Vacature Servicemonteur Elektrotechniek/Werktuigbouwkunde

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Leeuwarden. Dit bedrijf staat bekend als een koploper in de installatietechniek, waarbij innovatie, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Sinds 1929 voorzien zij de markt van hoogwaardige, moderne en circulaire totaaloplossingen. Hun monteursteam bestaat uit vakbekwame professionals die niet alleen de techniek beheersen, maar ook hun passie overbrengen naar de volgende generatie. Met een sterke lokale aanwezigheid zijn ze trots op hun Friese oorsprong en hun toewijding aan de regio. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Het salaris kan oplopen tot wel €3200, wat de aantrekkelijkheid van deze positie verder versterkt. Wil jij als Servicemonteur E / W in Leeuwarden tot wel €3200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Servicemonteur E / W ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van installaties.
• Je diagnosticeert storingen en zorgt voor effectieve oplossingen als Servicemonteur E / W.
• Je werkt nauw samen met het Hoofd Service & Onderhoud en de Planner om een vloeiende dagelijkse operatie te garanderen.
• Het uitvoeren van installatiewerkzaamheden met precisie en zorgvuldigheid behoort tot je takenpakket.
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving en handelt proactief in stressvolle situaties.
• Als Servicemonteur E / W zorg je ervoor dat klanten altijd tevreden zijn met de diensten.

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een MBO-4 opleiding Servicetechnicus afgerond.
• VCA- en CO-certificering zijn vereist, of je bent bereid deze te behalen.
• Rijbewijs B is noodzakelijk voor deze functie.
• Ervaring in de installatietechniek is een pre, bij voorkeur als servicetechnicus.
• Je bent klantgericht, kunt goed organiseren en bent flexibel.
• Communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid zijn jouw sterke punten.

Wij bieden:

• Salaris variërend van €2600 tot €3200.
• Vakantiedagen en ADV volgens de cao van de installatiebranche.
• Extra's zoals vakantiegeld en mogelijke bonussen.
• Secundaire voorwaarden zoals een bedrijfsauto, telefoon of laptop.
• Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling met een opleidingsbudget.
• Reiskostenvergoeding of een sterke pensioenregeling.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamische sector.