Vacature Vergunningverlener horeca

Vergunningverlener horeca

Categorieën

• mbo
• openbare orde en veiligheid
• samenleving
• Parttime
• Fulltime
• € 3.206,- tot € 4.499,-

Dankzij jouw inzet bloeit Barneveld met florerende horeca en vlekkeloze vergunningstrajecten voor een ambitieuze toekomst

Stel je een functie voor waarin je echt impact hebt op het lokale horecaleven. Waar je jouw gevoel voor hospitality combineert met zorgvuldigheid, verantwoordelijkheid en samenwerken met partners zoals politie, boa’s en juristen. Hoewel de focus op horeca ligt, krijg je ook de basis mee van evenementen en de APV, omdat veel initiatieven raakvlakken hebben met activiteiten in de openbare ruimte. Als vergunningverlener horeca beoordeel jij aanvragen van diverse horecagelegenheden zoals cafés, slijterijen, afhaalzaken en sportverenigingen en help je ondernemers op weg. Ervaring in vergunningverlening is mooi meegenomen, maar zeker niet nodig. Wat we belangrijker vinden? Dat jij nieuwsgierig bent, affiniteit hebt met de horeca en wilt groeien in dit vak.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor horecaondernemers en (sport)verenigingen die een vergunning nodig hebben. Je begeleidt hen door het proces en zorgt ervoor dat initiatieven veilig en verantwoord kunnen plaatsvinden. Concreet ga je:

• Aanvragen beoordelen voor verschillende horecabedrijven, zoals cafés, restaurants, slijterijen, afhaalzaken en kantines van (sport)verenigingen.
• Intakegesprekken voeren met aanvragers om te achterhalen wat zij willen, wat de risico’s zijn en welke regels gelden.
• Regelgeving toepassen zoals de APV, Alcoholwet, Drank- en Horecaverordening en Wet op de Kansspelen, en hierover helder adviseren.
• Samenwerken met politie en justitie door informatie op te halen en af te stemmen in het kader van vergunningverlening.
• Onderzoek uitvoeren binnen de Wet Bibob, waarbij jij signalen herkent, advies verzamelt en zorgt voor een zorgvuldig dossier.
• Risico’s bespreken en afstemmen met collega’s van toezicht, veiligheid en juridische zaken.
• Deelnemen aan het horecaoverleg, waar je samen actuele casussen, toezicht en handhaving bespreekt.
• Handelingsperspectief bieden wanneer regels worden overtreden en voorstellen doen voor passende maatregelen.

Het team

Je wordt onderdeel van het team Veiligheid, Vergunningen en Toezicht (VVT), bestaande uit professionals die werkzaam zijn als buitengewoon opsporingsambtenaar, vergunningverleners, beleidsadviseurs integrale veiligheid, BIBOB-coördinator en een jurist openbare orde & veiligheid. Als vergunningverlener werk je nauw samen met twee collega-vergunningverleners met verschil in focus zoals horeca, evenementen en recreatie. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de zorgvuldige behandeling van aangevraagde vergunningen op basis van de APV, varieert van eenvoudige tot complexe aanvragen.

Naast je directe collega’s werk je intensief samen met professionals van andere teams en organisaties, zoals justitie, financiën, juristen, buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s), Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) en de politie. Zij adviseren en denken met jou mee.

Ontmoet je collega

Tim Groeneveld: “Werken als vergunningverlener Horeca betekent elke dag bijdragen aan een levendige en veilige gemeente. Ik beoordeel aanvragen zorgvuldig en denk actief mee met ondernemers. Ik zorg dat de horeca voor iedereen van de gemeente prettig kan functioneren. Ons werk heeft directe impact op de leefbaarheid van de gemeente Barneveld, en dat maakt het betekenisvol en afwisselend. Geen vergunningaanvraag is hetzelfde en juist dat maakt dit werk zo leuk! We zijn een hecht en ambitieus team: we sparren veel, helpen elkaar vooruit en vieren successen samen. Integriteit en betrokkenheid staan bij ons centraal, je staat er hier nooit alleen voor.

Wij vragen

• Afgeronde mbo-opleiding.
• Ervaring als vergunningverlener is gewenst, maar zeker niet vereist. Het is belangrijker dat je de wil hebt om dit onderwerp je eigen te maken, waarbij een zeer ervaren vergunningverlener je begeleidt.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent doortastend en je hebt een grote mate van overtuigingskracht.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet voortdurend wat er leeft en speelt in de gemeente.
• Je werkt planmatig, hebt een praktische inslag, bent resultaat- en doelgericht en werkt daarbij zelfstandig.

Ons aanbod

• Een flexibele werkweek van 32-36 uur met uitstekende thuiswerkfaciliteiten.
• Een salaris in schaal 8 tussen € 3.206,- en € 4.499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is te gebruiken voor vakantiegeld en bijvoorbeeld om jezelf een 13e maand uit te keren.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht tot een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Barneveld

Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken.

Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente.

Werkbelevingsmiddag

Ontdek de mogelijkheden bij de gemeente Barneveld tijdens onze werkbelevingsmiddag. Op 16 april 2026 van 15.00 tot 16.30 uur leer je onze collega’s kennen en proef je de werksfeer. Een laagdrempelige manier om te ervaren of wij bij jou passen.

Kopje koffie of thee?

Je bent welkom om eerst informeel (digitaal) kennis te maken met je eventuele toekomstige collega. Neem contact op met Liset voor het inplannen van een koffie/thee afspraak.

Wil je meer weten?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Jelle Bruinekool, teamleider Veiligheid Vergunningen en Toezicht via 06-15133534(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop-Matser, Adviseur werving & selectie via 06-54370718(Verwijst naar een telefoonnummer).

Word jij hier blij van?

Graag ontvangen wij je motivatie en cv uiterlijk maandag 7 april 2026. De eerste gesprekken staan gepland op maandagmiddag 13 april 2026.