Vacature Teamleider

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging. Wil jij bijdragen aan de verdere werk ontwikkelingen bij Malkander. Dan zoeken wij jou!

Teamleider

voor 28 uur per week

Malkander is de brede welzijnsorganisatie binnen de gemeente Ede en werkt mee aan een positieve samenleving. Onze droom is dat alle inwoners in de gemeente Ede zich thuis voelen en tot hun recht komen in hun eigen buurt. Samen met vrijwilligers, inwoners en netwerkpartners werken we aan het versterken van gemeenschappen en buurten, met betrokken professionals. Samen werken we aan het mooist mogelijke Ede. Met elkaar, voor elkaar!

Bij Malkander werken we met verschillende teams: De Dorpen, Ede Zuid-Bennekom, Ede Centraal, Veldhuizen-Kernhem, Jeugd & Jongeren, Schakelpunt, Staf en MT.

Wat ga je doen?

Als teamleider geef je leiding aan twee teams: de Staf (financiën, communicatie, facilitair en HR) en de Ede-brede diensten (Automobiel, Vrijwilligers, Front-Office, Welzijn op Recept, Kansrijk, 75+ huisbezoeken, Home-Start, Moeders Informeren Moeders, Mantelzorg, JMZ-Go, Buurtbemiddeling, Kamers met Kansen).

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en resultaten van de dienstverlening. Je zorgt voor heldere doelen, duidelijke kaders en een goede samenwerking tussen de teams. Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, vakmanschap en werkplezier.

Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en voert het gesprek met sociaal werkers, jongerenwerkers en stafcollega’s. Je geeft richting, zonder de ruimte voor eigen initiatief te beperken. Daarnaast bewaak je de uitvoering van de subsidieopdracht, volg je de voortgang op en rapporteert daarover aan de opdrachtgever. In het lokale netwerk ben jij een actieve verbinder: je versterkt samenwerkingen en zoekt voortdurend afstemming met partners in het sociaal domein.

De teamleider valt hiërarchisch onder de directeur-bestuurder en

• Is medeverantwoordelijk voor het vertalen van het organisatiebeleid en de implementatie hiervan
• Stimuleert de teamontwikkeling
• Draagt bij aan de doorontwikkelen van de diensten naar het gemeenschapgericht werken
• Geeft leiding aan medewerkers door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering te bewaken en medewerkers te begeleiden, coachen, motiveren en instrueren waar nodig
• Is lid van het MT en geeft hiermee richting aan het beleid van de organisatie en vertaalt dit beleid richting de uitvoering
• Zorgt voor de kwantitatieve en kwalitatieve formatie
• Biedt verzuimbegeleiding aan medewerkers gericht op vitaliteit
• Draagt bij aan het vaststellen van de begroting van de organisatie en het budget van de teams, stuurt op de budgetten en de jaarplannen
• Werkt samen met keten- en netwerkpartners
• Draagt bij aan het opstellen van de subsidieaanvraag en incidentele aanvragen
• Draagt bij aan de planning & control cyclus en verantwoording richting de opdrachtgever.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie in het sociaal domein
• Je bent een daadkrachtige en resultaatgerichte professional
• Je hebt ruime ervaring met coachend leidinggeven
• Je hebt kennis van en ervaring met het implementeren van veranderingen
• Je hebt kennis van en ervaring met gemeenschapsgericht werken
• Je bent een verbindende netwerker en samenwerkingsgerichte professional met sterke bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij?

• Een omgeving waar je er echt toe doet en een wezenlijk verschil kunt maken in iemands leven en in de samenleving
• Een team waar ruimte is voor je eigen inbreng en visie
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, een laptop en mobiele telefoon
• Er is aandacht voor vitaliteit en voor verbinding met elkaar
• Daarnaast een opbouw van een Individueel Keuzebudget van 16,4% en een Loopbaanbudget van 1,5% van het brutoloon, die je kunt besteden bijvoorbeeld voor je persoonlijke ontwikkeling
• Scholingen ten behoeve van je functie, zoals ABCD-benadering en intervisie
• De functie is ingedeeld in salarisschaal 10, het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.935,00 trede start tot maximaal € 6.112,00 trede 14 bruto op basis van een fulltime dienstverband
• Het dienstverband is voor een tijdelijke periode met als einddatum 31 december 2026.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heeft het jouw interesse gewekt, dan ontvangen wij jouw sollicitatie en CV vóór 26 november  via [email protected]. Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Is er nog geen match, dan zoeken we nog wat langer door. De kennismakingsgesprekken plannen we in overleg.

Meer informatie?

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem gerust contact op met teamleider Marjoleine Alberse via 06 – 82755041 of stuur een e-mail naar [email protected]. Wil je meer weten over Malkander? Kijk op www.malkander-ede.nl

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld