Vakantiepark Eiland van Maurik B.V.

<h2>Keuken medewerker</h2>
<h4>Word de smaakmaker in onze keuken!</h4>
<p>Wij zijn op zoek naar enthousiaste keukenmedewerkers die helpen bij het bereiden van gerechten en ervoor zorgen dat alles in de keuken soepel verloopt. Heb jij passie voor koken en werk je graag in een gezellig team? Lees snel verder!</p>
<h4>Wie zijn wij?</h4>
<p><strong>Vakantiepark Eiland van Maurik</strong> is een 5-sterren vakantiepark in de Betuwe, direct aan een grote recreatieplas. Gasten genieten van kampeerplaatsen, comfortabele accommodaties, een jachthaven en tal van faciliteiten. Met het Family Entertainment Center Mauk en nog veel meer is er het hele jaar door van alles te beleven, zowel binnen als buiten.</p>
<p>Het park is een familiebedrijf, wat je merkt aan de warme sfeer en de sterke betrokkenheid tussen collega’s. Je werkt in een veelzijdig team waarin inzet, flexibiliteit en elkaar helpen centraal staan. Natuurlijk is er ook volop ruimte voor gezelligheid op de werkvloer.</p>
<h4>Wie ben jij en wat ga je doen?</h4>
<p>We zoeken een enthousiaste <strong>Keukenmedewerker</strong> die helpt bij het bereiden van gerechten en ervoor zorgt dat alles in de keuken op rolletjes loopt. Samen met het keukenteam zorg je ervoor dat onze gasten kunnen genieten van heerlijke maaltijden in Mauk.</p>
<p>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:</p>
<ul>
  <li>Het voorbereiden en bereiden van eenvoudige gerechten en ingrediënten.</li>
  <li>Het ondersteunen van de koks tijdens drukke momenten.</li>
  <li>Het zorgen voor een nette, schone en georganiseerde keuken.</li>
  <li>Het meehelpen met afwas- en opruimwerkzaamheden wanneer nodig.</li>
</ul>
<h4>Wat verwachten we van jou?</h4>
<ul>
  <li>Je hebt affiniteit met koken en werken in de horeca.</li>
  <li>Je werkt netjes, snel en houdt overzicht in de keuken.</li>
  <li>Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden, weekenden en feestdagen.</li>
  <li>Ervaring in een keuken is mooi meegenomen, maar motivatie en inzet vinden we belangrijker.</li>
  <li>Je werkt graag samen in een energiek en dynamisch team.</li>
</ul>
<h4>Dit verdien jij!</h4>
<p><em>All-in salaris op basis van leeftijd, inclusief vakantiegeld en vakantiedagen.</em></p>
14 jaar € 6,32
15 jaar € 7,10
16 jaar € 7,88
17 jaar € 8,44
18 jaar € 10,28
19 jaar € 11,72
20 jaar € 15,21
21 jaar of ouder € 17,91
<h4>Wat bieden wij jou?</h4>
<ul>
  <li>Een salaris (inclusief vakantiegeld) tussen €6,20 en €17,75</li>
  <li>Een 0-urencontract met jaarrond werkmogelijkheden</li>
  <li>Flexibel in te plannen en goed te combineren met school, studie of andere activiteiten</li>
  <li>Werken in een gezellig en jong team</li>
  <li>Een VIP-eilandpas met leuke kortingen op het park</li>
  <li>Gedeeltelijke reiskostenvergoeding</li>
  <li>Toegang tot een uitgebreide online leeromgeving en ontwikkelmogelijkheden</li>
  <li>Pensioenregeling via BPF Verblijfsrecreatie (vanaf 18 jaar)</li>
</ul>
<p>Ben jij de collega die we zoeken? Stuur dan snel je CV en motivatie naar vacature@eilandvanmaurik.nl. Wij kijken uit naar jouw aanmelding en hopen je snel te verwelkomen op Vakantiepark Eiland van Maurik!</p>

