Vacature Strategisch Financieel Adviseur

Strategisch Financieel Adviseur

32-36 uur, max. € 6.422,- | HBO

Wil jij een sleutelrol spelen in de financiële sturing van de gemeente?

Krijg jij energie van het verbinden van financiën, strategie en samenwerking? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Je voelt je thuis in een omgeving waar zorgvuldigheid, kwaliteit en betrouwbaarheid belangrijk zijn. Je houdt ervan processen goed te organiseren, overzicht te creëren en ervoor te zorgen dat afspraken worden nagekomen. Tegelijkertijd begrijp je dat een gemeentelijke organisatie voortdurend in beweging is. Je beweegt mee met nieuwe ontwikkelingen zonder het overzicht of de structuur uit het oog te verliezen.

Als strategisch financieel adviseur ben je de verbindende schakel tussen cijfers, organisatie en bestuur. Je brengt structuur aan in complexe financiële vraagstukken en zorgt ervoor dat de planning- en controlcyclus voorspelbaar en zorgvuldig verloopt. Je houdt van overzicht, werkt planmatig en vindt het belangrijk dat financiële informatie betrouwbaar en tijdig beschikbaar is. Tegelijkertijd begrijp je de bestuurlijke context waarin je werkt en beweeg je soepel mee met nieuwe ontwikkelingen en veranderende prioriteiten.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de financiële richting zoals Finance & Control of Accountancy.
• Je werkt planmatig en zorgvuldig en hebt oog voor detail zonder de grote lijnen uit het oog te verliezen.
• Je brengt rust en structuur in complexe vraagstukken.
• Je bent organisatiesensitief en begrijpt hoe financiële vraagstukken zich verhouden tot bestuurlijke en politieke belangen.
• Je kunt stevig adviseren wanneer nodig, maar weet ook verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je bent flexibel in je aanpak en weet in een veranderende omgeving prioriteiten te stellen.

Wat krijg je daarvoor terug?

Een veelzijdige functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de financiële sturing van de gemeente. Je krijgt de ruimte om processen verder te ontwikkelen, samen te werken met verschillende professionals en daadwerkelijk impact te maken op de kwaliteit van de financiële informatievoorziening. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6.422,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a opname in het ABP-pensioenfonds, en een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar bijvoorbeeld ook extra verlof kopen.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van Team Financiën. Binnen Team Financiën werken we met plezier aan een gezamenlijke opgave. De sfeer is open, toegankelijk en collegiaal. We geloven dat goede resultaten ontstaan wanneer collega’s niet alleen vóór elkaar, maar vooral mét elkaar werken, kennis delen en elkaar ondersteunen.

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.

Interesse?

Word jij hier enthousiast van? Dan maken we graag kennis met je. Stuur dan je motivatie en CV. Wij gaan direct in gesprek met geschikte kandidaten. Bij een goede match kunnen wij de vacature al vóór de sluitingsdatum invullen. Een ontwikkelassessment en/of persoonlijkheidsanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Debbie van Giersbergen, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.

Reageer via de sollicitatiebutton.