Versluys Verkeerstechniek - Rotterdam

<h2>Medewerker Verkeersmaatregelen Rotterdam</h2>
<p>Ben je iemand die graag de schouders eronder zet en oog heeft voor veiligheid? Zoek je een gezellige werkplek in Rotetrdam met korte lijnen en aandacht voor elkaar. Dan hebben wij dé uitdaging voor jou bij Versluys Verkeerstechniek!</p>
<h3>Medewerker Verkeersmaatregelen</h3>
<p>0,8/1 FTE</p>
<h3>De functie</h3>
<p>Als medewerker verkeersmaatregelen ben je dagelijks verantwoordelijk voor het plaatsen, verplaatsen en onderhouden van tijdelijke verkeersmaatregelen. Je bent dé specialist in de buitendienst en zorgt ervoor dat het verkeer veilig en soepel blijft doorstromen.</p>
<p>Je werkt nauw samen met een collega en vormt samen een hecht team. Daarnaast onderhoud je goed contact met de planning en werkvoorbereiding, zodat werkzaamheden efficiënt en volgens afspraak worden uitgevoerd.</p>
<p>Beschik je over een groot rijbewijs? Dan is er ook de mogelijkheid om zelfstandig met een botsabsorber op pad te gaan. Heb je dit rijbewijs nog niet? Geen probleem, wij bieden je de mogelijkheid om dit in de toekomst via ons te behalen.</p>
<h3>Over Versluys</h3>
<p>Versluys Groep is een modern wegenbouw- en verkeerstechniekbedrijf waarvan het hoofdkantoor is gevestigd in Bodegraven. De Versluys Groep is een groeiende organisatie met ruim 200 medewerkers verspreid over vijf vestigingen. Samen met onze dochters en deelnemingen zetten wij alle disciplines in die nodig zijn om in Nederland goede en veilige wegen te realiseren en te onderhouden. Wij zijn een toonaangevend en innoverend bedrijf dat staat voor vakmanschap, kwaliteit, optimale samenwerking, maatschappelijk verantwoord ondernemen en goed werkgeverschap.</p>
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
<p>Je bent een sociale collega die weet van aanpakken. Je hebt oog voor veiligheid en weet verantwoordelijkheid te nemen, zowel zelfstandig als in teamverband. Verder ben of heb je;</p>
<ul>
  <li>Flexibel en een teamspeler</li>
  <li>Je werkt netjes en bent leergierig</li>
  <li>Je spreekt de Nederlandse taal en bent fysiek in goede conditie</li>
  <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B (voorkeur voor CE)</li>
  <li>Woonachtig in een straal van 30 kilometer van de vestiging</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
  <li>Maandloon tussen de € 2.700 en € 3.500 per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van relevante werkervaring en kennis</li>
  <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Metaal en Techniek CAO</li>
  <li>Overwerk wordt betaald</li>
  <li>25 vakantie- en 13 ADV dagen</li>
  <li>De mogelijkheid je verder te ontwikkelen</li>
  <li>Een prettige werkomgeving met leuke collega’s in ons kantoor in Rotterdam</li>
</ul>
<p>Is je interesse gewekt en wil je solliciteren? Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae dan naar werkenbij@versluysgroep.nl.</p>

Part-time

Medewerker Verkeersmaatregelen Rotterdam

Maconet

<h2>Financieel Administratief Medewerker</h2>
<p>Ridderkerk voor 24–32 uur per week | Start januari 2027</p>
<p>Ben jij financieel goed onderlegd, pak je nieuwe werkzaamheden snel op en werk je graag samen? Voor één van onze klanten, een klein en praktisch technisch bedrijf, zoeken wij een Financieel Administratief Medewerker die in januari 2027 kan starten.</p>
<p>Maconet is een praktisch en persoonlijk bedrijf, gespecialiseerd in perslucht, compressoren en technisch onderhoud. Onze mensen houden van aanpakken, duidelijkheid en een goede sfeer. We zijn geen groot, onpersoonlijk kantoor: bij ons werk je midden in het bedrijf en heb je dagelijks contact met collega’s, klanten en leveranciers.</p>
<p>Voor onze financiële administratie zoeken we een collega die overzicht brengt, vooruitdenkt en graag anderen helpt.</p>
<p>Je werkt midden in de organisatie en hebt dagelijks contact met collega’s, klanten en leveranciers. We zoeken iemand die ervoor zorgt dat de financiële administratie op orde is, overzicht houdt en tegelijkertijd graag bijspringt waar dat nodig is.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Je zorgt ervoor dat onze financiële administratie klopt en actueel blijft. Daarnaast ondersteun je de bedrijfsleider en de technische dienst. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:</p>
<ul>
  <li>Inboeken en controleren van inkomende facturen;</li>
  <li>Voorbereiden en verwerken van betalingen;</li>
  <li>Verwerken en controleren van bankmutaties;</li>
  <li>Bewaken van openstaande posten en betalingstermijnen;</li>
  <li>Ondersteunen van de technische dienst bij de administratieve verwerking van werkbonnen;</li>
  <li>Controleren of werkzaamheden, uren, materialen en overige kosten correct worden gefactureerd;</li>
  <li>Aanleveren van duidelijke financiële informatie en inzichten aan de bedrijfsleider;</li>
  <li>Signaleren van afwijkingen, risico’s en zaken die aandacht nodig hebben;</li>
  <li>Vooruitdenken en meewerken aan een slimmere, overzichtelijke administratie;</li>
  <li>Telefonisch te woord staan van klanten en leveranciers;</li>
  <li>Bijspringen bij algemene administratieve werkzaamheden wanneer dat nodig is.</li>
</ul>
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
<p>We zoeken vooral iemand die goed bij ons en onze manier van werken past. Iemand die zelfstandig verantwoordelijkheid neemt, maar niet op een eigen eiland gaat zitten. Je stemt af, luistert naar collega’s en werkt vanuit het gezamenlijke belang.</p>
<p>Je bent:</p>
<ul>
  <li>Vlot, positief en prettig in de omgang;</li>
  <li>Slim en in staat om nieuwe werkzaamheden snel op te pakken;</li>
  <li>Nauwkeurig, zonder het praktische werktempo uit het oog te verliezen;</li>
  <li>Behulpzaam en gericht op samenwerking;</li>
  <li>Iemand die overzicht houdt en op tijd aan de bel trekt;</li>
  <li>Niet bang om vragen te stellen of om aan te geven dat je iets nog moet uitzoeken;</li>
  <li>In staat om duidelijk en rustig met onze techneuten samen te werken;</li>
  <li>Zelfverzekerd en vriendelijk aan de telefoon.</li>
</ul>
<p>Je hoeft niet direct ieder technisch antwoord te kennen. Belangrijker is dat je rustig blijft, goed luistert en een klant het vertrouwen geeft dat wij de vraag oppakken en snel met een antwoord of oplossing terugkomen.</p>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
  <li>Ervaring met boekhouding of financiële administratie;</li>
  <li>Bij voorkeur een relevante administratieve of financiële opleiding;</li>
  <li>Goede digitale vaardigheden;</li>
  <li>Ervaring met Multivers/Unit4 is een pré;</li>
  <li>Een goede beheersing van de Nederlandse taal;</li>
  <li>Beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
  <li>Een veelzijdige functie waarin je echt belangrijk bent voor het bedrijf;</li>
  <li>Een werkweek van 24 tot 32 uur, in overleg in te delen;</li>
  <li>Korte lijnen en ruimte om mee te denken;</li>
  <li>Een informele werkomgeving met betrokken en ervaren collega’s;</li>
  <li>Een afwisselende combinatie van financiële administratie, klantcontact en ondersteuning van de techniek;</li>
  <li>De mogelijkheid om mee te bouwen aan betere en slimmere bedrijfsprocessen;</li>
  <li>Een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van kennis en ervaring.</li>
</ul>
<h3>Over Maconet</h3>
<p>Maconet helpt bedrijven met persluchtinstallaties, compressoren, onderhoud, reparaties en onderdelen. Onze klanten vertrouwen op ons omdat we bereikbaar zijn, praktisch meedenken en technische problemen serieus nemen.</p>
<p>We zijn volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we geen stille kracht op de achtergrond, maar een betrokken collega die overzicht brengt, samenwerkt en met ons mee wil groeien.</p>
<p>Ben jij op zoek naar een nieuwe financiële functie voor 24 tot 32 uur per week en wil je in januari 2027 starten?</p>
<p>Denk jij dat jij bij Maconet past?</p>
<p>Stuur dan je cv en een korte motivatie via deze site. We maken graag kennis met je.</p>