Part-time

Keuken medewerker

De Beren - Servicekantoor

<h2><strong>Allround Marketeer</strong></h2>
<p><strong>32–40 uur | Rotterdam</strong></p>
<p>Ben jij een veelzijdige marketeer die graag schakelt tussen digital marketing, lokale marketing en uiteenlopende marketingprojecten? Heb je al een aantal jaar ervaring binnen marketing en vind je het leuk om zelfstandig projecten op te pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p>
<p>Voor ons servicekantoor in Rotterdam zoeken wij een <strong>Allround Marketeer</strong>. In deze brede rol werk je aan verschillende marketingactiviteiten en projecten. Je bent een echte aanpakker, schakelt snel, houdt overzicht en weet zelfstandig werkzaamheden van A tot Z op te pakken.</p>
<p>Je werkt mee aan de landelijke én lokale zichtbaarheid van De Beren en zet jouw kennis en ervaring breed in binnen het marketingteam.</p>
<h3>Hoe ziet jouw dag eruit?</h3>
<p>Geen dag is hetzelfde. Je start bijvoorbeeld met het bekijken van de resultaten van een digitale campagne en bepaalt samen met je collega's welke optimalisaties nodig zijn. Daarna pak je een marketingvraag vanuit een van onze restaurants op en werk je een lokale actie uit.</p>
<p>Later op de dag werk je aan een nieuw marketingproject. Dat kan een campagne, restaurantopening, online activatie of ander commercieel initiatief zijn. Je schakelt hiervoor met collega's, franchisenemers en externe partners en zorgt ervoor dat acties worden opgevolgd en deadlines worden gehaald.</p>
<p>Tussendoor houd je lopende projecten in de gaten, analyseer je resultaten en spring je bij waar jouw kennis en ervaring binnen het team nodig zijn.</p>
<p>Kortom: een brede marketingrol waarin digital, lokaal en projectmatig werken samenkomen.</p>
<h3>Jouw taken en verantwoordelijkheden</h3>
<ul>
  <li>Je werkt mee aan digitale en lokale marketingactiviteiten en campagnes.</li>
  <li>Je pakt zelfstandig marketingaanvragen vanuit restaurants en franchisenemers op.</li>
  <li>Je coördineert verschillende marketingprojecten en bewaakt de voortgang.</li>
  <li>Je werkt mee aan campagnes, activaties, restaurantopeningen en evenementen.</li>
  <li>Je schakelt met collega's, franchisenemers en externe partners.</li>
  <li>Je analyseert resultaten en vertaalt deze naar verbeteringen en nieuwe commerciële kansen.</li>
  <li>Je bewaakt de merkuitstraling en huisstijl van De Beren.</li>
  <li>Je denkt actief mee over nieuwe marketinginitiatieven en kansen.</li>
  <li>Je ondersteunt het marketingteam waar nodig bij uiteenlopende werkzaamheden.</li>
</ul>
<h3>Onze ideale collega</h3>
<ul>
  <li>Heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Marketing, Communicatie of vergelijkbaar.</li>
  <li>Heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen marketing, communicatie of een vergelijkbare functie.</li>
  <li>Heeft ervaring met of sterke affiniteit met digital marketing.</li>
  <li>Is breed geïnteresseerd in marketing en voelt zich niet gebonden aan één specialisme.</li>
  <li>Kan zelfstandig projecten en werkzaamheden oppakken en verantwoordelijkheid nemen voor de voortgang.</li>
  <li>Werkt nauwkeurig en gestructureerd en houdt overzicht wanneer meerdere projecten tegelijk lopen.</li>
  <li>Is communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.</li>
  <li>Heeft een commerciële en resultaatgerichte instelling.</li>
  <li>Is proactief: je ziet wat er moet gebeuren en neemt zelf initiatief.</li>
  <li>Is creatief, praktisch ingesteld en durft met nieuwe ideeën te komen.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p><strong>Geld</strong></p>
<p>Een salaris tussen de <strong>€3.000 en €4.000 bruto per maand</strong> op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.</p>
<h3>Extra's</h3>
<ul>
  <li>25 vakantiedagen per jaar.</li>
  <li>Goede pensioenregeling.</li>
  <li>Fietsplan en vitaliteitsplan.</li>
  <li>Korting in onze restaurants.</li>
  <li>Voordelen via Benefits at Work.</li>
  <li>Gezellige lunches, borrels en uitjes.</li>
</ul>
<p><strong>Werkplek</strong></p>
<p>Een unieke werkplek midden in het centrum van Rotterdam, op de 6e verdieping van het WTC.</p>
<p><strong>Ontwikkeling</strong></p>
<p>Een brede functie waarin je jouw marketingervaring verder kunt uitbouwen. Je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, opleidingen te volgen en verantwoordelijkheid te nemen voor uiteenlopende marketingprojecten.</p>
<p><strong>Energie</strong></p>
<p>Een enthousiast team met een gezonde dosis humor, korte lijnen en een Rotterdamse mentaliteit.</p>
<p><strong>Klaar voor een brede marketingrol waarin je écht van alles kunt oppakken?</strong></p>
<p>Solliciteer direct via sollicitatie@beren.nl.</p>

Allround marketeer

Nedinsco

<p><strong>Jouw rol als Monteur Service bij Nedinsco</strong></p>
<p>Jij bent een ervaren monteur met kennis van elektromechanische systemen en bij voorkeur affiniteit met optische en optomechanische systemen binnen onze Lifecycle Services afdeling. Je werkt zelfstandig aan (sub)samenstellingen, modificaties, ombouwen en reparaties volgens technische tekeningen, elektrische schema's en werkinstructies.</p>
<p>Je bent een geboren probleemoplosser die afwijkingen en storingen zelfstandig weet te signaleren en op te lossen. Daarbij stem je proactief af met de Technical Support Engineer Lifecycle Services. Daarnaast bouw en richt je test- en proefopstellingen in voor het testen, afstellen en kwalificeren van elektrische, mechanische en waar nodig optische systemen voordat deze aan de klant worden geleverd.</p>
<p>Belangrijkste verantwoordelijkheden:</p>
<ul>
  <li>Monteren, assembleren en bedraden van onderdelen tot hoogwaardige elektromechanische (sub)samenstellingen volgens tekeningen, schema's en werkinstructies.</li>
  <li>Uitlijnen, afstellen en testen van mechanische, elektrische en optische modules met behulp van diverse meet- en testapparatuur.</li>
  <li>Uitvoeren van functionele testen, elektrische veiligheidsmetingen en mechanische afstellingen.</li>
  <li>Controleren en kwalificeren van producten op onder andere elektrische functionaliteit, bekabeling, mechanische werking en, waar van toepassing, optische eigenschappen en reinheid.</li>
  <li>Opzetten en inrichten van test-, proef- en justageopstellingen voor het kwalificeren van producten en het simuleren en onderzoeken van storingen.</li>
  <li>Zelfstandig signaleren, analyseren en verhelpen van elektrische, mechanische en elektromechanische afwijkingen en storingen.</li>
  <li>Proactief afstemmen met de Technical Support Engineer Lifecycle Services over technische vraagstukken en mogelijke oplossingen.</li>
  <li>Werken volgens geldende kwaliteits-, veiligheids- en reinigingsvoorschriften en zorgen voor een correcte en zorgvuldige oplevering van producten.</li>
</ul>
<p><strong>Jouw profiel</strong></p>
<p>Voor deze functie zoeken we een technisch vaardige en zelfstandige monteur die graag werkt aan hoogwaardige technische systemen. Je hebt een praktische instelling, werkt nauwkeurig en vindt het interessant om technische problemen te analyseren en op te lossen. Je hoeft niet alle kennis vanaf dag één te hebben; belangrijker is dat je technisch sterk bent en jezelf graag verder ontwikkelt. Ervaring met optische systemen is mooi meegenomen, maar geen vereiste.</p>
<ul>
  <li>Je hebt een afgeronde technische opleiding in de richting van Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Fijnmechanica of een vergelijkbare technische richting.</li>
  <li>Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een hoogwaardige montage-, productie- of serviceomgeving en ervaring met het assembleren, testen en afstellen van elektromechanische systemen.</li>
  <li>Je kunt technische tekeningen, elektrische schema's en werkinstructies lezen en hebt ervaring met elektrische en mechanische meet- en testapparatuur.</li>
  <li>Ervaring met optische of optomechanische systemen, optische meetapparatuur en/of werken in een cleanroom is een pré.</li>
  <li>Je bent analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht en kunt technische storingen en afwijkingen zelfstandig onderzoeken en verhelpen.</li>
  <li>Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook communicatief en samenwerkingsgericht en stemt technische vraagstukken tijdig af met collega's en de Technical Support Engineer Lifecycle Services.</li>
</ul>

