Vacature Sociaal werker voor het Sociaal wijkteam Leiden

Over Radius

Radius vergroot welzijn en versterkt leefplezier. Ook als het (even) niet vanzelf gaat. Dat iedereen een comfortabel, veilig en plezierig leven kan leiden naar zijn of haar wensen, is waar het team van Radius zich dagelijks voor inzet. Welzijn, thuis en in de buurt! Wij geloven daarbij in een bredere kijk op gezondheid, dit vormt ook de basis van ons werken: we focussen ons op de mens zelf, op zijn/haar veerkracht en op wat het leven betekenisvol maakt. Wij dragen bij aan het vermogen van mensen om met eventuele fysieke, cognitieve, emotionele en sociale uitdagingen in het leven om te gaan en om zo veel mogelijk eigen regie te voeren. Het middel om dit toe te passen is voor ons de brede blik van Positieve Gezondheid. Deze brede blik zorgt ervoor dat wij verder kijken dan de eerste (hulp)vraag als dat nodig is en daarbij de samenwerking zoeken met elkaar en samenwerkingspartners van Radius.

Wil jij ook impact maken met jouw werk? Lees dan snel verder, want wij zoeken een nieuwe collega.

Wij zijn op zoek naar een

Sociaal werker voor het Sociaal wijkteam Leiden

Ben jij die betrokken, flexibele professional die inwoners écht verder helpt? Werk je graag midden in de wijk, samen met bewoners en partners aan duurzame oplossingen? En ben jij bekend met de problematiek van ouderen, en ook met andere doelgroepen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie
Als sociaal werker bij het Sociaal wijkteam Leiden ben jij de verbindende schakel in de wijk. Je ondersteunt inwoners met uiteenlopende vragen op het gebied van bijvoorbeeld wonen, geldzaken, relaties, gezondheid en veiligheid. Samen met de inwoner kijk je naar wat wél kan, stimuleer je (waar mogelijk) eigen regie en zet je in op versterking van het sociale netwerk.

Je signaleert vroegtijdig problemen, werkt integraal samen met collega’s en netwerkpartners, en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het wijkteam. Je maakt écht het verschil voor mensen die het nodig hebben.

Wat ga je doen
Als sociaal werker bij het Sociaal wijkteam Leiden biedt je praktische hulp en ondersteuning aan inwoners met uiteenlopende vragen. Je gaat in een breed intakegesprek met de inwoner op zoek naar waar de krachten en doelen liggen en stelt naar aanleiding daarvan een plan van aanpak op. Waar mogelijk koppel je de inwoner aan initiatieven in de wijk, waar nodig ondersteun je de inwoner zelf. Als de ondersteuning langdurig nodig is of specialistische kennis is vereist, adviseer je de inzet van een zorgaanbieder. In dat geval monitor je het vervolg, zodat de inwoner stappen zet richting de opgestelde doelen en zo zelfstandig mogelijk weer verder kan. Als de inzet van een zorgaanbieder nodig is, schrijf je een onderbouwd plan dat je indient bij de gemeente Leiden.

Je werkt solistisch, maar ook samen met collega’s en netwerkpartners. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het oppakken van alle vragen in jullie wijk. Bij het verdelen van de vragen wordt rekening gehouden met de expertise, maar ook met de werkdruk, complexiteit en het generalistisch werken. Als Radius-collega ben jij degene met kennis over ouderen in het team. Jij bent op de hoogte van specifieke ouderenproblematiek en hebt oog voor de (overbelaste) mantelzorgers. Je kent en onderhoudt het netwerk met onder andere de seniorencoach van Incluzio en de casemanagers dementie. Je weet welke zorg en activiteiten er zijn voor ouderen in jouw wijk en hebt een rol in het signaleren van waar nog meer behoefte aan is. Voor jouw team ben jij de vraagbaak als het om ouderen gaat.

Wat verwachten wij van jou?

· Minimaal een relevante bacheloropleiding, bijvoorbeeld hbo Sociaal Werk of hbo Toegepaste Psychologie.

· Naast de cliënt kunnen staan, affiniteit hebben met de doelgroep.

· Kennis van aandoeningen/ziektebeelden die in verhouding veel bij ouderen voorkomen. Te denken is aan: depressie, Alzheimer, NAH, problemen met zicht/gehoor en de mogelijke impact daarvan, polyfarmacie.

· Kennis van diverse (culturele) achtergronden.

· Affiniteit en ervaring om ook andere doelgroepen dan ouderen te kunnen begeleiden.

· Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden. De sociaal werker kan zich aanpassen aan het tempo van de inwoner.

· Empathie en het vermogen om (oudere) inwoners te ondersteunen bij persoonlijke en emotionele uitdagingen.

· Zelfstandigheid en besluitvaardigheid in het coördineren van zorg.

· Goede organisatorische en planningsvaardigheden.

Wij bieden

· Een werkomgeving waarin vertrouwen, persoonlijkheid en plezier centraal staan.

· Een aantrekkelijk salaris volgens schaal 8 van de Cao Sociaal Werk.

· Flexibele werktijden in een hybride werkomgeving.

· Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en loopbaanbudget.

· Een tijdelijk dienstverband voor minimaal negen maanden. Ontstaat er daarna een passende vacature en zijn we over en weer tevreden? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden.

· Een afwisselende baan in een informeel team bij een fijne werkgever.

· Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

· Indien nodig/wenselijk een aanvullende opleiding.

Over het Sociaal wijkteam

Radius vormt samen met partnerorganisaties Kwadraad, MEE, Libertas Leiden en de gemeente Leiden de Coöperatie Sociale Wijkteams Leiden. Het is een ambitieuze organisatie waarin we van elkaar leren en samen nog lang niet uitgeleerd zijn. Deze coöperatie bestaat uit zeven multidisciplinaire wijkteams verdeeld over zeven wijken in Leiden. De teams bestaan uit sociaal werkers met ieder een eigen specialisme.

Denk je na het lezen van deze vacaturetekst: ‘Yes, dat ben ik!’ Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie naar Alba Launspach [email protected] en Amy Snijders [email protected]

Voor vragen kun je terecht bij Alba Launspach: [email protected] 0651953692.

De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 13 oktober 2026. De gesprekken eind oktober plaats. We hanteren echter een doorlopende selectieprocedure en kunnen de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We raden je daarom aan om zo snel mogelijk te solliciteren.

Radius is een inclusieve werkgever. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. We waarderen diversiteit en moedigen iedereen aan om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.