Financieel Administratief Medewerker

Nefkens Den Bosch

Ben jij een ervaren Chef Werkplaats die energie krijgt van plannen, coördineren en het aansturen van een team? Bij Nefkens in Den Bosch zorg jij ervoor dat de werkplaats soepel draait, kwaliteit wordt geleverd en collega's het beste uit zichzelf halen. Je werkt in een moderne werkomgeving, krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en bent de verbindende schakel tussen de werkplaats en de serviceadviseurs. Samen zorgen we voor tevreden klanten én gaan we elke dag weer samen vooruit.<br /><br /><strong>Dit ga je doen</strong><br />Als Chef Werkplaats zorg jij ervoor dat alles in de werkplaats op rolletjes loopt. Je bewaakt de planning, houdt grip op de bezetting en stuurt op kwaliteit, productiviteit en klanttevredenheid. Samen met de serviceadviseurs zorg je ervoor dat verwachtingen worden waargemaakt en klanten snel en goed geholpen worden.<br /><br />Je geeft dagelijks leiding aan een team van monteurs, coacht hen in hun ontwikkeling en bent het eerste aanspreekpunt bij technische of organisatorische vraagstukken. Je signaleert knelpunten voordat ze ontstaan, stuurt bij waar nodig en zorgt voor een veilige, prettige werkomgeving waarin vakmanschap en samenwerking centraal staan.<br /><br /><strong>Dit ben jij</strong><br />Jij bent een coachende leider die overzicht houdt en graag verantwoordelijkheid neemt. Je weet mensen te verbinden, communiceert helder en schakelt snel wanneer de planning daarom vraagt. Met jouw ervaring en technische kennis zorg je voor rust, structuur en een team dat iedere dag met plezier en trots aan het werk is.<br /><br /><strong>Werken bij Nefkens Den Bosch</strong><br />Nefkens is opgericht in 1878. Nefkens is een mobiliteitsleverancier met multi merk vestigingen in Midden- en Zuid Nederland. Met 16 vestigingen zijn wij onder andere actief in de regio Amersfoort, Utrecht, Den Bosch, Tilburg en Eindhoven en voeren we de merken Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Alfa Romeo, Abarth, Fiat, Jeep, Lancia en Leap Motor. Hierdoor kunnen we klanten een ruime keuze aan producten en diensten bieden. Nefkens is een gevestigde naam in het Nederlandse landschap van mobiliteit en daar zijn we trots op. Nefkens is een mobiliteitsleverancier met een rijke bedrijfshistorie en een passie voor ondernemerschap. Wij willen klanten duurzaam ontzorgen door het bieden van onze persoonlijke betrokkenheid, servicegerichtheid, vakmanschap, en kwaliteit. Klanten mogen zich thuis voelen bij Nefkens. Nu, én in de toekomst.<br />Nefkens is onderdeel van Emil Frey Nederland NV., dit is één van de grootste Automotive Retail organisaties van Nederland en vertegenwoordigt in Nederland 33 automerken.<br /><br /><strong>Wat breng je mee</strong><br /><ul> <li>Een mbo+ werk- en denkniveau, opleiding bijvoorbeeld Werkplaatsmanager/ Technisch Specialist;</li> <li>Aanvullende cursussen, zoals een APK-bevoegdheid;</li> <li>Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie binnen de automotive;</li> <li>Ervaring met het plannen, coördineren en aansturen van een werkplaats;</li> <li>Een grote mate van zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen;</li> <li>Rijbewijs B;</li> <li>Je bent woonachtig in de regio Den Bosch.</li></ul><br /><strong>Dit krijg je</strong><br /><ul> <li>Een salaris van €3.800 tot €4.800 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;</li> <li>Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke extra's, zoals korting op fitness, een collectieve zorgverzekering en deelname aan het fietsplan;</li> <li>Een ervaren en betrokken team van technische vakmensen die samen voor kwaliteit gaan;</li> <li>Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, onder andere via de Emil Frey Academy;</li> <li>Een moderne, uitstekend uitgeruste werkplaats met professioneel gereedschap en de nieuwste technieken;</li> <li>Goede, veilige en comfortabele werkkleding;</li> <li>Een organisatie waarin aandacht, vertrouwen, ontwikkeling en vakmanschap centraal staan en waar we iedere dag samen vooruitgaan.</li></ul>

