Vacature Supply Chain Planner

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Uithoorn.

Dit productiebedrijf, gevestigd in Uithoorn, is een wereldleider in het leveren van vloeibare oplossingen voor diverse sectoren zoals de automobiel- en luchtvaartindustrie. Het bedrijf streeft ernaar om klantverwachtingen te overtreffen door efficiënte operationele processen te creëren in een klantgestuurde omgeving. Medewerkers krijgen de kans om te groeien binnen de organisatie, met toegang tot doorlopende trainingsprogramma's en een aantrekkelijk welzijnsprogramma. Het bedrijf biedt een competitief salaris tussen €3.200 en €4.400 per maand, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonusprogramma, ziektekostenverzekering en een prima pensioenregeling. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat voortdurend streeft naar verbetering en innovatie.

Wil jij in regio Uithoorn tot €4.400 verdienen als Supply Chain Planner? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van productie-eisen en toeleveringsketenbewegingen.

• Je optimaliseert het productie- en voorraadbeleid, rekening houdend met zakelijke eisen en capaciteitsbeperkingen.
• Je verbetert het planningsproces met behulp van relevante technologieën.
• Je analyseert en implementeert voorraadbeleid en continue verbeteringen van voorraadniveaus.
• Je implementeert verbeteringen in productieprocessen om operationele flexibiliteit te maximaliseren.
• Je ondersteunt bij doelstellingen voor werkkapitaal en beschikbaarheid van materialen.

Functie-eisen:

• Ervaring in een vergelijkbare rol met voorraad- en planningsexpertise.
• Bewezen expertise in automatisering van supply chain processen.
• Professioneel niveau van Engels, Nederlands is een plus.
• Klantgerichtheid, teamspeler, sterke communicatieve vaardigheden.
• Gevestigd in de regio Uithoorn, Nederland.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €4.400 per maand.
• Minimaal 28 vakantiedagen.
• Bonusprogramma beschikbaar.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de toeleveringsketen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.