Vacature Storingsmonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Amsterdam. Deze organisatie is een toonaangevende speler in de technische dienstverlening, met een sterke focus op machineonderhoud. Gevestigd in Amsterdam, staat deze onderneming bekend om hun innovatieve benadering en hun vermogen om zich aan te passen aan de laatste technologische ontwikkelingen. Hierdoor kunnen zij een uitgebreid dienstenpakket aanbieden aan hun klanten, dat zich richt op zowel preventief onderhoud als storingsdienst. Werken in deze organisatie betekent ook dat je deel uitmaakt van een collegiale omgeving die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert. Met een cultuur die openheid en betrokkenheid hoog in het vaandel heeft staan, krijg je de ruimte om je kwaliteiten te ontplooien. Salarissen kunnen oplopen tot wel €4100, wat de rol extra aantrekkelijk maakt. Ben jij een Storingsmonteur en wil je tot wel €4100 verdienen? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

• Als Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het oplossen van technische storingen en het ondersteunen van klanten ter plaatse.
• Je werkt proactief samen met klanten om problemen te identificeren en effectieve oplossingen te implementeren.
• Het uitvoeren van preventief onderhoud om storingen te voorkomen is een belangrijk onderdeel van je taak als Storingsmonteur.
• Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen.
• Ondersteunen van het team door kennis en ervaring te delen, en bijdragen aan verbeteringsvoorstellen.

Functie-eisen:

• Je hebt een mbo-opleiding niveau 4 afgerond in Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Je beschikt over aanvullende trainingen en ervaring in procestechniek en automatisering.
• Bereidheid en mogelijkheid om in ploegendiensten te werken.
• Eerdere ervaring in de maakindustrie is een pre.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en goede communicatieve vaardigheden.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €3200 tot €4100 bruto per maand.
• Geniet van 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• Bijkomende voordelen zoals een winstdelingsregeling en een royale pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot een autoregeling, ook voor privégebruik in binnen- en buitenland.
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via diverse opleidingen en trainingen.
• Vergoeding van reisuren en onkosten.
• Uitdagende en afwisselende functie waar geen dag hetzelfde is.