Full-time

Chef Werkplaats - Nefkens Den Bosch

BHV.NL

<h2>Startend Trainer Bedrijfshulpverlening</h2>
<p>32, 36 of 40 uur - Nederland</p>
<p>Bij BHV.NL leer je mensen hoe ze moeten handelen als het erop aankomt. Of je nu wilt groeien in het trainersvak, zelfstandig trainingen verzorgt of klanten adviseert over veiligheid: jij maakt impact. We zoeken professionals die betrouwbaar zijn, stevig staan, graag met mensen werken en kwaliteit belangrijk vinden. Groei jij met ons mee?</p>
<h3>Over BHV.NL</h3>
<p>Bij BHV.NL leiden we mensen op om goed voorbereid te zijn op noodsituaties. Van BHV- cursussen en ontruimingsoefeningen tot trainingen op het gebied van veiligheid en agressie: jij leert hoe je deelnemers op een praktische, duidelijke en energieke manier meeneemt in belangrijke veiligheidsvaardigheden.</p>
<p>Je hoeft nog geen ervaren trainer te zijn. Als jij motivatie, verantwoordelijkheidsgevoel en leergierigheid meebrengt, zorgen wij ervoor dat je stap voor stap wordt opgeleid tot Trainer Bedrijfshulpverlening.</p>
<p>BHV.NL verzorgt veiligheidstrainingen voor organisaties door heel Nederland. Ons team werkt vanuit onder andere Nijmegen en Zuidlaren en onze trainers komen regelmatig samen in ons oefencentrum in Nieuwegein. We hebben een energieke, professionele en samenwerkingsgerichte werkomgeving waarin leren, ontwikkelen en plezier belangrijk zijn.</p>
<p>Als Junior Trainer Bedrijfshulpverlening ga je vanuit huis op pad naar trainingslocaties. Je krijgt de middelen, begeleiding en opleiding die je nodig hebt om het trainersvak goed te leren.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als Startend Trainer Bedrijfshulpverlening word je opgeleid om zelfstandig veiligheidstrainingen te verzorgen. Je start onder begeleiding van een ervaren mentor en leert het vak vooral in de praktijk. Je ontwikkelt je presentatievaardigheden, vergroot je vakkennis en leert hoe je deelnemers actief betrekt bij de training.</p>
<p>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:</p>
<ul>
  <li>Het verzorgen van BHV-trainingen, zoals herhaling BHV, basis BHV en lichte maatwerktrainingen.</li>
  <li>Het voorbereiden van trainingen en beheren van je agenda.</li>
  <li>Het ontwikkelen van je presentatie- en trainersvaardigheden.</li>
  <li>Het opdoen en verdiepen van vakkennis op het gebied van bedrijfshulpverlening en veiligheid.</li>
  <li>Het bespreken en toepassen van feedback met je mentor, buddy of leidinggevende.</li>
  <li>Het correct invullen van deelnemerslijsten, competentielijsten en andere administratieve zaken.</li>
  <li>Het tijdig bestellen en beheren van trainingsbenodigdheden.</li>
</ul>
<p>Deze functie is bedoeld om jou stap voor stap te laten groeien naar een zelfstandige Trainer Bedrijfshulpverlening.</p>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<p>Wij zoeken iemand met interesse in bedrijfsveiligheid en de ambitie om trainer te worden. Je vindt het leuk om met mensen te werken, staat graag voor een groep of wilt dit leren, en je wilt jezelf blijven ontwikkelen.</p>
<p>Je herkent jezelf in het volgende:</p>
<ul>
  <li>Je hebt affiniteit met bedrijfshulpverlening, veiligheid of het trainerssvak.</li>
  <li>Je bent leergierig en pakt nieuwe informatie snel op.</li>
  <li>Je bereidt je graag goed voor en komt afspraken na.</li>
  <li>Je communiceert duidelijk en past je taalgebruik makkelijk aan op je doelgroep.</li>
  <li>Je bent klantgericht, representatief en positief ingesteld.</li>
  <li>Je werkt graag volgens duidelijke procedures en hebt oog voor kwaliteit.</li>
  <li>Je bent flexibel en vindt het geen probleem om naar verschillende trainingslocaties te reizen.</li>
  <li>Je brengt een gezonde dosis humor mee naar de werkvloer.</li>
</ul>
<p>Ervaring als trainer is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Belangrijker vinden wij jouw motivatie, leervermogen en enthousiasme om voor een groep te staan.</p>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Bij BHV.NL vinden we ontwikkeling en ambitie belangrijk. Daarom kijken we samen met jou wat jij nodig hebt om te groeien in je rol.</p>
<p>Je kunt rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een intern opleidingstraject tot Trainer Bedrijfshulpverlening.</li>
  <li>Een certificering tot Oranje Kruis, Nederlandse Reanimatie Raad, of NIBHV- instructeur.</li>
  <li>Begeleiding door een ervaren mentor.</li>
  <li>Contractmogelijkheden van 32, 36 of 40 uur per week.</li>
  <li>In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling na één jaar.</li>
  <li>Een salaris vanaf € 2.695,- tot € 3.850,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je eerdere ervaringen</li>
  <li>Een bonusregeling.</li>
  <li>Groeipotentie richting uitvoerend trainer en adviserend trainer.</li>
  <li>Een uitstekende pensioenregeling.</li>
  <li>Een bedrijfsbus met alles wat je nodig hebt om trainingen te verzorgen.</li>
  <li>Mogelijkheid om na je inwerktraject meer eigen regie te krijgen over je agenda.</li>
  <li>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onder andere de BHV.NL Academie.</li>
</ul>
<p>Omdat we veel verschillende cursussen en trainingen aanbieden, stopt jouw ontwikkeling niet na de eerste opleidingsperiode. Wil je later doorgroeien richting specialistische trainingen, adviserende rollen of product specialisme? Dan denken we daar graag met je in mee.</p>
<h3>Word jij onze nieuwe Junior Trainer Bedrijfshulpverlening?</h3>

