Van Gent Autobedrijf

Van Gent Lease breidt uit! Wij maken het verschil in autoleasing met persoonlijke service die ook écht persoonlijk is. Goede relaties zijn onze drijfveer. Wij geloven dat duurzaam zakendoen alleen mogelijk is als onze klanten tevreden zijn. En die tevredenheid begint bij tevreden collega’s. Dat kan je niet uitleggen, dat wil je ervaren!
Kom je ons helpen? Wij zoeken een Accountmanager die samen met ons gezonde groei wil realiseren. En zelf ook wil groeien!
Locatie: Copernicuslaan 7-9, 6716 BM Ede 
 Dienstverband: Fulltime, 32–40 uur per week 
 Publicatiedatum: 06-02-2025
<h3>Goedemorgen, nieuwe collega!</h3>
Bij Van Gent Lease doen we niet aan mooie praatjes. We doen aan échte relaties. Met onze klanten én met elkaar. Dat begint met ruimte en vertrouwen. Als je bij ons werkt, ben je niet constant aan het presteren. Je bent gewoon mens. Met een baan waarin je telt, en collega’s die met je meebouwen.
We zoeken een Accountmanager die snapt dat zakendoen niet alleen over cijfers gaat, maar vooral over mensen en wat hen beweegt. Iemand die onze bestaande klanten heel goed kent en hen helpt om vooruit te bewegen. Letterlijk én figuurlijk.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Je start je dag zoals jij dat wilt. Je ‘route’ bepaal je grotendeels zelf. Zolang je je klanten maar ziet, hoort en begrijpt.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor een deel van onze bestaande klanten. Je zorgt dat alles goed loopt, denkt actief mee over hun mobiliteitsvraagstukken, en komt met slimme oplossingen.
Je werkt altijd nauw samen met onze commerciële binnendienst. Dat is een gedreven team dat voor je klaarstaat. Samen zorgen jullie dat bestaande contracten kloppen, vernieuwd worden, of uitgebreid met nieuwe diensten. Je vertaalt klantwensen naar concrete voorstellen. Soms complex, soms simpel. Maar altijd waardevol.
Je volgt marktontwikkelingen, ziet kansen voordat anderen ze zien, en vertaalt die naar jouw klanten. Je bent een vertrouwd gezicht. Voor klanten én voor ons.
En als je ziet dat er kansen zijn bij een nieuwe klant? Dan geef je die door aan onze Business Manager. En als je wilt, help je hierin mee! We vertrouwen op jouw inzicht.
<h3>Wat maakt jou geschikt?</h3>
Jij past bij ons als je waarde hecht aan oprechte verbinding, graag zelfstandig werkt én samen successen viert. We zoeken geen gladde verkoper, maar iemand die begrijpt dat de beste deal begint bij vertrouwen.
<ul>
 <li>Je gelooft dat zakendoen draait om oprechte interesse en vertrouwen.</li>
 <li>Je kiest voor de lange termijn, altijd. Je komt je afspraken altijd na, en je houdt overzicht.</li>
 <li>Je blijft mens in je werk. Ook als het druk is, blijf je dicht bij jezelf en beweeg je mee met wat de situatie of de klant vraagt.</li>
 <li>Je krijgt energie van samenwerken. Met klanten én collega’s. Je helpt, deelt, leert en viert samen successen. Ook als ze klein zijn.</li>
 <li>Je hebt binnen commerciële trajecten gevoel voor nuance, timing en humor.</li>
 <li>Je ziet doelstellingen niet als drukmiddel, maar als kompas. Je krijgt energie van het behalen ervan.</li>
 <li>Je doet graag ‘gewoon’ normaal. En ‘gewoon’ goed. Je werkt met overtuiging, bent professioneel in wat je doet, en snapt het speelveld van mobiliteit, leasing of zakelijke dienstverlening.</li>
 <li>Je hebt genoeg ervaring in de branche en/of het vakgebied om een vliegende start te kunnen maken.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je van ons?</h3>
<ul>
 <li>Mentale vrijheid. Als je vrij bent, ben je ook écht vrij. Daar zorgen we als team met elkaar voor.</li>
 <li>Vertrouwen en autonomie. Je krijgt veel ruimte om het op jouw manier te doen.</li>
 <li>Samen bouwen. Je werkt in een hecht team dat elkaar helpt en scherp houdt.</li>
 <li>Ruimte voor je privéleven. We snappen het niet alleen, we stimuleren het.</li>
 <li>Een leaseauto, telefoon en laptop. Uiteraard.</li>
 <li> </li>
 <li>Een goed salaris. Tussen de €3.500 en €5.000 (bij fulltime), afhankelijk van je ervaring.</li>
 <li>24 vakantiedagen bij 40 uur.</li>
 <li>Hybride werken. Bij klanten, op kantoor en soms lekker thuis.</li>
</ul>
En natuurlijk veel gezelligheid! We bespreken elke maand samen tot in detail hoe het gaat met het bedrijf en sluiten we af met een gezellige borrel. Daarnaast zijn we als team regelmatig op stap!
<h3>Solliciteren? Of nieuwsgierig?</h3>
Heb je nog vragen of wil je aan de slag als accountmanager bij Van Gent Lease? Vul het sollicitatieformulier in of stuur een appje naar Dirk Gaasbeek op 06-14501758, dat is ook voldoende. Bellen of mailen naar werken@vangent.nl mag natuurlijk ook!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interne referentie: VGLAM20260206

