredenheid staat kwaliteit en samenwerking centraal. Het salaris kan oplopen tot €6.600, wat de functie aantrekkelijk maakt voor ervaren professionals. Kies voor jouw volgende baan als Senior Technisch Projectmanager in Amsterdam en verdien tot €6.600 !

Functie-inhoud:

• Leid complexe technische projecten binnen het product en engineering team.
• Beheer het project vanaf concept tot productieintroducering bij contractfabrikanten.
• Ontwikkel en beheer gedetailleerde projectplannen, inclusief tijdlijnen en middelen.
• Organiseer de benodigde resources voor projectuitvoering.
• Monitor het projectbudget en identificeer kostenbesparingsmogelijkheden.
• Zorg voor effectieve communicatie binnen het projectteam en met externe partijen.
• Verbeter continu de projectmethodologieën voor optimalisatie van efficiëntie en resultaten.
• Flexibiliteit vereist bij internationale samenwerking.

Functie-eisen:

• Afgeronde Bachelor of Master in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of procestechniek, met een projectmanagementcertificering zoals PMP of IPMA.
• Minimaal 8 jaar ervaring in projectmanagement met nadruk op snelle hardwareontwikkeling.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Effectieve communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden voor samenwerking met diverse teams.
• Ervaring met productontwikkeling van maatwerk elektronica en kwaliteitsontwerp is een voordeel.
• Woonachtig in Nederland en bereid om tot 25% van de tijd internationaal te reizen.
• In het bezit van een geldig rijbewijs.

Wij bieden:

• Maandsalaris: €5.900 - €6.600, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 27 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te verdienen.
• Bonusstructuur en winstdelingsregeling om je harde werk te waarderen.
• Uitgerust met een bedrijfsauto, telefoon en laptop.
• Ruimte voor professionele groei, met een opleidingsbudget voor verdere ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding of uitstekende pensioenregeling.
• Een uitdagende rol binnen een snel veranderende en innovatieve sector waar je echt een verschil kunt maken.