Vacature Software Engineer Machine Vision

Bedrijfsomschrijving:

Dit bedrijf opereert in de high-tech machinebouw en ontwikkelt robotica- en softwareoplossingen voor bouw- en constructietoepassingen. De organisatie richt zich op sensortechniek, 3. D-reconstructie en lokalisatie voor gebruik op bouwplaatsen.

Functie-inhoud:

• Als Software Engineer Machine Vision ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van machine vision-algoritmen die in productieomgeving draaien;
• Je ontwikkelt en optimaliseert lokalisatie- en mappingoplossingen zoals (VI-)SLAM en sensorfusie voor autonome systemen als Software Engineer Machine Vision;
• Je bouwt robuuste, productieklaar code in C++, Python of vergelijkbare talen en integreert deze met bestaande software stacks;
• Je voert prestatie-analyses en root cause-onderzoek uit en verbetert nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van sensoren;
• Je neemt volledige verantwoordelijkheid voor projecten van concept tot productie en werkt samen met hardware- en softwareteams;
• Ongeveer 60% ontwikkeling, 20% integratie en testing en 20% veldtesten en support, met zelfstandige verantwoordelijkheid voor eigen projecten binnen een team van 4 tot 6 engineers;

Functie-eisen:

• Bachelor in Elektrotechniek, Mechatronica, Computerwetenschappen, Wiskunde of vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring met machine vision of robotica-achtige toepassingen en productieomgevingen;
• Aantoonbare ervaring met sensoren zoals LiDAR, IMU en (diepte)camera's en met kalibratie en sensorfusie;
• Ervaring met mapping, lokalisatie en state-estimation algoritmes zoals (VI-)SLAM, VIO, ICP of Kalman-filters;
• Programmeervaardigheden in C++, Python of Rust en ervaring met software engineering best practices zoals git en unit testing;
• Kennis van deep learning-gebaseerde computer vision en objectdetectie is een pré;
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en een praktische, resultaatgerichte instelling;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Ploegentoeslag: geen ploegendiensten bekend;
• Groei: duidelijke doorgroeimogelijkheden en technische ontwikkeling;
• Opleidingsbudget en conferentiebudget;
• Reiskostenvergoeding of OV-kaart;
• Hybride werken: 2 dagen per week thuis en thuiswerkvergoeding;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar vrij besteedbaar;