<p><strong>Wat biedt Nedinsco jou?</strong></p>
<p>Bij Nedinsco werk je aan hoogwaardige technische producten die worden toegepast in onder andere de defensie- en hightechindustrie. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en werkt samen met ervaren collega's aan uitdagende technische vraagstukken.</p>
<p>Onze arbeidsvoorwaarden zijn meer dan marktconform en omvatten onder andere:</p>
<p>· Een meer dan marktconform salaris;</p>
<p>· Flexibele werkmogelijkheden;</p>
<p>· Een open en professionele werksfeer;</p>
<p>· 40 Vrije dagen = 27 verlofdagen en 13 Atv dagen.</p>

Full-time

Service Monteur

Stichting Primenius

<h2>Personeelsplanner Kinderopvang</h2>
<p>Bestuurskantoor | Gieten | 24 uur per week | Schaal 7 CAO Kinderopvang</p>
<h3>Jij houdt de puzzel compleet</h3>
<p>Ben jij een echte regelaar die energie krijgt van plannen, puzzelen en snel schakelen? Vind je het leuk om ervoor te zorgen dat op ieder moment de juiste medewerker op de juiste plek staat?</p>
<p>Dan zoeken we jou!</p>
<p>Binnen ons team Planning &amp; Plaatsing zijn we op zoek naar een enthousiaste en ervaren personeelsplanner. Samen met je collega-planner zorg je ervoor dat onze locaties iedere dag kunnen rekenen op voldoende en vertrouwde medewerkers.</p>
<p>Dat vraagt om overzicht, creativiteit en soms razendsnel schakelen. Een zieke collega? Een onverwachte wijziging? Een rooster dat ineens niet meer klopt? Jij houdt het hoofd koel, denkt in oplossingen en zorgt dat de puzzel weer past.</p>
<p>Geen dag is hetzelfde – en juist dat maakt deze functie zo leuk.</p>
<h3>Dit ga je doen</h3>
<p>Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse personeelsplanning van onze locaties. Je werkt voornamelijk aan de korte termijnplanning en hebt daarbij contact met verschillende collega's binnen onze organisatie.</p>
<p>Je houdt je onder andere bezig met:</p>
<ul>
  <li>Maken en beheren van personeelsroosters voor onze locaties.</li>
  <li>Verwerken van verlofaanvragen, roosterwensen en wijzigingen.</li>
  <li>Regelen van vervanging bij ziekte en onverwachte uitval.</li>
  <li>Schakelen met medewerkers, locatiemanagers en flexkrachten.</li>
  <li>Signaleren van personele tekorten en knelpunten in de planning.</li>
  <li>Bedenken en realiseren van passende oplossingen.</li>
  <li>Verwerken en bijhouden van planningsgegevens in Ovivio, Konnect en Flexkids.</li>
  <li>Meedenken over hoe we onze planning steeds slimmer en efficiënter kunnen organiseren.</li>
  <li>Draaien van een bereikbaarheidsdienst op zondag volgens rooster voor urgente ziekmeldingen en planningsvragen voor de maandag.</li>
</ul>
<p>Jouw werk heeft direct impact: dankzij jouw planning kunnen pedagogisch professionals hun werk doen en krijgen kinderen de continuïteit en vertrouwde gezichten die zo belangrijk zijn.</p>
<h3>Dit ben jij</h3>
<p>Je bent een ervaren planner die goed overzicht houdt, ook wanneer er meerdere dingen tegelijk gebeuren. Je vindt het leuk om snel te schakelen en bent niet bang om een beslissing te nemen.</p>
<p>Daarnaast:</p>
<ul>
  <li>Heb je mbo-4+ werk- en denkniveau.</li>
  <li>Heb je ervaring als planner en ben je administratief sterk.</li>
  <li>Heb je bij voorkeur ervaring binnen de kinderopvang.</li>
  <li>Ben je nauwkeurig en houd je gemakkelijk overzicht over meerdere planningen.</li>
  <li>Ben je stressbestendig en blijf je vriendelijk en professioneel als de druk oploopt.</li>
  <li>Kun je snel schakelen en durf je knopen door te hakken.</li>
  <li>Ben je digitaal vaardig en heb je bij voorkeur ervaring met Ovivio, Konnect en/of Flexkids.</li>
  <li>Denk je in oplossingen en zie je mogelijkheden wanneer de planning ingewikkeld wordt.</li>
  <li>Ben je bereid om op woensdag, donderdag en vrijdag te werken.</li>
  <li>Ben je bereid om volgens rooster de bereikbaarheidsdienst op zondag te verzorgen.</li>
  <li>Vind je het geen probleem om je werkdag om 07.00 uur te starten.</li>
</ul>
<h3>Jouw nieuwe werkplek</h3>
<p>Je wordt onderdeel van het team Planning &amp; Plaatsing op ons bestuurskantoor in Gieten. Vanuit hier werk je samen met collega's en locaties om iedere dag de personeelsbezetting goed te organiseren.</p>
<p>Je krijgt een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en korte lijnen. Je weet wat er speelt op de locaties en jouw beslissingen hebben direct invloed op de dagelijkse praktijk.</p>
<p>En je werkt natuurlijk vanuit een mooi, recent gebouwd kantoorpand, waar een prettige werkomgeving centraal staat.</p>
<h3>Dit bieden wij jou</h3>
<p>Voor jouw inzet krijg je onder andere:</p>
<ul>
  <li>Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.</li>
  <li>Een contract van 24 uur per week voor één jaar.</li>
  <li>Salaris in schaal 7 van de CAO Kinderopvang.</li>
  <li>Een fijne werkplek binnen een betrokken team van collega's.</li>
  <li>Een modern en recent gebouwd bestuurskantoor in Gieten.</li>
  <li>Een functie waarin je veel kunt schakelen, organiseren en zelfstandig oplossingen kunt realiseren.</li>
</ul>
<h3>Houd jij van puzzelen?</h3>
<p>Krijg jij energie van plannen, organiseren en het oplossen van onverwachte situaties? En vind je het leuk om ervoor te zorgen dat onze locaties iedere dag goed bezet zijn?</p>
<p>Dan maken we graag kennis met je!</p>
<p>Stuur je motivatie en cv naar personeelszaken.opvang@primenius.nl. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Yvonne Koolhof.</p>
<p>We kijken uit naar jouw reactie!</p>