Startend Trainer Bedrijfshulpverlening

<h2>Werkstudent Productontwikkeling</h2>
<p>uren in overleg vanaf 8 uur tot 40 uur - Nijmegen</p>
<p>Zoek jij een leerzame bijbaan waarin je écht kunt meebouwen?</p>
<p>BHV.NL maakt werken veilig. Als partner van werkend Nederland bieden wij cursussen en trainingen aan op het gebied van bedrijfsveiligheid, crisismanagement en preventie. Voor onze afdeling Productontwikkeling zoeken wij een enthousiaste werkstudent die het leuk vindt om mee te werken aan de ontwikkeling en verbetering van onze trainingen, producten en ondersteunende materialen.</p>
<p>In deze rol ondersteun je niet alleen de dagelijkse werkzaamheden, maar pak je ook verantwoordelijkheid in de uitvoering. Je helpt overzicht houden, bewaakt de voortgang en schakelt met collega’s om zaken goed geregeld te krijgen. Zo doe je waardevolle praktijkervaring op in productontwikkeling, projectmatig werken en samenwerken binnen een professionele organisatie.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als Werkstudent Productontwikkelaar ondersteun je de afdeling Productontwikkeling bij het ontwikkelen, verbeteren en organiseren van onze producten en trainingen. Je werkt samen met collega’s van Productontwikkeling en schakelt waar nodig met trainers, planning, marketing en andere afdelingen.</p>
<p>Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:</p>
<ul>
  <li>Het ondersteunen bij de ontwikkeling en actualisatie van trainingsmaterialen.</li>
  <li>Het verzamelen, verwerken en structureren van informatie voor cursussen en producten.</li>
  <li>Het meedenken over verbeteringen in trainingen, processen en werkwijzen.</li>
  <li>Het bewaken van acties, deadlines en voortgang binnen kleine projecten.</li>
  <li>Het afstemmen met collega’s over praktische zaken rondom producten en trainingen.</li>
  <li>Het signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen.</li>
  <li>Het ondersteunen bij administratieve en organisatorische werkzaamheden.</li>
  <li>Het voorbereiden van overleggen, evaluaties en verbeteracties.</li>
  <li>Het meewerken in de uitvoering en collega’s meenemen in wat er moet gebeuren.</li>
</ul>
<p>Je krijgt de ruimte om te leren, maar ook om verantwoordelijkheid te pakken.</p>
<h3>Waar kom je te werken?</h3>
<p>Je komt te werken in een gezellig en dynamisch team bij BHV.NL. We hebben een modern kantoor in Nijmegen en een informele, professionele werksfeer. Je werkt samen met betrokken collega’s die zich dagelijks inzetten om organisaties veiliger te maken. We werken hard, maar vinden plezier, samenwerking en ontwikkeling minstens zo belangrijk. Je krijgt goede begeleiding en leert onze organisatie, producten en manier van werken stap voor stap kennen.</p>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<p>Jij bent een student die graag verantwoordelijkheid neemt en overzicht houdt. Je vindt het leuk om dingen uit te zoeken, te verbeteren en goed te organiseren. Je bent praktisch ingesteld, communiceert makkelijk en durft vragen te stellen. Daarnaast breng je mee:</p>
<ul>
  <li>Je volgt een hbo- of wo-studie, bijvoorbeeld Onderwijskunde, Onderwijswetenschappen, Learning &amp; Development in organisaties, Pedagogiek, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Toegepaste Psychologie of HRM met specialisatie Learning &amp; Development.</li>
  <li>Je hebt affiniteit met productontwikkeling, leren &amp; ontwikkelen, veiligheid, klantbehoeften of procesverbetering.</li>
  <li>Je werkt gestructureerd en kunt overzicht bewaren.</li>
  <li>Je denkt graag mee en neemt initiatief.</li>
  <li>Je schakelt gemakkelijk met verschillende collega’s.</li>
  <li>Je kunt informatie, processen en materialen helder uitwerken.</li>
  <li>Je kunt zelfstandig werken zodra je goed bent ingewerkt.</li>
  <li>Je hebt een praktische, positieve en flexibele instelling.</li>
  <li>Je vindt het leuk om mee te werken én anderen op een natuurlijke manier mee te nemen.</li>
</ul>
<p>Ervaring in productontwikkeling is niet nodig. Belangrijker vinden wij dat je nieuwsgierig bent, snel leert en graag wilt bijdragen aan de ontwikkeling van onze producten en trainingen.</p>
<h3>Wat krijg je ervoor terug?</h3>
<ul>
  <li>Een leerzame en afwisselende bijbaan naast je studie.</li>
  <li>De kans om praktijkervaring op te doen in productontwikkeling en projectmatig werken.</li>
  <li>Flexibele werktijden in overleg.</li>
  <li>Een salaris op basis van het wettelijk minimumloon.</li>
  <li>Reiskostenvergoeding.</li>
  <li>Goede begeleiding van ervaren collega’s.</li>
  <li>Een informele werksfeer met fijne collega’s.</li>
  <li>Een moderne werkplek in Nijmegen.</li>
  <li>Ruimte om mee te denken en jezelf te ontwikkelen.</li>
</ul>
<h3>Enthousiast geworden?</h3>
<p>Zie jij jezelf al meewerken aan de ontwikkeling en verbetering van onze trainingen en producten? Solliciteer dan direct via de knop hieronder.</p>
<p>Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met afdelingsmanager Vincent Keijzer via v.keizer@bhv.nl of 024 - 844 65 68. Je kunt ook contact opnemen met HR via HR@bhv.nl of 06 - 11279365.</p>

