Vacature Verpleegkundige tbs-kliniek

Verpleegkundige tbs-kliniek

24 – 36 uur

Wil jij als verpleegkundige werken in een omgeving waar jouw kennis en betrokkenheid écht verschil maken? Bij de Rooyse Wissel combineer je verpleegkundige zorg met begeleiding, behandeling en veiligheid. Je werkt met tbs-patiënten met complexe psychiatrische problematiek en draagt samen met je collega’s bij aan herstel en een veilige terugkeer in de maatschappij.

Je speelt een cruciale rol in het beheer van medicatie en het monitoren van de fysieke en mentale gezondheid van de patiënten. Jij zorgt voor een veilige en professionele werkomgeving waarin patiënten kunnen herstellen en zich kunnen voorbereiden op hun terugkeer naar de maatschappij.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige binnen de tbs-kliniek ben je een belangrijke schakel in het behandelteam. Je biedt patiënten zowel somatische als psychiatrische zorg en draagt bij aan een veilig en professioneel behandelklimaat.

Samen met sociotherapeuten, psychologen, psychiaters en andere behandelaren werk je aan de behandeling en begeleiding van patiënten. Je combineert jouw verpleegkundige expertise met aandacht voor contact, herstel en ontwikkeling.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je bewaakt de lichamelijke en psychische gezondheid van patiënten en signaleert veranderingen.
• Je verzorgt en beheert medicatie volgens behandelafspraken.
• Je observeert gedrag, rapporteert methodisch en deelt jouw bevindingen met het behandelteam.
• Je denkt mee over behandelplannen en draagt bij aan het behalen van behandeldoelen.
• Je werkt in een 24-uurs rooster met verschillende diensten, waaronder avonden en weekenden.

Wil je meer weten over het werken als verpleegkundige in een tbs-kliniek? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.

Wat bieden wij jou?

De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.

Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?

Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je van ons verwachten:

• We bieden je een salaris afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring volgens CAO GGZ, tussen €3.180,- en €4.716,- (FWG 45 / 50 afhankelijk van opleiding en ervaring). Hier bovenop ontvang je een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties, lange vrije weekenden en andere vrije dagen.
• In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!
• We vergoeden je reiskosten tijdelijk met €0,25 per km voor woon-werkverkeer (voorheen €0,23 per km, t/m 1 januari 2027).
• We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je een jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.
• Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur, aan jou de keuze!

Wij vinden het belangrijk om werknemers een gezonde werkomgeving te bieden. Daarom zijn wij sinds 2021 een rookvrije organisatie.

Wil je hier meer over weten? Kijk dan op: https://www.derooysewissel.nl/nieuws/rooyse-wissel-vanaf-1-oktober-rookvrij/

En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent een verpleegkundige die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent nieuwsgierig naar menselijk gedrag, kunt goed observeren en weet rustig te blijven in complexe situaties.

• Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkunde op mbo 4 of hbo-niveau.
• Je hebt ervaring in de (forensische) psychiatrie of een andere zorgsector, en een sterke motivatie om met forensische patiënten te werken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een empathische houding, waardoor je goed kunt inspelen op de behoeften van de patiënten.
• Je hebt oog voor de veiligheid van zowel de patiënten als je collega’s en kunt goed omgaan met de soms complexe situatie waarin patiënten zich bevinden.

Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.

Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de verpleegkundige die wij zoeken? Solliciteer dan direct via deze pagina of stuur je CV en beantwoord de volgende drie vragen per mail naar [email protected] (een motivatiebrief is niet nodig):

• Waarom wil jij werken met TBS-patiënten?
• Met welke doelgroep heb jij affiniteit en hoe sluit jouw begeleidingsstijl hierop aan?
• Welke (levens)ervaring neem jij mee die jou geschikt maakt voor deze functie?

Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een gesprek. Als we elkaar een goede match vinden, nodigen we je uit voor een meeloopdag. Bij een positieve meeloopdag plannen we een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.

Heb je vragen? Bel of app met een van onze recruiters, Michelle Franssen (06-58 70 88 09) of Jacqueline Janssen (06-83 48 06 64).