Personeelsplanner Kinderopvang

Beijk Catering

<h2>Regiomedewerker Contractcatering</h2>
<p><em>Locatie: Regio Groningen/Friesland/Drenthe | Parttime | 28-30 uur per week/4 dagen</em></p>
<h3>Jouw uitdaging</h3>
<p>Bij Beijk Catering krijg je de kans om jouw passie voor eten, drinken en gastvrijheid te delen met onze gasten. Als regiomedewerker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alledaagse cateringactiviteiten binnen onze bedrijfsrestaurants. Als je flexibiliteit en afwisseling waardeert, is deze functie een fantastische kans om je carrière verder te ontwikkelen. Zo is het nooit saai, is je werkplek regelmatig een andere en ontmoet je de meest verschillende mensen.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Zelfstandig opstarten en afsluiten van verschillende locaties</li>
  <li>Bereiden en serveren van lunches, van soep tot vers belegde broodjes en snacks</li>
  <li>Het bedienen van de gasten enkassa's</li>
  <li>Aanvullen en reinigen van cateringapparatuur</li>
  <li>Zorgen voor een hygiënische werkomgeving volgens HACCP-regels</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
  <li>Aantoonbare ervaring in de cateringbranche, je staat soms op een éénmanslocatie</li>
  <li>Flexibiliteit en bereidheid om op verschillende locaties te werken, je vervangt collega's bij ziekte of verlof</li>
  <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal</li>
  <li>Gastvrij, representatief en stressbestendig</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
  <li>Een competitief salaris volgens de Hospitality CAO</li>
  <li>Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend bedrijf</li>
  <li>Een flexibel werkrooster van maandag t/m vrijdag, van 8.00 - 15.00 uur</li>
  <li>Een enthousiaste en ondersteunende werkomgeving met gemotiveerde collega's</li>
  <li>Interessante trainingen en workshops</li>
</ul>
<h3>Over Beijk Catering</h3>
<p>Beijk Catering, opgericht in 1988, is een toonaangevende cateraar in Groningen. Wij bieden een breed scala aan cateringdiensten, van contract- en bedrijfsrestaurants tot partycatering en catering aan huis. Bij Beijk Catering staat groei en innovatie centraal, wat ons een dynamische en stimulerende werkomgeving maakt.</p>
<p>Spreekt deze functie jou aan? Klik dan op de sollicitatiebutton om je sollicitatie in te sturen. Bij vragen kun je contact opnemen met onze HR-afdeling.</p>
<p><strong>Trefwoorden:</strong> Regiomedewerker, Cateringmedewerker, Bedrijfscatering, Contractcatering, Cateringprofessional</p>