Werkstudent Productontwikkeling

<h2>Adviserend Trainer Bedrijfsveiligheid</h2>
<p>32, 36 of 40 uur - Nederland</p>
<p>Ben jij een ervaren trainer met een sterke interesse in bedrijfsveiligheid? Krijg jij energie van het verzorgen van trainingen én het adviseren van klanten over hun veiligheidsorganisatie? Dan is deze functie als Adviserend Trainer Bedrijfsveiligheid bij BHV.NL iets voor jou.</p>
<h3>Over BHV.NL</h3>
<p>Bij BHV.NL helpen we organisaties om goed voorbereid te zijn op noodsituaties. Dat doen we met praktische veiligheidstrainingen, BHV- cursussen, ontruimingsoefeningen en advies op maat. Als Adviserend Trainer Bedrijfshulpverlening speel jij hierin een belangrijke rol. Je verzorgt zelfstandig trainingen, denkt mee over veiligheidsvraagstukken en helpt klanten om veiligheid binnen hun organisatie verder te versterken.</p>
<p>Je bent trainer, adviseur, coach en sparringpartner in één.</p>
<p>BHV.NL verzorgt veiligheidstrainingen voor organisaties door heel Nederland. Ons team werkt vanuit onder andere Nijmegen en Zuidlaren en onze trainers komen regelmatig samen in ons trainingscentrum in Nieuwegein. We hebben een energieke, professionele en samenwerkingsgerichte werkomgeving waarin kwaliteit, ontwikkeling en plezier belangrijk zijn.</p>
<p>Als Adviserend Trainer Bedrijfsveiligheid ga je vanuit huis op pad naar trainingslocaties en klantorganisaties. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten, klanten verder te helpen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van onze dienstverlening.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als Adviserend Trainer Bedrijfsveiligheid verzorg je zelfstandig verschillende soorten veiligheidstrainingen. Je weet hoe je leerdoelen bereikt, hoe je inspeelt op verschillende doelgroepen en hoe je trainingen laat aansluiten op de praktijk van de klant.</p>
<p>Daarnaast heb je een adviserende rol. Je onderzoekt klantvragen, denkt mee over passende oplossingen en begeleidt klanten bij veiligheidsvraagstukken binnen hun organisatie. Ook kun je betrokken zijn bij maatwerktrainingen, productontwikkeling, mentoring en het opleiden van collega-trainers.</p>
<p>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:</p>
<ul>
  <li>Het volledig zelfstandig verzorgen van BHV-trainingen en andere veiligheidstrainingen.</li>
  <li>Het nemen van zelfstandige beslissingen tijdens trainingen om leerdoelen te behalen.</li>
  <li>Het adviseren van klanten over veiligheidsvraagstukken binnen hun organisatie.</li>
  <li>Het coachen en begeleiden van klanten bij het versterken van hun veiligheidsorganisatie.</li>
  <li>Het uitvoeren of ondersteunen van veiligheidsambitieplannen.</li>
  <li>Het vervullen van rollen zoals Klantverantwoordelijke Trainer, Productspecialist of Mentor.</li>
  <li>Het ontwikkelen en verzorgen van maatwerktrainingen.</li>
  <li>Het ondersteunen van productontwikkeling op jouw vakgebied.</li>
  <li>Het begeleiden en coachen van collega-trainers.</li>
  <li>Het verzorgen van Train de Trainer-trainingen.</li>
  <li>Het geven van trainingen binnen de BHV.NL Academie.</li>
  <li>Het signaleren van verbeterkansen in processen, procedures en dienstverlening.</li>
</ul>
<p>In deze functie combineer je vakinhoudelijke expertise met adviesvaardigheden, overtuigingskracht en een sterke klantgerichte houding.</p>
<h3>Wie ben jij?</h3>
<p>Wij zoeken een ervaren trainer met passie voor bedrijfsveiligheid en de ambitie om meer te doen dan alleen trainen. Jij begrijpt wat er speelt bij klanten, stelt de juiste vragen en vertaalt veiligheidsvraagstukken naar praktische en haalbare oplossingen.</p>
<p>Je herkent jezelf in het volgende:</p>
<ul>
  <li>Je hebt ruime ervaring als Trainer Bedrijfshulpverlening, veiligheidstrainer of in een vergelijkbare rol.</li>
  <li>Je hebt affiniteit met bedrijfsveiligheid, crisisorganisatie en veiligheidsvraagstukken.</li>
  <li>Je staat stevig voor een groep en weet deelnemers op een natuurlijke manier mee te nemen.</li>
  <li>Je bent in staat om klanten professioneel te adviseren en te begeleiden.</li>
  <li>Je kunt op basis van feiten, argumenten en voorbeelden anderen overtuigen.</li>
  <li>Je denkt analytisch en vertaalt praktische vraagstukken naar concrete oplossingen.</li>
  <li>Je bent klantgericht en onderzoekt actief de wensen en behoeften van de klant.</li>
  <li>Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig binnen gemaakte afspraken.</li>
  <li>Je vindt het leuk om collega’s te coachen, begeleiden en verder te helpen.</li>
  <li>Je hebt oog voor verbetering van trainingen, processen en dienstverlening.</li>
  <li>Je bent positief ingesteld, representatief en brengt een gezonde dosis humor mee.</li>
  <li>Je bent iemand die niet alleen trainingen verzorgt, maar ook meedenkt, verbetert en verbindt.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Bij BHV.NL vinden we ontwikkeling en ambitie belangrijk. Daarom kijken we samen met jou wat jij nodig hebt om verder te groeien in jouw rol als Adviserend Trainer Bedrijfshulpverlening.</p>
<p>Je kunt rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een zelfstandige en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.</li>
  <li>Contractmogelijkheden van 32, 36 of 40 uur per week.</li>
  <li>In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling na één jaar.</li>
  <li>Een salaris vanaf € 3.125,- tot € 4.450,- bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en senioriteit.</li>
  <li>Een bonusregeling</li>
  <li>Groeiperspectief naar projectleider of teamleider.</li>
  <li>Een uitstekende pensioenregeling bij ASR.</li>
  <li>Een bedrijfsbus met alles wat je nodig hebt om trainingen te verzorgen.</li>
  <li>Mogelijkheid om na je inwerktraject meer eigen regie te krijgen over je agenda.</li>
  <li>Diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden via onder andere de BHV.NL Academie.</li>
  <li>Ruimte om je verder te ontwikkelen als adviseur, productspecialist, mentor of specialistisch trainer.</li>
  <li>Een rol waarin je actief bijdraagt aan kwaliteit, innovatie en klanttevredenheid.</li>
</ul>
<p>Omdat we veel verschillende soorten cursussen, trainingen en adviestrajecten aanbieden, stopt jouw ontwikkeling niet. We hebben geen vast opleidingsbudget, maar kijken samen met jou welke ontwikkeling past bij jouw ambities en bij de toekomst van BHV.NL.</p>
<h3>Word jij onze nieuwe Adviserend Trainer Bedrijfsveiligheid?</h3>

