Vacature Teamleider Process Control

LTE Netherlands is een internationale spoorgoederenvervoerder, die onderdeel uitmaakt van het Oostenrijkse LTE Logistics & Transport. Wij vervoeren en transporteren hoofdzakelijk containers, trailers, droge en natte bulk. In zowel Nederland als Duitsland vervoeren wij zelf op eigen licentie, in andere Europese landen werken wij samen met andere LTE-ondernemingen en met derde maatschappijen. Onze focus ligt op veiligheid, kwaliteit, efficiëntie, flexibiliteit en duurzaamheid.

LTE Netherlands is in 2012 opgericht en inmiddels uitgegroeid tot een organisatie van zo’n +/- 100 medewerkers. Er is een informele, open en no-nonsense bedrijfscultuur. Onze stimulerende werkomgeving is gericht op innoveren en verbeteren van processen en mensen.

Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van onze bedrijfsprocessen? Heb je ervaring met procesbeheer en leidinggeven, en ben je klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Dan is de functie van Teamleider Process Control iets voor jou!

Verantwoordelijkheden:

Als Teamleider Process Control ben je samen met het team verantwoordelijk voor het lopende proces als het gaat om treinverkeer. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en voor het optimaliseren van de processtromen binnen onze organisatie. De afdeling staat in nauw contact met de machinisten, klanten, terminals etc. en houdt onze treinen in beweging.

Jij zorgt ervoor dat alle processen efficiënt en vlekkeloos verlopen, met oog voor kwaliteit en resultaat. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om verbeteringen te identificeren en door te voeren. De afdeling beheert met haar functionarissen één van de meest cruciale processen. Het treinverkeer gaat namelijk altijd door.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan en coachen van het process control team;
• Analyseren en monitoren van operationele processen en prestatie-indicatoren;
• Initiëren van verbeterprojecten om processen te optimaliseren en kosten te reduceren;
• Toezien op naleving van richtlijnen en kwaliteitsstandaarden binnen het proces en onze organisatie;
• Samenwerken met andere afdelingen om procesverbeteringen te implementeren;
• Rapporteren aan het management over de voortgang en resultaten van de afdeling.

Kwalificaties:

Wij zoeken een gedreven en resultaatgerichte leider met sterke analytische vaardigheden en ervaring in proces beheer. Je vindt het werken in ploegendienst geen probleem, kunt goed schakelen tussen operationele taken en strategisch denken, en weet jouw team te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Verder vragen wij:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, logistiek, of techniek en in het bezit van rijbewijs B;
• Affiniteit met de branche en 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare teamgerichte/procesbeheer omgeving (bijvoorbeeld in productie of logistiek omgevingen);
• Goede Nederlandse en Duitse communicatievaardigheden;
• Goede organisatorische vaardigheden en een probleemoplossend vermogen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling;
• Leidinggevende ervaring en/of kennis van de Nederlandse en Duitse wetgeving ten aanzien van het (lokale) spoor is een sterke pré;

Wat bieden wij jou:

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een dynamische werkomgeving binnen een innovatief en groeiend bedrijf;
• Een ontzettend leuk team dat elkaar steunt, samen hard werkt maar vooral ook veel plezier heeft met elkaar, zowel op de werkvloer als daarbuiten;
• Een goed bruto maandsalaris tussen de € 3.596- en € 5.618 - bij een fulltime (40 uur) dienstverband, afhankelijk van je ervaring;
• Een onregelmatigheidstoeslag à € 562,- per maand, reiskostenvergoeding of leaseauto met tankpas, 200 vakantie uren (met de mogelijkheid om bij te kopen), goede pensioenregeling (50%/50%), IPhone, een laptop, vrijdagmiddag lunch en vers fruit op je werkplek.

Iets voor jou? We komen graag met je in gesprek!
Interesse? Reageer snel! Bij voldoende interessante reacties sluiten we de vacature. Reageren kan door je CV en motivatiebrief te sturen.

Voor vragen kun je contact opnemen met Tolga Kenis (Operations Manager) of Miranda de Reus (HR Manager), te bereiken via tel 06- 16 27 04 55 77 of 06-29 90 43 14.

Een pre-employment screening en een assessment zijn onderdeel van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.