Vacature Teamleider Productie (i.o.)

LTE Netherlands is een internationale spoorgoederenvervoerder, die onderdeel uitmaakt van het Oostenrijkse LTE Logistics & Transport. Wij vervoeren en transporteren hoofdzakelijk containers, trailers, droge en natte bulk. In zowel Nederland als Duitsland vervoeren wij zelf op eigen licentie, in andere Europese landen werken wij samen met andere LTE-ondernemingen en met derde maatschappijen. Onze focus ligt op veiligheid, kwaliteit, efficiëntie, flexibiliteit en duurzaamheid.

LTE Netherlands is in 2012 opgericht en inmiddels uitgegroeid tot een organisatie van zo’n +/- 100 medewerkers. Er is een informele, open en no-nonsense bedrijfscultuur. Onze stimulerende werkomgeving is gericht op innoveren en verbeteren van processen en mensen.

Vanwege onze groei zijn wijop zoek naar een enthousiaste en leergierige Teamleider in Opleiding. In deze functie krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige teamleider, terwijl je direct impact hebt op de prestaties van het team.

Ben jij een gedreven professional met ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol? Wil je je leiderschapsvaardigheden ontwikkelen in een dynamische en uitdagende werkomgeving? Dan is deze kans iets voor jou!

Verantwoordelijkheden:

Als Teamleider in Opleiding krijg je een intensief opleidingstraject waarbij je stap voor stap de verantwoordelijkheid leert dragen voor de dagelijkse aansturing van een team. Je krijgt de kans om leidinggevende taken op te pakken onder begeleiding van ervaren Teamleider(s). Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bewaken en monitoren van de kwaliteit van de medewerkers met in achtneming van het handboek vervoersprocessen, zakboekje goederenmaterieel en handboek KVGM;
• Controleren op de uitvoering van de structuren van werkwijzen, processen en procedures. Veiligheid heeft hierbij de hoogste prioriteit;
• Het optimaal benutten van het potentieel van je team en het creëren van een sterke samenwerking tussen de binnen- en buitendienst, zodat we als geheel onze doelen bereiken;
• Streven naar een minimalisatie van operationele kosten en zorgt voor een optimale inzetbaarheid van de medewerkers;
• Het nemen van initiatieven voor het duurzaam doorvoeren van verbeteringen, innovatie, ontwikkelen van het team en het inspireren en coachen van de medewerkers;
• Het analyseren van resultaten en het meedenken over procesverbeteringen en efficiëntere werkmethoden;
• Deelnemen aan managementvergaderingen en overleggen tussen de verschillende afdelingen.

Kwalificaties:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding (hbo werk- en denkniveau is een pré) en in het bezit van rijbewijs B;
• Affiniteit met de branche en ervaring in een vergelijkbare teamgerichte omgeving (bijvoorbeeld in productie, logistiek, of klantenservice);
• In het bezit zijn van een geldige machinistenvergunning met Duitse bevoegdheid en een certificaat Wagencontroleur;
• Kennis van de Nederlandse en Duitse wetgeving ten aanzien van het (lokale) spoor;
• Goede Nederlandse en Duitse communicatievaardigheden;
• Leiderschapspotentieel en de ambitie om door te groeien;
• Goede organisatorische vaardigheden en een probleemoplossend vermogen;
• Een proactieve, positieve houding en een hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij jou:

• een uniek traject waarin je wordt klaargestoomd voor een leidinggevende functie;
• een afwisselende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf met veel ruimte voor eigen inbreng;
• intensieve begeleiding door een ervaren teamleider en diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• een ontzettend leuk team dat elkaar steunt, samen hard werkt maar vooral ook veel plezier heeft met elkaar, zowel op de werkvloer als daarbuiten;
• een goed bruto maandsalaris tussen de € 3.596- en € 5.618 - bij een fulltime (40 uur) dienstverband, afhankelijk van je ervaring;
• een reiskostenvergoeding of leaseauto met tankpas, 200 vakantie uren, goede pensioenregeling (50%/50%), lunch van de zaak op vrijdag, IPhone/Tablet en Laptop en vers fruit op je werkplek.

Iets voor jou? We komen graag met je in gesprek!
Interesse? Reageer snel! Bij voldoende interessante reacties sluiten we de vacature. Reageren kan door je CV en motivatiebrief te sturen. Voor vragen kun je contact opnemen met Ron Louwen (Productie Manager) of Miranda de Reus (HR Manager), te bereiken via tel 06-55 84 76 00 of 06-29 90 43 14.

Een pre-employment screening en een assessment zijn onderdeel van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.