Regiomedewerker contractcatering, regio Groningen/Friesland/Drenthe

<h2>Pedagogisch professional BSO</h2>
<p>IKC St. Walfridus | Bedum | circa 17 uur per week | Schaal 6 CAO Kinderopvang</p>
<p>Wil jij kinderen na schooltijd een veilige, gezellige en uitdagende plek bieden waar ze kunnen ontspannen, spelen en hun eigen talenten ontdekken? Op IKC St. Walfridus in Bedum zoeken we een warme en enthousiaste pedagogisch professional die graag samen met ons verder bouwt aan onze groeiende BSO.</p>
<p>Je werkt vier middagen per week, van maandag tot en met donderdag, van 14.00 tot uiterlijk 18.00 uur. Je krijgt veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief en kunt écht een verschil maken voor de kinderen en de ontwikkeling van onze opvang.</p>
<h3>Dit ga je doen</h3>
<p>Als pedagogisch professional zorg je ervoor dat kinderen zich na schooltijd welkom, veilig en gezien voelen. Je sluit aan bij hun interesses en stimuleert hen om samen te spelen, te ontdekken en nieuwe dingen te proberen.</p>
<p>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:</p>
<ul>
  <li>Begeleiden van kinderen tijdens de BSO-middagen.</li>
  <li>Organiseren van activiteiten die passen bij de leeftijd en interesses van de kinderen.</li>
  <li>Zorgen voor een veilige, gezellige en stimulerende groepsomgeving.</li>
  <li>Kinderen begeleiden in hun sociale en persoonlijke ontwikkeling.</li>
  <li>Contact onderhouden met ouders en verzorgers.</li>
  <li>Samenwerken met collega’s binnen de opvang en het IKC.</li>
  <li>Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen voor de groep wanneer je alleen staat.</li>
  <li>Meedenken over de verdere ontwikkeling van onze BSO en opvang.</li>
</ul>
<p>De ene middag sta je zelfstandig op de groep en de andere middag werk je samen met een collega. Daardoor krijg je veel verantwoordelijkheid én de mogelijkheid om van elkaar te leren.</p>
<h3>Dit ben jij</h3>
<p>Jij bent warm, betrokken en enthousiast en krijgt energie van het werken met kinderen. Je weet een goede balans te vinden tussen structuur bieden en kinderen de ruimte geven om zelf te ontdekken.</p>
<p>Daarnaast:</p>
<ul>
  <li>Beschik je over een passend diploma voor de kinderopvang.</li>
  <li>Ben je zelfstandig en durf je verantwoordelijkheid te nemen.</li>
  <li>Ben je creatief en vind je het leuk om verrassende en uitdagende activiteiten te bedenken.</li>
  <li>Kun je goed communiceren met kinderen, ouders en collega’s.</li>
  <li>Ben je flexibel en denk je in mogelijkheden.</li>
  <li>Neem je graag initiatief en kom je met eigen ideeën.</li>
  <li>Vind je het leuk om mee te bouwen aan een opvang die volop in ontwikkeling is.</li>
</ul>
<h3>Jouw nieuwe werkplek</h3>
<p>Op IKC St. Walfridus geloven we dat ieder kind het verdient om zich gezien, gehoord en uitgedaagd te voelen. Daarom creëren we een veilige en ontwikkelrijke omgeving voor kinderen van 2 tot 12 jaar.</p>
<p>Onze opvang is ruim een jaar geleden gestart en groeit volop. Inmiddels bieden we peuteropvang/VVE en buitenschoolse opvang en zijn we 52 weken per jaar geopend.</p>
<p>We zijn een integraal kindcentrum waarin opvang en onderwijs nauw samenwerken. Samen blijven we ontwikkelen en zoeken we steeds naar manieren om kinderen en ouders de best mogelijke opvang te bieden.</p>
<h3>Dit bieden wij jou</h3>
<p>Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waarin jouw ideeën welkom zijn. Daarnaast bieden we:</p>
<ul>
  <li>Een contract van circa 17 uur per week.</li>
  <li>Werktijden van maandag tot en met donderdag, van 14.00 tot uiterlijk 18.00 uur.</li>
  <li>Mogelijkheid om mee te groeien met onze opvang.</li>
  <li>Bij verdere groei van de BSO kunnen ook jouw uren en inzetmogelijkheden worden uitgebreid.</li>
  <li>Een enthousiast team binnen een integraal kindcentrum.</li>
  <li>Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.</li>
  <li>Inschaling in schaal 6 volgens de CAO Kinderopvang.</li>
  <li>En natuurlijk: superlieve en enthousiaste kinderen die iedere dag met plezier naar de opvang komen!</li>
</ul>
<h3>Bouw jij met ons mee?</h3>
<p>Onze BSO groeit en we zoeken iemand die samen met ons deze groei verder vorm wil geven. Lijkt het jou leuk om kinderen een fijne middag te bezorgen én tegelijkertijd mee te bouwen aan een jonge, volop ontwikkelende opvang? Dan maken we graag kennis met je!</p>
<p>Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Carmen Hoekzema, directeur van de locatie, via carmen.hoekzema@primenius.nl of 050-3015467.</p>

Pedagogisch professional

<h2>Pedagogisch professional BSO</h2>
<p>’t Sterrenpad | Nuis | 17-uren per week | Schaal 6 CAO Kinderopvang</p>
<p>Wil jij kinderen na schooltijd een plek bieden waar ze kunnen spelen, bewegen, ontdekken en vooral zichzelf kunnen zijn? Op BSO ’t Sterrenpad in Nuis krijg je alle ruimte om samen met kinderen avonturen te beleven, activiteiten te organiseren en hun talenten te ontdekken.</p>
<p>Voor onze groeiende BSO zoeken we een enthousiaste en betrokken pedagogisch professional. Je werkt op één van onze drie BSO-groepen: de Flamingo’s, Panda’s of Tijgers. Je werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.</p>
<h3>Dit ga je doen</h3>
<p>Op onze BSO draait het om plezier, ontwikkeling en samen ontdekken. Iedere groep heeft een eigen ruimte die aansluit bij de leeftijd en behoeften van de kinderen. Daarnaast beschikken we over een gymzaal en trekken we er regelmatig op uit.</p>
<p>Zo kun je samen met de kinderen:</p>
<ul>
  <li>Sporten en bewegen in onze gymzaal.</li>
  <li>Hutten bouwen, klimmen en klauteren.</li>
  <li>Op ontdekking gaan in de natuur.</li>
  <li>Speuren en spannende activiteiten organiseren.</li>
  <li>Samenwerken en nieuwe dingen uitproberen.</li>
  <li>Naar het bos of de lokale korfbalvereniging gaan.</li>
  <li>Creatieve en uitdagende activiteiten bedenken die aansluiten bij de interesses van de kinderen.</li>
</ul>
<p>Je geeft kinderen de ruimte om zelf te ontdekken en stimuleert hen om nieuwe dingen te proberen en hun eigen grenzen te verkennen. Je ziet wat een kind nodig heeft en zorgt voor een veilige, gezellige en stimulerende omgeving.</p>
<p>Startdatum: zo snel mogelijk.</p>
<h3>Dit ben jij</h3>
<p>Jij bent een enthousiaste pedagogisch professional die energie krijgt van het werken met kinderen. Je bent positief, actief en betrokken en weet kinderen op een natuurlijke manier te stimuleren.</p>
<p>Daarnaast:</p>
<ul>
  <li>Heb je oog voor de ontwikkeling en behoeften van ieder kind.</li>
  <li>Vind je het leuk om actief bezig te zijn en nieuwe activiteiten te bedenken.</li>
  <li>Ben je creatief, flexibel en nieuwsgierig naar nieuwe ideeën.</li>
  <li>Werk je graag samen met collega’s, maar kun je ook zelfstandig goed uit de voeten.</li>
  <li>Neem je initiatief en zie je wat er nodig is.</li>
  <li>Draag je actief bij aan een fijne en positieve sfeer binnen het team.</li>
  <li>Vind je het vanzelfsprekend om samen verantwoordelijkheid te nemen voor de groep.</li>
  <li>Heb je bij voorkeur babyscholing en/of een VVE-certificaat. Dit is een pré en maakt je breed inzetbaar binnen onze kinderopvang.</li>
</ul>
<h3>Jouw nieuwe werkplek</h3>
<p>Op ’t Sterrenpad in Nuis komen onderwijs en kinderopvang samen. We bieden jenaplanonderwijs én verschillende vormen van kinderopvang: kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang.</p>
<p>Onze BSO is er voor kinderen van 4 tot 13 jaar en biedt opvang voor en na schooltijd, tijdens vakanties en op studiedagen. Door de groei hebben we inmiddels drie BSO-groepen: de Flamingo’s, Panda’s en Tijgers.</p>
<p>Samen met het gespecialiseerd kinderdagcentrum Maricja vormen we een inclusief kindcentrum. Door deze nauwe samenwerking is ’t Sterrenpad een bijzondere plek waar opvang, onderwijs en ondersteuning samenkomen.</p>
<h3>Dit bieden wij jou</h3>
<p>Bij ons krijg je de ruimte om je talenten in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6.</li>
  <li>Een contract van minimaal 17 uur per week.</li>
  <li>Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform de CAO.</li>
  <li>Ruimte voor opleidingen, scholing en persoonlijke ontwikkeling.</li>
  <li>Een fijne werkplek binnen een IKC waar opvang en onderwijs nauw samenwerken.</li>
  <li>Een gevarieerde groep kinderen van 4 tot 13 jaar, met verschillende interesses, behoeften en talenten.</li>
  <li>Een werkomgeving waarin initiatief en eigen ideeën worden gewaardeerd.</li>
</ul>
<h3>Zin om samen met ons kinderen te laten groeien?</h3>
<p>Lijkt het jou geweldig om kinderen na schooltijd een plek te bieden waar ze kunnen bewegen, ontdekken, spelen en plezier maken? Dan maken we graag kennis met je!</p>
<p>Voor meer informatie kun je mailen naar leonie.teerling@primenius.nl of bellen naar 0594-585814.</p>