Adviserend Trainer Bedrijfsveiligheid

Korento

<p>Heb jij ervaring met salarisadministratie en ben je toe aan meer vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling?</p>
<p>Als Payroll Consultant bij Korento werk je voor verschillende klanten en ben je betrokken bij het volledige salarisproces. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op en adviseert klanten over het verbeteren van hun salarisprocessen. Lees snel verder en ontdek of deze functie bij jou past.</p>
<p><strong>32-40 uur</strong></p>
<h3><strong>Wie zijn wij?</strong></h3>
<p>Korento is sinds 1996 uitgegroeid tot specialist op het gebied van salarisadministratie, HR, finance en functioneel beheer.</p>
<p>We ondersteunen organisaties met interim-service, consultancy, outsourcing en projectmanagement. Daarbij richten we ons vooral op organisaties binnen Zorg &amp; Welzijn en de overheid.</p>
<p>Wat ons typeert? Professionaliteit én plezier. We werken hard, maar vinden een prettige werksfeer minstens zo belangrijk. Denk aan een moderne werkplek, goede koffie, volop ontwikkelmogelijkheden en regelmatig leuke borrels en personeelsuitjes; bij Korento is het altijd gezellig.</p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Als Salarisadministrateur / Payroll Consultant ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van grotere zorgklanten. Je werkt voor of bij de klant en zorgt samen met je collega’s voor een goede kwaliteit van de salarisadministratie.</p>
<p>Je zorgt voor een correcte salarisverwerking en kijkt continu hoe de dienstverlening nog beter kan. Zo voer je controles uit, maak je complexe berekeningen en zorg je ervoor dat wijzigingen in cao’s en wet- en regelgeving op tijd worden verwerkt. Je denkt vooruit en komt met oplossingen waar de klant zelf misschien nog niet aan heeft gedacht.</p>
<p>Je houdt je onder andere bezig met:</p>
<ul>
  <li>Het tijdig en correct verwerken en betalen van salarissen met Youforce;</li>
  <li>Het verzorgen van loonaangiften, pensioenaangiften, journaalposten en periodieke aansluitingen (inhouding versus afdracht);</li>
  <li>Het bieden van interne en externe ondersteuning bij salarisgerelateerde vraagstukken;</li>
  <li>Het ondersteunen van de teamleider bij het verder professionaliseren van het team;</li>
  <li>Het beheren en optimaliseren van de salarisinrichting;</li>
  <li>Het bijdragen aan het behoud van certificeringen zoals ISAE3402 type 2 en ISO-certificeringen.</li>
</ul>
<h3><strong>Wie ben jij?</strong></h3>
<p>Je neemt graag verantwoordelijkheid en vindt kwaliteit belangrijk. Je werkt nauwkeurig, stelt kritische vragen en ziet waar risico’s of verbeterkansen liggen. Daarnaast kun je je goed inleven in de salarisadministratieve processen van onze klanten en begrijp je wat zij nodig hebben.</p>
<p>Je werkt pragmatisch, blijft rustig onder druk en vindt het leuk om jouw kennis uit te breiden en te delen. Ook ben je bereid om je in te zetten om de relatie met jouw klant te onderhouden.</p>
<p>Verder breng je mee:</p>
<ul>
  <li>HBO werk- en denkniveau;</li>
  <li>Minimaal 3 jaar werkervaring in de salarisadministratie;</li>
  <li>Ervaring met Youforce is een pré;</li>
  <li>Een uitstekende beheersing van MS Office (Word en Excel).</li>
</ul>
<h3><strong>Wat krijg je van ons?</strong></h3>
<p>Bij Korento kom je terecht in een informele organisatie waar samenwerken vanzelfsprekend is en waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat én kunt groeien in je vak.</p>
<p>We investeren in jouw ontwikkeling met opleidingen binnen je vakgebied en workshops gericht op persoonlijke groei en teambuilding. Natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid, bijvoorbeeld tijdens borrels, personeelsuitjes en een weekend weg.</p>
<p>Benieuwd naar onze collega’s? Neem een kijkje bij ‘Even voorstellen' (https://www.korento.nl/over-ons/even-voorstellen/). </p>
<p>Je kunt rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een bruto maandsalaris tussen de € 3.199, - en € 5.191, -, afgestemd op jouw ervaring en opleiding;</li>
  <li>8% vakantietoeslag;</li>
  <li>Een eindejaarsgratificatie van 3,5%, die jaarlijks in december wordt uitgekeerd als je op dat moment in dienst bent;</li>
  <li>29 vrije dagen bij een fulltime dienstverband</li>
  <li>Een laptop, (Jabra) headset en smartphone van de zaak;</li>
  <li>De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen en vanuit huis te werken;</li>
  <li>Fruit op kantoor;</li>
  <li>Ruime doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.</li>
</ul>
<p>Ben je enthousiast geworden en past deze rol als Salarisadministrateur helemaal bij jou? Dan maken we graag kennis met je.</p>