Full-time

Accountmanager Van Gent Lease

Vrijwilliger Functies - Exodus Nederland

Vind jij het leuk om mensen te helpen bij hun re-integratie?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Als vrijwilliger in het Re-integratiecentrum (RIC) binnen Exodus Den Bosch ga jij je bezighouden met ex-gedetineerden die zich voorbereiden op hun terugkeer naar de maatschappij. Je kijkt mee over hun schouder wanneer ze zich bijvoorbeeld inschrijven bij de woningbouwvereniging of helpt ze in contact te komen met schuldeisers.
Nu denk je: “Hoe ga ik dat doen?” 
 Allereerst door een luisterend oor te bieden, kun jij mensen goed motiveren en coachen tot zelfstandigheid en werk je ook graag samen. Daarnaast kun je goed met computers overweg en heb je goede administratieve vaardigheden.
De werkdag is op donderdag, 10.00 uur tot 15.00 uur en je bent minimaal 4 uur per week beschikbaar.
En: “Wat neem ik dan mee?”
· Je bent oplettend, nauwkeurig en staat stevig in je schoenen.
· Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
· Het aanvragen van een VOG is verplicht; dit is kosteloos.
Je wilt natuurlijk ook weten: “Wat bieden jullie mij?”
· Een vergoeding voor gemaakte (reis-)kosten.
· Een WA- en ongevallenverzekering.
· Ondersteuning, begeleiding en deskundigheidsbevordering.
Als vrijwilliger bij Exodus help je iemand weer op een goede manier terugkeren in de samenleving. Je doet het écht samen met de deelnemer. Dat maakt dat dit werk mooi, leerzaam en altijd uitdagend is.
Stichting Exodus Nederland
Een forensische zorgorganisatie die landelijk met ruim 250 professionals en zo'n 1000 vrijwilligers opvang en begeleiding biedt aan (ex-)gedetineerden en hun naasten. Denk hierbij aan; begeleid wonen, ambulante begeleiding of ondersteuning door middel van onze vrijwilligers.
We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We werken samen naar dezelfde doelen: perspectief bieden aan onze deelnemers en een veiligere samenleving creëren met onze ketenpartners, lokaal en landelijk. Samen bereik je meer dan alleen. Onze organisatievisie is daarbij leidend; Wij zijn Exodus. Wij bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.
Zoeken wij elkaar?
Neem dan contact met ons op. Informatie over de functie-inhoud wordt verstrekt door Paula Silva, regiocoördinator Zuid-Nederland. Per mail via p.silva@exodus.nl of telefonisch via 06-14815008.
Solliciteren doe je via de ‘solliciteren-button’ met een motivatiebrief en CV t.a.v. Paula Silva. Wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!