BERG Toys

<h2>Technical Specialist</h2>
<p>The outdoors is yours! En als Technical Engineer bij BERG draag jij eraan bij dat onze producten steeds slimmer, sterker en beter worden. Je werkt aan innovatieve producten, productieprocessen en technische verbeteringen binnen een internationale organisatie. Van ontwerp en tooling tot productie en leveranciers: jij zorgt dat technische vraagstukken worden vertaald naar praktische oplossingen.</p>
<h3>Jouw rol als Technical Engineer</h3>
<p>Als Technical Engineer werk je vanuit de afdeling Purchase (Inkoop) op het snijvlak van techniek, productie en productontwikkeling. Je bent betrokken bij nieuwe producten én bij het continu verbeteren van bestaande producten en processen.</p>
<p>Je start je dag bijvoorbeeld met een overleg over lopende projecten, nieuwe ontwikkelingen of technische vraagstukken. Daarna duik je in een ontwerp, analyseer je een productieproces of werk je samen met collega's aan een concrete verbetering.</p>
<p>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:</p>
<ul>
  <li>Meewerken aan de ontwikkeling en verbetering van producten en productieprocessen.</li>
  <li>Analyseren en oplossen van technische vraagstukken en klachten.</li>
  <li>Beoordelen en verbeteren van technische tekeningen en ontwerpen.</li>
  <li>Meedenken over tooling, materialen en procesparameters.</li>
  <li>Onderzoeken van verbeterpunten op de werkvloer en deze vertalen naar praktische oplossingen.</li>
  <li>Samenwerken met R&amp;D, engineering, productie, inkoop en leveranciers.</li>
  <li>Begeleiden en technisch ondersteunen van verbeter- en ontwikkelprojecten.</li>
  <li>Bezoeken van leveranciers om samen te werken aan producten, tooling en productieprocessen.</li>
  <li>Samenwerken met internationale collega's en bijdragen aan kennisdeling binnen BERG.</li>
</ul>
<p>Je hebt daarbij veel afwisseling: het ene moment werk je een technisch ontwerp uit, het volgende moment sta je op de productievloer om een probleem te analyseren of overleg je met een leverancier over een verbetering.</p>
<h3>Dit ben jij</h3>
<p>Je bent technisch sterk, analytisch en praktisch ingesteld. Je vindt het interessant om te begrijpen waarom iets werkt zoals het werkt en krijgt energie van het vinden van een betere oplossing.</p>
<p>Daarnaast breng je mee:</p>
<ul>
  <li>Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.</li>
  <li>Kennis van materiaaleigenschappen.</li>
  <li>Technisch inzicht in productieprocessen en continu verbeteren.</li>
  <li>Een analytische en oplossingsgerichte manier van werken.</li>
  <li>Besluitvaardigheid en het vermogen om technische keuzes goed te onderbouwen.</li>
  <li>Een proactieve houding: je ziet verbeterkansen en komt in beweging.</li>
  <li>Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen mee te krijgen in jouw ideeën.</li>
  <li>Een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.</li>
  <li>Je bent een teamplayer en werkt gemakkelijk samen met collega's binnen én buiten Nederland.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je ervoor terug?</h3>
<p>Bij BERG krijg je een veelzijdige technische functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je werkt in een open en informele organisatie waarin jouw ideeën ertoe doen en je direct resultaat van je werk ziet.</p>
<p>Je kunt rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een salaris van € 3.230,- tot € 5.200,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring.</li>
  <li>25 vakantiedagen en 7 ADV-dagen.</li>
  <li>Een goede pensioenregeling.</li>
  <li>Mogelijkheid tot hybride werken, waarbij vanwege het praktische karakter van de functie de voorkeur uitgaat naar werken op kantoor.</li>
  <li>Gratis fruit en iedere dag een verse lunch in onze kantine tegen een kleine vergoeding.</li>
  <li>Personeelskorting op skelters, trampolines en andere BERG-producten.</li>
  <li>Tafeltennissen en/of springen in onze springtuin tijdens de pauzes.</li>
  <li>Regelmatig leuke teamactiviteiten en competities.</li>
  <li>Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen binnen een internationale organisatie.</li>
</ul>
<h3>Werken bij BERG</h3>
<p>BERG ontwikkelt producten waarmee mensen buiten actief bezig kunnen zijn. Vanuit onze internationale organisatie werken collega's iedere dag samen aan producten die uitnodigen om te bewegen, te ontdekken en plezier te maken.</p>
<p>Als Technical Engineer krijg je de kans om daar vanuit jouw technische expertise een belangrijke bijdrage aan te leveren. Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines en landen en krijgt de ruimte om processen en producten daadwerkelijk beter te maken.</p>
<h3>Klaar om impact te maken?</h3>
<p>Ben jij klaar om technische uitdagingen aan te pakken, productieprocessen te verbeteren en mee te bouwen aan de toekomst van BERG?</p>
<p>Ga jij de uitdaging aan? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op onze website.</p>
<p>Heb je vooraf vragen over de functie of het werken bij BERG? Neem dan contact op met Liset Bloem (HR) of Pieter Hop via +31 (0) 318 46 7171.</p>
<p>Meer informatie over BERG vind je op www.berg.com/nl.</p>
<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een tip voor een nieuwe collega wel.</em></p>

