Vacature Sociaal Werker Kinderopvang Toeslagaffaire 32-36 uur

Over De SMD

Stichting De SMD biedt mensen zowel on- als offline ondersteuning op persoonlijk, sociaal en maatschappelijk gebied. Om de zelfredzaamheid te vergroten gaat de SMD uit van de eigen kracht van mensen. Wij bieden onze hulp aan in de directe woonomgeving en op scholen, binnen het werkgebied van de SMD.

Voor een speciaal stedelijk team Kinderopvang Toeslagaffaire zoeken wij een energieke:

Sociaal Werker Kinderopvang Toeslagaffaire 32-36 uur

De vacature

Gemeente Zaanstad heeft een speciaal stedelijk team Kinderopvang Toeslagaffaire (KOT) opgericht om gedupeerden van de toeslagenaffaire te ondersteunen. Als sociaal werker KOT binnen de Sociaal Wijkteams (SWT) speel je een cruciale rol in het begeleiden van deze inwoners naar een stabiele en zelfredzame situatie. Het herstellen van vertrouwen en het bieden van een nieuwe start staan centraal in onze hulpverlening.

Wat ga je doen

Als sociaal werker KOT ben jij het aanspreekpunt voor het Stedelijk Team Kinderopvang Toeslagaffaire van Gemeente Zaanstad. Je hebt een veelzijdige rol waarin je samen met de regisseur het aanbod inventariseert en waar nodig indiceert, bijvoorbeeld vanuit de WMO. Je plant met voorrang de inzet van SWT-collega’s of andere gecontracteerde aanbieders en houdt toezicht op de voortgang. Daarnaast geef je terugkoppeling aan de betrokken regisseur en zorg je voor driegesprekken tussen de regisseur, SWT-collega of andere gecontracteerde aanbieder en de inwoner. Jij legt de verbinding en registreert alles in RIS, inclusief urenregistratie. Bij crisis zorg je ervoor dat de acute nood wordt verholpen. Ook breng je lopende KOT-dossiers, die niet zijn overgedragen aan het Stedelijk Team KOT, tot afronding. Je sluit aan bij casuïstiek overleggen die door de gemeente worden georganiseerd.

Jouw inbreng

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals SJD of MWD, en actuele ervaring met KOT-dossiers;
• Je kent de sociale kaart en weet SWT-collega’s en andere gecontracteerde aanbieders te vinden;
• Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en bewaakt het proces rondom de voortgang en afdoening van besluiten;
• Je bent nauwkeurig in je werkzaamheden en kunt feitelijke informatie zowel mondeling als schriftelijk helder overbrengen;
• Ervaring met het werken bij een Sociaal Wijkteam is een pré.

Wat wij bieden

• Een uitdagende en zelfstandige functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s. Ruimte voor professionele ontwikkeling en de mogelijkheid om samen te bouwen aan een succesvol Stedelijk KOT team. Een aanstelling voor 32- 36 uur per week voor de duur van 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.
• Salariëring is conform de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (min. € 3.282,– en max. € 4.676,–), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van diploma’s en relevante werkervaring.
• Daarnaast bieden we jou goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget (IKB), Loopbaanbudget (LBB), korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.

Informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Amber Thille, via telefoon: 06- 24952467of per mail: [email protected].

Solliciteren

Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega wilt worden? Wij ontvangen graag jouw motivatie en cv via de button “solliciteer direct”.