Part-time

Vrijwilliger Re-integratiecentrum Exodus

Plaza Foods 

Wil jij het verschil maken voor onze mensen op de werkvloer, als HR Verzuimspecialist (24-32 uur) binnen een dynamisch productiebedrijf? Dan is Plaza Foods misschien wel jouw volgende stap!
Wat ga je doen als HR Verzuimspecialist? 
Jij bent de HR-kracht op de productievloer: je staat dicht bij onze productieleiding en productiemedewerkers (voornamelijk Oost-Europees, dus je communiceert regelmatig in het Engels, of Pools als je dat kunt). Met jouw energie zorg je dat verzuim goed begeleid wordt, dat leidinggevenden sterk in hun schoenen staan en dat medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Je zet acties op die bijdragen aan werkplezier en behoud van collega’s. Daarnaast houd je, samen met vier HR-collega’s, onze HR-processen strak op orde door het beheren van informatie in onze systemen. En ja, soms spring je bij met wat administratie, maar in deze rol kun je écht verschil maken: mensen helpen, processen verbeteren en samen bouwen aan een fijne werkplek.
Jouw verantwoordelijkheden (o.a.):
<ul>
 <li>Begeleiden van verzuim en contact met de arbodienst;</li>
 <li>Gesprekken voeren met medewerkers uit alle lagen van de organisatie;</li>
 <li>Bewaken van alle stappen binnen de Wet verbetering poortwachter;</li>
 <li>Zorgen dat deadlines worden gehaald (probleemanalyse, plan van aanpak, evaluaties);</li>
 <li>Meewerken aan HR-projecten die de organisatie vooruithelpen;</li>
 <li>Coachen van productieleiding en medewerkers op HR-gebied;</li>
 <li>Initiatieven uitrollen voor tevredenheid en behoud van medewerkers;</li>
 <li>Beheren van informatie in ons HR-systeem en ons ERP-systeem (Polaris en CSB);</li>
 <li>Af en toe hands-on meedraaien met HR-administratie.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Een uitdagende en veelzijdige HR-rol bij een toonaangevend familiebedrijf;</li>
 <li>Salaris tussen de €3000 en €4000 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;</li>
 <li>Veel vrijheid om jouw eigen projecten op te pakken en jezelf verder te ontwikkelen;</li>
 <li>Een eindejaarsuitkering van 3%;</li>
 <li>25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur met 8% vakantiegeld;</li>
 <li>Regelmatig leuke activiteiten op initiatief van werknemers én op initiatief van Plaza Foods.</li>
</ul>
Wat breng je mee?
<ul>
 <li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met verzuimbegeleiding;</li>
 <li>Je bent goed op de hoogte van actuele HR-thema’s, zoals Wet verbetering Poortwachter;</li>
 <li>Je bent communicatief sterk (ook in het Engels) en weet makkelijk contact te leggen met collega's op alle niveaus;</li>
 <li>Pools spreken of ervaring binnen de foodsector/ productiebedrijven is een grote pre.</li>
</ul>
Wie zijn wij? 
Wij zijn Plaza Foods, een van de grootste producenten van Aziatische koelverse maaltijden in Europa. Vanuit ons productiebedrijf in Nijmegen voorzien wij supermarkten door heel Europa van de lekkerste Aziatische koelverse maaltijden. We zijn opgericht als dochteronderneming van het restaurantcomplex Orient Plaza, en hoewel we inmiddels flink zijn gegroeid, blijven we een echt familiebedrijf waarin iedereen bereid is elkaar te helpen.
Ons kantoor kenmerkt zich door een open-deuren-beleid en korte lijnen, waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. Je krijgt veel vrijheid, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en om écht impact te kunnen maken.
Meer weten of solliciteren?
Wil jij onderdeel worden van ons team als onze nieuwe HR Verzuimspecialist? Stuur je cv en motivatiebrief naar Luke van Lierop via personeelszaken@plazafoods.com. Ook met vragen over de functie kun je een mailtje sturen of bellen naar 06 4576 8072. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Hoewel we het aanbod van hulp waarderen, hebben wij geen behoefte aan acquisitie door wervingsbureaus. Alle informatie over mogelijke kandidaten die door wervingsbureaus worden ingezonden beschouwen wij als ongevraagd toegezonden informatie die wij naar eigen inzicht mogen gebruiken. Er worden geen kosten betaald indien een kandidaat wordt aangenomen op basis van naar aanleiding van deze vacature toegezonden cv.