Salarisadministrateur / Payroll Consultant Youforce

Eijsink

<h2><strong>Projectcoördinator</strong></h2>
<p><strong>32-40 uur | Hengelo</strong></p>
<p><strong>Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen heeft, snel kan schakelen en energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Iemand die niet afwacht, maar direct actie onderneemt en ervoor zorgt dat zaken geregeld worden? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.</strong></p>
<p>Bij Eijsink zoeken we een <strong>Projectcoördinator</strong> die zorgt dat onze implementaties soepel verlopen. Jij bent de verbindende schakel tussen klanten, consultants, technici, leveranciers en interne teams. Je houdt overzicht over meerdere projecten tegelijk, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.</p>
<p>Je hoeft geen doorgewinterde projectmanager te zijn. We zijn vooral op zoek naar een <strong>fris en energiek talent met potentie, eigenaarschap en de drive om dingen voor elkaar te krijgen</strong>.</p>
<p>Dit is een rol voor iemand die graag <strong>schakelt, organiseert, verbetert en aanpakt</strong>.</p>
<p><strong>Wat ga je doen?<br />
</strong>Als Projectcoördinator ben je een belangrijke spil binnen het projectmanagementteam. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen, middelen en informatie op het juiste moment beschikbaar zijn.</p>
<p>Je bent dagelijks bezig met verschillende projecten en weet daarin moeiteloos het overzicht te bewaren. Van de eerste onboarding tot de uiteindelijke oplevering: jij houdt de voortgang in de gaten, signaleert knelpunten en zorgt dat acties worden opgevolgd.</p>
<p>Je houdt je onder andere bezig met:</p>
<ul>
  <li>het coördineren van meerdere implementatieprojecten en bewaken van de voortgang</li>
  <li>het monitoren van planningen, deadlines, budgetten en kwaliteit</li>
  <li>het proactief informeren en adviseren van klanten over planning, levertijden en voortgang</li>
  <li>het nabellen van klanten en opvolgen van onboarding, instructies en openstaande acties</li>
  <li>het plannen van resources en faciliteiten voor implementaties en trainingen</li>
  <li>het schakelen met consultants, technici, leveranciers en andere interne stakeholders</li>
  <li>het coördineren van hardwareaanvragen, leveringen en aanvullende orders</li>
  <li>het beheren van de projectmailbox en projectdocumentatie</li>
  <li>het verzamelen en opstellen van periodieke rapportages over onder andere omzet- en stockmanagementforecast</li>
  <li>het bijhouden van urenregistratie en controleren van projectkosten</li>
  <li>het signaleren van risico's en knelpunten en hier proactief op acteren</li>
  <li>het bewaken van de kwaliteit van implementaties</li>
  <li>het rapporteren over de voortgang aan management en stakeholders</li>
  <li>het evalueren van projecten en vastleggen van lessons learned</li>
</ul>
<p>Je hebt dus veel verschillende ballen tegelijk in de lucht. <strong>Juist daarin ligt jouw kracht:</strong> je houdt overzicht, weet wat prioriteit heeft en zorgt ervoor dat zaken niet blijven liggen.</p>
<p><strong>Wat maakt deze functie interessant?<br />
</strong>Geen dag is hetzelfde.</p>
<p>Als Projectcoördinator werk je aan meerdere projecten tegelijkertijd en heb je contact met veel verschillende mensen. De ene keer ben je bezig met een klant die een vraag heeft over de planning, het volgende moment stem je af met een consultant over een implementatie en daarna zorg je dat de juiste hardware wordt besteld.</p>
<p>Je bent daarmee niet alleen een organisator, maar ook een <strong>verbinder en aanjager</strong>.</p>
<p>En er is meer. We willen niet alleen dat je uitvoert wat er al ligt. We verwachten ook dat je kritisch kijkt naar hoe we werken.</p>
<p><strong>Doen we dit op de juiste manier? Kan dit slimmer? Waar loopt een proces vast? En wat kunnen we verbeteren?</strong></p>
<p>Zie je een kans om iets beter of efficiënter te organiseren? Dan krijg je bij ons de ruimte om daar iets mee te doen.</p>
<p><strong>Kortom: je houdt niet alleen projecten op de rit, maar helpt ook onze manier van werken steeds een stukje beter te maken.</strong></p>
<p><strong>Wat breng je mee?</strong></p>
<ul>
  <li>MBO+/HBO werk- en denkniveau</li>
  <li>2-3 jaar ervaring met het coördineren van projecten, werkzaamheden of processen, bij voorkeur in een dynamische omgeving</li>
  <li>ervaring met plannings- en/of ticketingsystemen</li>
  <li>affiniteit met procesoptimalisatie</li>
  <li>ervaring met stakeholdermanagement, zowel intern als extern</li>
  <li>sterke communicatieve vaardigheden</li>
  <li>een praktische en analytische blik</li>
</ul>
<p><strong>Maar bovenal zoeken we iemand die:</strong></p>
<ul>
  <li>een echte <strong>hands-on mentaliteit</strong> heeft</li>
  <li>niet afwacht, maar de telefoon pakt en zaken opvolgt</li>
  <li>eigenaarschap neemt en verantwoordelijkheid naar zich toetrekt</li>
  <li>makkelijk schakelt tussen klanten, collega's en verschillende belangen</li>
  <li>goed overzicht kan bewaren wanneer er veel tegelijk gebeurt</li>
  <li>snel prioriteiten kan stellen en deze ook durft te verleggen wanneer de situatie daarom vraagt</li>
  <li>kritisch kijkt naar bestaande processen en altijd denkt: h<strong>oe kan dit beter?</strong></li>
  <li>stressbestendig, proactief en oplossingsgericht is</li>
  <li>energie krijgt van een omgeving waarin veel gebeurt en continu dingen veranderen</li>
  <li>graag samenwerkt en tegelijkertijd zelfstandig zijn of haar verantwoordelijkheid pakt</li>
</ul>
<p>Je hoeft nog niet alles te kunnen. <strong>We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, snel leert en de drive hebt om jezelf én onze processen steeds verder te ontwikkelen.</strong></p>
<p><strong>Wat bieden wij?<br />
</strong>Bij Eijsink krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je snel veel leert en direct ziet wat jouw bijdrage oplevert.</p>
<p>Daarnaast bieden wij onder andere:</p>
<ul>
  <li>27 vakantiedagen op basis van 40 uur</li>
  <li>de mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen</li>
  <li>een goede pensioenregeling</li>
  <li>een lease-a-bike regeling</li>
  <li>dagelijks vers fruit</li>
  <li>een verse lunch</li>
  <li>een mega actieve personeelsvereniging</li>
  <li>veel gezellige en leuke informele activiteiten</li>
  <li>en… successen die we samen vieren!</li>
</ul>
<p>We werken grotendeels vanuit ons kantoor in <strong>Hengelo</strong>. Hybride werken is beperkt mogelijk; vanwege de vele contacten met klanten en interne stakeholders vinden we het belangrijk dat je regelmatig op kantoor bent. Een vaste thuiswerkdag is bespreekbaar.</p>
<p><strong>Over Eijsink<br />
</strong>Al meer dan veertig jaar helpen wij ondernemers in de hospitalitybranche slimmer ondernemen met innovatieve software- en automatiseringsoplossingen. Wat ooit begon als kassaleverancier, is uitgegroeid tot een toonaangevende technologiepartner voor horecaondernemers.</p>
<p>Met ruim 200 collega's werken we dagelijks aan oplossingen die onze klanten verder helpen. Vanuit verschillende locaties in Nederland én als onderdeel van een Duitse groep werken we steeds intensiever samen over landsgrenzen heen.</p>
<p>Dat betekent ook dat we continu in beweging zijn. <strong>En daar hebben we mensen voor nodig die mee willen bewegen, initiatief nemen en samen met ons willen blijven verbeteren.</strong></p>
<p><strong>Klaar om de touwtjes in handen te nemen?<br />
</strong>Ben jij de <strong>Projectcoördinator</strong>die overzicht houdt, makkelijk schakelt en niet wacht tot iemand anders in actie komt?</p>
<p>Krijg jij energie van regelen, organiseren, verbeteren en ervoor zorgen dat projecten gewoon goed voor elkaar zijn?</p>
<p><strong>Dan maken we graag kennis met je!</strong></p>
<p>Stuur je CV en motivatie in via bijgaand contactformulier. We kijken uit naar jouw sollicitatie!</p>
<p>Wil je eerst even <strong>sparren</strong>? Bel/mail gerust met jouw <strong>mogelijk toekomstige manager Kristian de Lange op 0880 55 66 77 of </strong><strong>Kristian.deLange@Eijsink.nl</strong></p>
<p><em>Stuur je sollicitatie uiterlijk 15 oktober 2026. De eerste selectieronde vindt in week 44 plaats. <br />
 <br />
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</em></p>