Technical Specialist

Roskam - Amsterdam

<h2>Medewerker Klantcontact &amp; Orderverwerking</h2>
<p>Amsterdam-Noord | 38 uur per week</p>
<h3>Jij regelt het. Zodat onze klanten door kunnen.</h3>
<p>Een aannemer heeft materiaal nodig voor morgen. Een klant wil weten waar zijn bestelling blijft. Een collega vraagt je om een order aan te passen. Jij houdt overzicht, zoekt uit wat nodig is en zorgt dat afspraken worden nagekomen.</p>
<p>Krijg jij energie van klanten helpen, schakelen en dingen goed regelen? Dan maken we graag kennis met je.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Samen met je collega's zorg je ervoor dat aanvragen en bestellingen soepel verlopen. Je hebt veel contact met klanten en schakelt met collega's die zich bezighouden met inkoop, verkoop en verhuur.</p>
<p>Je houdt je onder andere bezig met:</p>
<ul>
  <li>Klanten telefonisch en per e-mail helpen met hun vragen.</li>
  <li>Bestellingen verwerken en controleren of alle gegevens kloppen.</li>
  <li>Beschikbaarheid en levering afstemmen met collega's.</li>
  <li>Klanten op de hoogte houden van de status van hun bestelling.</li>
  <li>Vragen, wijzigingen en bijzonderheden snel en zorgvuldig oppakken.</li>
  <li>Meedenken over manieren om onze processen slimmer en makkelijker te maken.</li>
</ul>
<p>Je hoeft ons assortiment niet meteen te kennen. Dat leer je gaandeweg. Vragen stellen, afspraken nakomen en zorgen dat zaken goed worden afgehandeld: daar begint het mee.</p>
<h3>Waarom Roskam?</h3>
<p>Roskam helpt al meer dan honderd jaar bouwers en aannemers aan materieel, gereedschap en alles wat zij nodig hebben om door te werken. Tegelijkertijd blijven we volop in ontwikkeling.</p>
<p>We investeren in onze huurvloot, vestigingen en digitale systemen. Ook kijken we voortdurend hoe we onze samenwerking en dienstverlening kunnen verbeteren.</p>
<p>Als nieuwe collega krijg je de ruimte om daar actief aan bij te dragen. Zie jij dat iets slimmer, sneller of makkelijker kan? Dan horen we dat graag.</p>
<p>Je werkt in een praktische organisatie met korte lijnen. Je schakelt rechtstreeks met collega's, ziet wat jouw werk oplevert en krijgt de ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.</p>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<p>Je bent klantgericht, nauwkeurig en houdt ervan om zaken goed te regelen. Daarnaast:</p>
<ul>
  <li>Praat je gemakkelijk met mensen en help je klanten graag.</li>
  <li>Houd je overzicht wanneer meerdere vragen tegelijk binnenkomen.</li>
  <li>Kun je goed met computers overweg en maak je nieuwe systemen snel eigen.</li>
  <li>Neem je initiatief en vraag je hulp wanneer dat nodig is.</li>
  <li>Ben je nieuwsgierig naar onze producten en de wereld van bouw en techniek.</li>
</ul>
<p>Heb je nog geen uitgebreide werkervaring? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Ervaring met klantcontact, administratie of verkoop is mooi meegenomen, maar vooral je houding en manier van werken vinden we belangrijk.</p>
<h3>Wat krijg je van ons?</h3>
<ul>
  <li>Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.</li>
  <li>Een fulltime werkweek van 38 uur.</li>
  <li>25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling.</li>
  <li>Collega's die je helpen om het werk en ons assortiment goed te leren kennen.</li>
  <li>Mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien.</li>
  <li>Een informele werksfeer met regelmatig een etentje of gezamenlijke activiteit.</li>
</ul>
<h3>Kennismaken?</h3>
<p>Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Stuur je cv of een kort bericht over jezelf naar yolanda.bos@roskambv.nl en vertel ons wat jou aanspreekt in deze baan.</p>
<p>Heb je eerst een vraag? Mail dan naar kccbackoffice@roskambv.nl, ter attentie van Bas Hooijschuur.</p>
<p><strong>Trefwoorden:</strong> medewerker backoffice, klantcontact, orderverwerking, administratief medewerker, service medewerker</p>