HR Verzuimspecialist

GGZ Friesland

24 uur
Pak jij samen met collega’s uitdagingen aan en ben jij die doortastende coördinerende medewerker met talent voor administratieve werkzaamheden en uitstekende communicatieve vaardigheden? Dan zoeken wij jou!
<h3>Je nieuwe functie</h3>
Als Coördinerend Medewerker Zorgadministratie, afgekort CMZA, ben je gericht op klanttevredenheid, kwaliteit en resultaat. Je draagt actief bij aan procesverbeteringen en ontzorgt onze behandelaren, zodat zij zich kunnen concentreren op waar ze het beste in zijn. Het verlenen van zorg. Je voert zelf complexe zorg administratieve taken uit en hebt een coördinerende, signalerende en uitvoerende rol met betrekking tot de werkzaamheden uitgevoerd door de Zorgadministratie. Een belangrijk onderdeel hiervan is het uitvoeren van controles en het coördineren van correcties die nodig zijn om een succesvolle facturatie mogelijk te maken. Je bent hierin gelijkwaardig gesprekspartner voor de managers van de behandelteams waar je voor werkt en geeft hierover voorlichting en instructie aan behandelaren.
Je werkt samen met je collega's aan een efficiënte zorg logistieke planning voor aanmelding, intake en behandeltrajecten. Voor behandelaren, patiënten, externe samenwerkingspartners en collega's ben je het eerste aanspreekpunt. Je signaleert tijdig hiaten en knelpunten, zowel in het dagelijkse werk, de processen als in de communicatie en onderneemt waar mogelijk zelfstandig actie. Je werkt nauw samen met collega CMZA en je teamleider. Jij geeft taakgerichte instructies aan de uitvoerende medewerker Zorgadministratie en zorgt ervoor dat deze taken tijdig worden uitgevoerd.
<h3>Wat staat je te wachten</h3>
<ul>
 <li>Een boeiende en afwisselende functie in een omgeving waar meedenken op prijs wordt gesteld</li>
 <li>Een enthousiast team met betrokken collega’s die hart hebben voor de patiënt en diens naasten</li>
 <li>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband</li>
 <li>Werken op de Zorgadministratie van FACT+ aan de Simmerdyk in Sneek</li>
 <li>De werkdagen en het rooster stemmen we in het team samen af. In overleg is het mogelijk om een dag vanuit huis te werken</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ, ingeschaald in FWG 45, min. € 3.088,- en max € 4.149,- op basis van een fulltime dienstverband</li>
 <li>Balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een voltijd dienstverband</li>
 <li>Werken voor een organisatie die een groot maatschappelijk belang dient</li>
</ul>
<h3>Jouw inbreng</h3>
<ul>
 <li>HBO werk- en denkniveau met enkele jaren werkervaring in een administratieve functie</li>
 <li>Je bent klantvriendelijk, efficiënt, analytisch en kunt omgaan met piekbelasting</li>
 <li>Je kunt zowel uitstekend in teamverband als zelfstandig werken</li>
 <li>Je hebt ervaring met het gebruik van het Microsoft Office-pakket</li>
 <li>Je bent mogelijk bekend met andere relevante ICT-systemen, zoals bijvoorbeeld ONS</li>
 <li>Je hanteert een proactieve, doortastende, praktische, communicatieve en resultaatgerichte benadering</li>
 <li>Bij het uitvoeren van je werkzaamheden streef je voortdurend naar een goed evenwicht tussen het organisatieperspectief, het patiëntperspectief en het medewerkersperspectief</li>
</ul>
<h3>Over je nieuwe team</h3>
De Zorgadministratie maakt deel uit van het Servicebedrijf van GGZ Friesland en is verantwoordelijk voor de zorgadministratie in de gehele organisatie. Dit gebeurt door middel van verschillende teams, waarbij elk team een specifiek organisatieonderdeel ondersteunt. Op dit moment bestaat het Zorgadministratieteam van FACT+ uit 4 medewerkers, waarvan 1 een rol heeft als Coördinerend Medewerker Zorgadministratie en 3 een rol als Uitvoerend Medewerker Zorgadministratie.
FACT+ is een unieke samenwerking tussen GGZ Friesland, Verslavingszorg Noord Nederland en het Sociaal Domein. Regelmatig gaan psychische klachten en verslavingen hand in hand en versterken ze elkaar. In Zuidwest-Friesland hebben we onze krachten gebundeld in een aantal zogenoemde FACT+-teams. In deze teams werken experts op het gebied van psychiatrie én verslavingszorg samen om cliënten met een psychiatrische stoornis en/of verslavingsproblematiek een geïntegreerde behandeling te bieden. Vanuit de herstelvisie richten we ons naast medische behandeling op alle hersteldomeinen. Denk hierbij aan hulp bij zaken als huisvesting, financiën, werk, dagbesteding en lichamelijk welzijn. De Zorgadministratie van GGZ Friesland richt zich op het efficiënt inrichten van alle administratieve processen van onze zorgverlening.
<h3>Over je toekomstige werkgever</h3>
Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische zorg dicht bij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.
<h3>Bel, mail of app ons!</h3>
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Hester Kleefstra, recruitment adviseur via hester.kleefstra@ggzfriesland.nl of 06-82416969.
We kijken uit naar je sollicitatie!

Coördinerend Medewerker Zorgadministratie

The Fashion Favourites Group

<h3>Wij zijn</h3>
The Fashion Favourites Group (FFG). Met meer dan 25 jaar ervaring zijn wij een toonaangevende producent en distributeur voor grote retailers in Europa. Onze kracht? Wij leveren de juiste producten, tegen de juiste prijs, op het juiste moment – met een scherp oog voor kwaliteit, mode en duurzaamheid. 
 
Onze collecties – van accessoires, schoenen en slippers tot ondergoed, sport- en loungewear – worden voornamelijk geproduceerd in China, waar we beschikken over een eigen kantoor, en Bangladesh, waar betrouwbare agenten namens ons de productie begeleiden. 
 
Het FFG-team bestaat uit een mix van jonge en ervaren professionals die samenwerken in een informele, energieke omgeving in ons prachtige nieuwe kantoor met gym en bar. Wij zijn teamplayers met ambitie, verantwoordelijkheidsgevoel en een gedeelde passie voor het creëren van succesvolle producten. Naast hard werken, vieren we ook graag onze successen samen. 
 
Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een:
<h2>Senior Buyer Accessoires &amp; Shoes</h2>
<h3>Wat ga jij doen</h3>
Als Senior Buyer Accessoires &amp; Shoes vorm je samen met Design en Development de collectie. Design vertaalt trends naar productconcepten, Development werkt deze uit in details &amp; fit, en jij zorgt dat deze producten slim, commercieel en schaalbaar worden ontwikkeld.
Met jouw productkennis en marktinzicht stem je ontwerpen en technische uitwerkingen af met leveranciers, zodat kwaliteit, maakwijze en prijs optimaal in balans zijn zonder in te leveren op value for money.
Daarnaast bouw en optimaliseer je een sterk leveranciersportfolio dat aansluit bij onze eisen op capaciteit, compliance, betrouwbaarheid en continuïteit, inclusief back-ups. Je bewaakt afspraken, processen en stuurt bij waar nodig.
Je reist circa vier keer per jaar naar China om collecties te ontwikkelen, relaties te versterken en nieuwe kansen in de markt te benutten.
In nauwe samenwerking met design, development en merchandise zorg je voor een onderscheidend, commercieel en winstgevend assortiment binnen accessoires, schoenen en slippers.
<h3>Taken en verantwoordelijkheden</h3>
· Je vormt samen met Design en Development een sterk collectieteam, waarbij Design trends vertaalt naar concepten, Development deze uitwerkt in detail en fit, en jij zorgt voor een commercieel haalbaar eindproduct.
· Je optimaliseert producten in samenwerking met leveranciers op kwaliteit, materialen, maakwijze en kostprijs — met als doel maximale value for money zonder concessies aan uitstraling of performance.
· Je bouwt, beheert en versterkt een strategisch leveranciersportfolio dat voldoet aan onze eisen op capaciteit, compliance, betrouwbaarheid en flexibiliteit, inclusief back-up leveranciers.
· Je stuurt inkoopcondities, kostprijsopbouw en marges actief aan en borgt leverbetrouwbaarheid en procesafspraken binnen de supply chain.
· Je bezoekt circa vier keer per jaar productielocaties (o.a. China en Bangladesh) en relevante beurzen om relaties te verdiepen, innovaties te spotten en nieuwe leverancierskansen te ontwikkelen.
· Je vertaalt markttrends, concurrentieontwikkelingen en klantwensen naar concrete collectie- en inkoopbeslissingen die bijdragen aan omzetgroei en rendement.
· Je werkt nauw samen met merchandise, sales en operations en fungeert als inhoudelijke sparringpartner op collectieopbouw, leverancierskeuzes en commerciële strategie.
<h3>Doelstellingen &amp; uitdagingen</h3>
· Het ontwikkelen en realiseren van sterke, commerciële collecties binnen accessoires en schoenen, die tijdig worden opgeleverd en aansluiten bij trends, klantwensen en merkidentiteit.
· Het behalen van de gebudgetteerde marges door slimme inkoop, productoptimalisaties en nauwe samenwerking met CCO.
· Het continu verbeteren van processen binnen productontwikkeling en inkoop, met focus op efficiëntie, kwaliteit en heldere samenwerking tussen Design, Development en Buying.
· Het bouwen aan een betrouwbaar en flexibel leveranciersnetwerk dat meebeweegt met collectieplanning, volumes en kwaliteitsverwachtingen.
· Het vinden en bewaken van de juiste balans tussen kwaliteit, kostprijs, duurzaamheid, snelheid en commerciële haalbaarheid.
<h3>Wie ben jij</h3>
· Je hebt ruime ervaring in buying, productontwikkeling en sourcing binnen fashion.
· Je beschikt over sterke productkennis binnen accessoires (ervaring met schoenen is een pré).
· Je bent commercieel met een scherp oog voor trends en marges.
· Sterke onderhandelingsvaardigheden en resultaatgerichte mindset.
· Je bent gestructureerd, stressbestendig en goed in prioriteiten stellen.
· Communicatief sterk, zowel intern (MT en teams) als extern (klanten en leveranciers).
· Combinatie van strategische blik en hands-on mentaliteit.
<h3>Wat bieden wij</h3>
Een uitdagende en veelzijdige functie in een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor groei, initiatief en plezier. Je werkt in een klein, hecht team binnen een ambitieus bedrijf waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Uiteraard verdien je bij ons een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. CAO Textiel &amp; Groothandel is van toepassing, met daarin 25 vakantiedagen op basis van fulltime en een prima pensioenregeling. Bij goede prestaties wordt er jaarlijks een extra bonus toegekend.
<h3>Klinkt dit als jouw volgende stap?</h3>
Ben jij de commerciële, trendgevoelige en resultaatgerichte Senior Buyer Accessoires &amp; Shoes die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatie naar hr@theffg.nl en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team! 
 