Medewerker Backoffice

Gemeente Oisterwijk

<h2>Concerncontroller / Hoofd Concernstaf</h2>
<p>32–36 uur | maximaal € 7.837 bruto per maand | WO</p>
<h3>Bouw mee aan een nieuwe concernstaf</h3>
<p>Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan een financieel gezonde, toekomstbestendige en goed gestuurde gemeentelijke organisatie? En krijg je energie van bouwen, verbinden en professionaliseren?</p>
<p>Als Concerncontroller / Hoofd Concernstaf krijg je een sleutelrol binnen de GHO-samenwerking van Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Je adviseert bestuur en management over risico's, kaders en de haalbaarheid van beleid en besluiten. Tegelijkertijd bouw je aan een nieuw team concernstaf en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van control, risicomanagement, informatieveiligheid en privacy.</p>
<p>Zo draag je direct bij aan kwalitatief goede besluitvorming, betrouwbare informatie en transparante verantwoording richting onze inwoners.</p>
<h3>Jouw rol</h3>
<p>Als concerncontroller ben je strategisch adviseur, leidinggevende en sparringpartner. Je werkt vanuit een concernbrede blik en beweegt je gemakkelijk op het snijvlak van bestuur, organisatie en control.</p>
<p>Je:</p>
<ul>
  <li>adviseert en rapporteert aan het college, de gemeenteraad en het management over rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid en haalbaarheid van beleid en besluiten;</li>
  <li>bent verantwoordelijk voor de rechtmatigheidsverantwoording en de kwaliteit van financiële beleidsinformatie;</li>
  <li>richt een samenhangend systeem voor kwaliteits- en risicomanagement in en ziet toe op de administratieve organisatie en interne controle;</li>
  <li>draagt verantwoordelijkheid voor informatieveiligheid en privacybescherming, waaronder IB, ENSIA en AVG, binnen de gemeenten Oisterwijk, Goirle en Hilvarenbeek;</li>
  <li>geeft leiding aan het team concernstaf;</li>
  <li>bouwt verder aan de positionering, professionalisering en ontwikkeling van dit nieuwe team, zowel binnen de organisatie als in de samenwerking met de GHO-partners.</li>
</ul>
<h3>Jij bent onze nieuwe concerncontroller</h3>
<p>We zoeken een strategisch sterke en verbindende professional die complexe vraagstukken snel doorgrondt en overzicht houdt. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en brengt samenhang aan in dossiers waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen.</p>
<p>Je opereert met gezag en bestuurlijke sensitiviteit in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je communiceert helder en overtuigend op verschillende niveaus en weet bestuur, management en professionals mee te nemen in je adviezen.</p>
<p>Je bent niet bang om kritische vragen te stellen, maar hebt tegelijkertijd oog voor de juiste timing en bestuurlijke verhoudingen. Als leidinggevende geef je professionals ruimte én richting. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.</p>
<p>Daarnaast heb je:</p>
<ul>
  <li>WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in financiën, bedrijfskunde of bestuurskunde;</li>
  <li>ruime ervaring binnen het vakgebied control;</li>
  <li>bij voorkeur ervaring binnen een complexe overheidsorganisatie;</li>
  <li>een sterk analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;</li>
  <li>affiniteit met organisatieontwikkeling en verandering.</li>
</ul>
<h3>Wat krijg je ervoor terug?</h3>
<p>Je krijgt een positie waarin je direct invloed hebt op de kwaliteit van bestuur, sturing en verantwoording. Je bouwt mee aan een nieuw stafbureau concerncontrol en geeft vorm aan een nieuw team binnen de samenwerking van drie gemeenten.</p>
<p>Voor professionals die graag bouwen, ontwikkelen en vernieuwen is dit een bijzondere kans.</p>
<p>Daarnaast bieden we:</p>
<ul>
  <li>Een salaris van maximaal € 7.837 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.</li>
  <li>Voor kandidaten met uitzonderlijk relevante ervaring of een bijzonder profiel behoort maatwerk in de inschaling tot de mogelijkheden.</li>
  <li>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.</li>
  <li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder deelname aan het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en een individueel keuzebudget van 17,05%.</li>
  <li>Een reiskostenvergoeding en mogelijkheden om thuis te werken.</li>
  <li>Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via onder andere Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met cursussen, trainingen en opleidingen.</li>
  <li>Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.</li>
</ul>
<p>Vanwege je sleutelrol in de samenwerking met bestuur, management en de GHO-partners vinden we zichtbare aanwezigheid belangrijk. Je werkt daarom het merendeel van de week op kantoor. Uiteraard is er ruimte voor maatwerkafspraken.</p>
<h3>Jouw nieuwe team</h3>
<p>Je geeft leiding aan een nieuw gevormd team binnen de GHO-samenwerking. Het team bestaat uit adviseurs procesmanagement, een functionaris gegevensbescherming en specialisten op het gebied van CISO, ENSIA en privacy vanuit de samenwerking tussen Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk.</p>
<p>Het team is volop in ontwikkeling. Dat vraagt om iemand die richting en samenhang brengt, maar tegelijkertijd ruimte geeft aan vakmanschap en professionaliteit.</p>
<p>Samen bouwen jullie verder aan een sterke concernstaf die de organisatie ondersteunt bij goede besluitvorming, effectieve sturing en betrouwbare verantwoording.</p>
<h3>Werken bij gemeente Oisterwijk</h3>
<p>Werken bij gemeente Oisterwijk betekent werken in een organisatie die betrokken is bij haar dorpen en inwoners en samenwerkt aan een leefomgeving waar we trots op zijn.</p>
<p>Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel. We zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en aandacht voor kwaliteit.</p>
<p>En natuurlijk werk je in een prachtige omgeving: de bossen en vennen liggen vlakbij. Ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door.</p>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Word jij enthousiast van deze combinatie van strategisch concerncontrol, bestuurlijke advisering, leiderschap en organisatieontwikkeling?</p>
<p>Stuur dan uiterlijk 11 oktober 2026 je motivatie en cv.</p>
<p>Een ontwikkelassessment en/of persoonlijkheidsanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.</p>
<h3>Meer informatie</h3>
<p>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&amp;O.</p>
<p>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Judith Koppers-Van der Krabben, gemeentesecretaris.</p>
<p>Zij zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer van gemeente Oisterwijk: 013-529 13 11.</p>
<p>Meer weten over de gemeente? Bezoek www.oisterwijk.nl.</p>

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6378)

Keuken medewerker

Allround marketeer

Service Monteur

Personeelsplanner Kinderopvang

Laat werkgevers jou vinden

Regiomedewerker contractcatering, regio Groningen/Friesland/Drenthe

Pedagogisch professional

Pedagogisch professional

Technical Specialist

Medewerker Backoffice

Concerncontroller / Hoofd Concernstaf

Vacature niet beschikbaar