 We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Senior Buyer Accessoires & Shoes (Fulltime  M/V)

Nuevo Thuiszorg

Vacature: Casemanager Verzuim bij Nuevo Thuiszorg
Standplaats: Tilburg 
Uren: 24 uren per week
Ben jij iemand die graag de regie voert, mensen begeleidt én een passie heeft voor verzuim en arbeidsongeschiktheid? Dan is dit dé vacature voor jou!
Over ons
Wij zijn een nuchtere, groeiende organisatie met 480 medewerkers. Wij leveren huishoudelijke hulp en schoonmaakdiensten in Midden-Brabant. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en we vinden het belangrijk dat mensen zich gezien en ondersteund voelen. Binnen ons HRM-team krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken over verbeteringen.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor alles rondom (de begeleiding van) verzuim en arbeidsongeschiktheid.
Casemanagement verzuim
<ul>
 <li>Begeleiden van verzuimdossiers volgens de Wet verbetering poortwachter;</li>
 <li>Contact onderhouden met medewerkers, leidinggevenden, bedrijfsarts, Arbodienst, UWV en andere relevante betrokken partijen;</li>
 <li>Adviseren over duurzame inzetbaarheid, preventie en re-integratie;</li>
 <li>Bewaken van termijnen en dossieropbouw;</li>
 <li>Signaleren van knelpunten en meedenken over verzuimreductie;</li>
 <li>Frequent verzuim bewaken;</li>
 <li>Verzuimgesprekken voeren;</li>
 <li>Kennisoverdracht binnen het team;</li>
 <li>Sparringpartner voor de Operationeel Directeur m.b.t. optimaliseren duurzame inzetbaarheid.</li>
</ul>
Wat breng jij mee?
<ul>
 <li>Werkervaring in het HRM vak als bijvoorbeeld HR-officer of HRM-adviseur;</li>
 <li>Een HRM-opleiding of soortgelijke relevante opleiding;</li>
 <li>Je kiest bewust voor verzuimbegeleiding/verzuim en arbeidsongeschiktheid als specialisatie binnen het HRM-vak;</li>
 <li>Ervaring als casemanager verzuim is een pré, geen must;</li>
 <li>Opleiding richting verzuim/casemanagement (CroV) is een pré, maar kan ook via ons gevolgd worden</li>
 <li>Kennis van de Wet verbetering poortwachter;</li>
 <li>Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk;</li>
 <li>Je bent een doorzetter: resultaat- en doelgericht, ook in lastige situaties;</li>
 <li>Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen;</li>
 <li>Je werkt goed in een adviserende rol;</li>
 <li>Je werkt graag in een prachtig kantoor in hartje centrum :)</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Een afwisselende functie voor 24 uren per week;</li>
 <li>Marktconform salaris, passend bij je ervaring, kennis en kunde;</li>
 <li>Mogelijkheid tot opleiding en ontwikkeling (o.a. verzuimopleiding);</li>
 <li>Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;</li>
 <li>Informele werksfeer binnen een betrokken organisatie.</li>
</ul>
Interesse?
Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan meteen via de sollicitatie button. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Bernardette Jansen via 013-5910728 of bernardette@nuevoho.nl

Casemanager Verzuim

ATKB B.V. - Assen

Wij zijn doorgronders, jij ook?
Bij ATKB ben jij er niet alleen voor de planning, maar vooral voor je mensen. In deze rol leid je een team van ecologen en adviseurs in Assen en zorg je voor begeleiding, gesprekken en een sterke onderlinge samenwerking.
Je bent zichtbaar op kantoor, weet wat er speelt en helpt collega’s zich te ontwikkelen in hun werk én als mens.
Wat ga je doen?
Hier sta je voor en ga je voor: Met jouw kennis en ervaring binnen de advieswereld heb je alles in huis om het team terrestrische ecologie in Assen te leiden en te laten ontwikkelen.
Het team bestaat uit projectleiders, adviseurs en een accountmanager. Je bent sterk in verbinden en weet wat mensen nodig hebben om te groeien. Je bent méér dan leidinggevende; je voert gesprekken, verdeelt het werk en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Je hebt oog voor wie je collega's zijn én wat ze nodig hebben- inhoudelijk en persoonlijk.
Wat verwachten wij van jou?
Jouw mentaliteit vinden we net zo belangrijk als je skills. Nuchter, gedreven, collegiaal, nieuwsgierig en passie voor ons mooie vakgebied; deze eigenschappen zien we graag in onze nieuwe collega’s. Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden:
<ul>
 <li>Expertise: ruime ervaring op het gebied van het begeleiden van (langdurige) projecten</li>
 <li>Kennis van de markt, relevante wet- en regelgeving en procedures en de politiek/bestuurlijke omgeving daaromheen</li>
 <li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring</li>
 <li>Je straalt deskundigheid uit en weet op grond daarvan te overtuigen</li>
 <li>Leidinggevende en organisatorische capaciteiten</li>
 <li>Een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau</li>
 <li>Zelfkennis</li>
</ul>
Wat bieden wij jou? 
 Je toekomstige collega’s beschrijven ATKB als een fijne werkplek waar jij de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en waar je voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie hebt. Daarnaast bieden we je het volgende aan (op basis van een fulltime dienstverband):
<ul>
 <li>Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring;</li>
 <li>26 vakantiedagen en de optie om bij te kopen;</li>
 <li>Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km;</li>
 <li>Aantal uren in overleg, minimaal 32 uur;</li>
 <li>De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met een passende thuiswerkvergoeding;</li>
 <li>Een prachtige fietsleaseregeling en korting op de sportschool;</li>
 <li>En uiteraard regelmatig gezellige personeelsuitjes.</li>
</ul>
Werken bij ATKB
Wij zijn ATKB: een onafhankelijk adviesbureau voor natuur en leefomgeving. Met ruim 140 collega’s werken we verspreid over vijf vestigingen: Assen, Middelharnis, Waardenburg, Wageningen en Zoetermeer. Er is dus altijd wel een team in de buurt. Samen werken we aan toekomstbestendige oplossingen voor mens en natuur.
We hebben oog voor jou op basis van onze drie pijlers: balans en welzijn, cultuur en collega’s &amp; vrijheid en verantwoordelijkheid. We noemen onszelf graag doorgronders. Geen poespas, wél scherp, nieuwsgierig en met onze voeten in de klei.
Wil je meer weten of solliciteren?
Neem contact op met Koen Breed, afdelingshoofd, via 088-1153200. Enthousiast? Upload dan je CV en korte motivatie in de link bij deze vacature of mail je CV en korte motivatie naar personeelszaken@at-kb.nl.
We kijken uit naar je bericht.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider Terrestrische Ecologie

Auto Poppe 

Ben jij leergierig, ordelijk en gemotiveerd? Weet jij van aanpakken? En wil jij een rol spelen in het logistieke proces bij Auto Poppe? Lees dan snel verder.
<h3>Werkzaamheden</h3>
Jij bent voor de monteurs onmisbaar, jij weet wat ze nodig hebben, waar het ligt én je hebt al een idee wat ze later mogelijk nodig hebben als ze bezig zijn met het vliegwielhuis. Dankzij jouw menselijke skills verkoop jij gemakkelijk onderdelen aan de balie en je zorgt natuurlijk voor een overzichtelijke afhandeling van de facturatie en administratie. Daarnaast help je mee met de ontvangst en uitgifte van goederen in het magazijn.
<h3>Wie ben jij?</h3>
<ul>
 <li>Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau</li>
 <li>Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar</li>
 <li>Flexibele instelling en een representatief voorkomen</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal</li>
 <li>Goede communicatieve en sociale vaardigheden</li>
 <li>Teamplayer-mentaliteit</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>De kans om te werken bij een klantgericht dealerbedrijf met groeiambities;</li>
 <li>Werken in een professionele werkomgeving;</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden;</li>
 <li>Ruimte voor initiatief;</li>
 <li>24 vrije dagen en 13 ADV dagen</li>
 <li>Lease a Bike</li>
</ul>
<h3>Over Ons</h3>
Auto Poppe is de officiële Volkswagen, Audi, SEAT, SKODA en Volkswagen Bedrijfswagens dealer van Zeeland. Wij hebben onze roots in de Zeeuwse klei, zijn trots op het land en onze Zeeuwse nuchterheid. Wij regelen alle facetten omtrent mobiliteit. Denk aan financiering, leasing, onderhoud, reparatie, schadeherstel, onderdelen en accessoires. Daarnaast hebben wij ook een eigen verhuurafdeling. Met in totaal zes vestigingen zijn wij de grootste dealer van de provincie.
<h3>Heb je interesse?</h3>
Klik op de button solliciteren! Heb je vragen over deze vacature? Twijfel niet en neem contact op met onze HR manager Arne Rakers, middels: rakers@autopoppe.nl

Magazijnmedewerker

SAA Verzekeringen

<h2>Commercieel Medewerker</h2>
<h3>Geleen   | 28-40 uur</h3>
Krijg je energie van klantcontact en bieden van uitstekende service? Voor onze vestiging in Geleen zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven Commercieel Medewerker die het verschil maakt voor onze klanten. Interesse? Lees dan snel verder!
<h3>Wat ga je doen?</h3>
Als Commercieel Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten.  Je helpt hen bij het afsluiten en beheren van schadeverzekeringen en zorgt ervoor dat zij zich goed geholpen voelen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
 <li>Opstellen van offertes en premieberekeningen;</li>
 <li>Bewaken en verwerken van dekkingstermijnen;</li>
 <li>Adviseren over passende verzekeringsoplossingen;</li>
 <li>Onderhouden van klantrelaties via telefoon en e-mail;</li>
 <li>Ondersteunen van de buitendienst met administratieve en commerciële taken.</li>
</ul>
Je komt terecht in een regionaal assurantiebedrijf met twee kantoren in Zuid-Limburg. We zijn gecertificeerd in alle verzekeringscategorieën en groeien snel. Daarnaast hebben we een gespecialiseerde afdelingen voor pensioenen en hypotheken.
<h3>Wat vragen wij van jou?</h3>
<ul>
 <li>WFT Basis, WFT Schade Particulier incl. geldige PE certificaten;</li>
 <li>De bereidheid om WFT Schade Zakelijk te behalen;</li>
 <li>Aantoonbare kennis van schadeverzekeringen en ervaring in een vergelijkbare functie;</li>
 <li>Klantgerichte instelling, sterke communicatieve vaardigheden en commerciële drive;</li>
 <li>Het willen werken in en met een gemotiveerd team;</li>
 <li>Affiniteit met automatisering en digitalisering.</li>
</ul>
<h3>Van ons voor jou</h3>
<ul>
 <li>Marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;</li>
 <li>27 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur);</li>
 <li>Mogelijkheid tot het bijkopen van vakantiedagen;</li>
 <li>Gratificatieregeling;</li>
 <li>Pensioenregeling op basis van 8% beschikbare premie zonder verplichte eigen bijdrage van de werknemer;</li>
 <li>Een laptop voor het uitvoeren van je werk;</li>
 <li>De mogelijkheid tot deels thuiswerken;</li>
 <li>Interessante personeelskortingen op al je verzekeringen;</li>
 <li>Opleiding en ontwikkeling;</li>
 <li>Een informele werksfeer met gezellige collega’s en originele personeelsfeesten.</li>
</ul>
Voor eventuele vragen over het sollicitatieproces en de functie kun je contact opnemen met recruitment@saa.nl of op 088 551 4260.
Wil jij werken in een dynamisch en groeiend bedrijf waar je jouw commerciële en administratieve talenten volledig kunt benutten? Solliciteer dan nu!
Trefwoorden: Commercieel Medewerker, Klantcontact Specialist, Verzekeringsadviseur, Klantenservice Medewerker,

Commercieel Medewerker

Norel Hallenbouw

<h2>Staal- dak en gevelmonteur</h2>
Bouw je mee aan mooie projecten en ben je iemand die voor kwaliteit wil gaan? 
Lees dan verder of solliciteer direct!
Dit bieden wij jouw:
<ul>
 <li>Een goed salaris.</li>
 <li>Bij goed functioneren uitzicht</li>
 <li>op een vast dienstverband.</li>
 <li>Mogelijkheden om jezelf te</li>
 <li>ontwikkelen.</li>
 <li>Een gezellige werksfeer en</li>
 <li>leuke bedrijfsuitjes!</li>
 <li>Een gepassioneerd familie</li>
 <li>bedrijf.</li>
</ul>
Dit vragen wij van jou:
<ul>
 <li>Je hebt een rijbewijs.</li>
 <li>Je hebt een geldig VCA of bent</li>
 <li>bereid deze via ons te halen.</li>
 <li>Je bent gemotiveerd en enthousiast.</li>
 <li>Je bent fysiek fit en hebt geen last</li>
 <li>van hoogtevrees.</li>
 <li>Je bent bereid om vroeg je bed uit te</li>
 <li>gaan en indien nodig een uurtje meer</li>
 <li>te werken.</li>
</ul>
Soort dienstverband: 
Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan, Freelance / zzp 
 
Rooster: 
ma-vr 07:00 – 16:00 exclusief reistijd. 
Werklocatie: heel Nederland
Ben jij de geschikte kandidaat? Solliciteer dan snel en wij nemen contact met je op!

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6474)