Projectcoördinator

Martha Flora - Den Haag

<p><strong>Voor onze locatie in Den Haag zoeken wij per direct een ‘medewerker gastvrijheid’.</strong></p>
<h2>De functie</h2>
<p>Als Medewerker Gastvrijheid ben je een belangrijke schakel binnen de woonomgeving. Je draagt bij aan een warme, verzorgde en gastvrije sfeer, waarin bewoners, familie en bezoekers zich welkom voelen. De werkzaamheden zijn praktisch van aard en sluiten aan bij het dagelijkse leven van de bewoners.</p>
<h2>Wat ga je doen?</h2>
<p>De werkzaamheden bestaan uit een combinatie van gastvrijheid, ondersteuning rondom maaltijden en het creëren van een prettige leefomgeving.</p>
<ul>
  <li>(Voor)bereiden en serveren van maaltijden, waarbij rekening wordt gehouden met dieetwensen en voorkeuren van bewoners.</li>
  <li>Zorgdragen voor een verzorgde, hygiënische keuken en een aantrekkelijke presentatie van gerechten.</li>
  <li>Beheren en bestellen van ingrediënten en het bijhouden van de voorraad met, oog voor het voorkomen van verspilling.</li>
  <li>Ondersteunen van bewoners tijdens eet- en drinkmomenten.</li>
  <li>Bijdragen aan een warme, huiselijke sfeer in de gezamenlijke leefruimtes.</li>
  <li>Ontvangen van familieleden en bezoekers en hen op een gastvrije manier te woord staan.</li>
</ul>
<p><strong>Samenwerking binnen het Martha Flora-concept</strong></p>
<p>Binnen het team wordt gewerkt vanuit de Martha Flora-visie, waarin persoonlijke aandacht, geborgenheid en liefdevolle professionaliteit centraal staan. In de dagelijkse werkzaamheden wordt afgestemd met collega’s van zorg en welzijn, worden bijzonderheden bij bewoners gesignaleerd en gedeeld, en wordt gezamenlijk bijgedragen aan een prettige en veilige leefomgeving.</p>
<h2>Wie ben jij?</h2>
<p>Je bent een warm en attent persoon met oog voor detail en hart voor ouderen. Je vindt het belangrijk dat mensen zich welkom en op hun gemak voelen en werkt graag in een omgeving waar aandacht, rust en kwaliteit centraal staan.</p>
<p>Daarnaast:</p>
<ul>
  <li>Beheers je de Nederlands taal goed.</li>
  <li>Werk je zorgvuldig en hygiënisch</li>
  <li>Vind je het leuk om te koken en maaltijden te verzorgen.</li>
  <li>Kun je goed samenwerken met collega’s van verschillende teams.</li>
  <li>Is ervaring in hospitality, horeca of zorg belangrijk.</li>
  <li>Beschik je over HACCP of andere relevante certificaten op het gebied van voedselveiligheid en hygiëne, of ben je bereid deze te behalen.</li>
  <li>Ben je bereid om ook in weekenden te werken.</li>
</ul>
<h2>Wat bieden wij?</h2>
<ul>
  <li>Een kleinschalige, huiselijke werkomgeving met een betrokken en professioneel team.</li>
  <li>Salaris conform <strong>CAO VVT</strong>, ingeschaald in <strong>FWG 25-30</strong>.</li>
  <li>Een dienstverband <strong>van 24 uur per week.</strong></li>
  <li>Arbeidsvoorwaarden conform <strong>CAO VVT</strong>, waaronder vakantiegeld, eindejaarsuitkering en verlofregelingen.</li>
  <li>Reiskostenvergoeding en deelname aan het <strong>HelloRider Fietsplan</strong>.</li>
  <li>Pensioenopbouw via <strong>PFZW</strong>.</li>
</ul>
<h2>Solliciteren</h2>
<p>Is je interesse gewekt? Solliciteer via onze website.</p>
<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</em></p>

Medewerker Gastvrijheid

<p>Ben jij toe aan meer afwisseling en vrijheid in je werk, zonder het vertrouwde gevoel van een vast team te missen? Als HR Consultant bij Korento werk je met collega’s voor verschillende organisaties. Je helpt klanten om hun HR-processen slimmer en efficiënter in te richten met AFAS. Zo combineer je afwisselende klantopdrachten met de zekerheid en gezelligheid van één werkgever.</p>
<p>Pak jij graag de verantwoordelijkheid en denk je proactief mee? Lees dan snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft.</p>
<h3><strong>Wie zijn wij?</strong></h3>
<p>Korento is sinds 1996 uitgegroeid tot specialist op het gebied van salarisadministratie, HR, finance en functioneel beheer.</p>
<p>We ondersteunen organisaties met interim-service, consultancy, outsourcing en projectmanagement. Daarbij richten we ons vooral op organisaties binnen Zorg &amp; Welzijn en de overheid.</p>
<p>Wat ons typeert? Professionaliteit én plezier. We werken hard, maar vinden een prettige werksfeer minstens zo belangrijk. Denk aan een moderne werkplek, goede koffie, volop ontwikkelmogelijkheden en regelmatig leuke borrels en personeelsuitjes; bij Korento is het altijd gezellig.</p>
<p><strong>32-40 uur per week</strong></p>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Als HR Consultant werk je dagelijks met AFAS op het gebied van HR en Payroll. Je adviseert klanten over het gebruik en de inrichting van de software en vertaalt hun wensen naar een passende oplossing. Daarbij zorg je voor het functioneel beheer van AFAS en denk je mee over hoe HR-processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht. Natuurlijk doe je dit niet alleen: je werkt samen met collega’s en deelt actief kennis, zowel met klanten als binnen Korento.</p>
<p>Met jouw nieuwsgierigheid en creativiteit denk je altijd een stap verder en zie je waar processen nog slimmer of makkelijker kunnen.</p>
<p>Je houdt je onder andere bezig met:</p>
<ul>
  <li>Het begeleiden en adviseren van klanten bij het inrichten van HR- en Payrollprocessen in AFAS;</li>
  <li>Het beheren en inrichten van AFAS;</li>
  <li>Het analyseren van HR-processen bij klanten en het signaleren van verbeterpunten;</li>
  <li>Het maken en onderhouden van rapportages en dashboards;</li>
  <li>Het maken en onderhouden van koppelingen met andere softwarepakketten;</li>
</ul>
<p>· Het verzorgen van presentaties en trainingen en het maken van werkinstructies en procesbeschrijvingen voor klanten.</p>
<p>Je werk is afwisselend en uitdagend: je schakelt dagelijks tussen verschillende klanten en geen dag is hetzelfde. Daarbij krijg je de vrijheid om je eigen agenda in te richten en afspraken met klanten zelf te plannen.</p>
<h3><strong>Wie ben jij?</strong></h3>
<p>Je bent een zelfstandige en oplossingsgerichte professional die graag verantwoordelijkheid neemt. Je hebt een sterke analytische blik, denkt proactief mee en weet je goed te verplaatsen in de wensen en behoeften van klanten. Tegelijkertijd houd je van een pragmatische aanpak en kun je goed omgaan met stressvolle situaties.</p>
<p>Verder breng je mee:</p>
<ul>
  <li>Hbo-werk- en -denkniveau;</li>
  <li>Aantoonbare kennis van AFAS;</li>
  <li>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR, E-HRM of als functioneel beheerder;</li>
  <li>De drive om mee te denken en te sparren over HR-processen, waarbij je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied;</li>
  <li>Affiniteit met HR en ICT;</li>
  <li>Bereidheid om te reizen binnen Nederland.</li>
</ul>
<h3><strong>Wat krijg je van ons?</strong></h3>
<p>Bij Korento kom je terecht in een informele organisatie waar samenwerken vanzelfsprekend is en waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat én kunt groeien in je vak.</p>
<p>We investeren in jouw ontwikkeling met opleidingen binnen je vakgebied en workshops gericht op persoonlijke groei en teambuilding. Natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid, bijvoorbeeld tijdens borrels, personeelsuitjes en een weekend weg.</p>
<p>Benieuwd naar onze collega’s? Neem een kijkje bij ‘Even voorstellen‘ (https://www.korento.nl/over-ons/even-voorstellen/).</p>
<p>Je kunt rekenen op:</p>
<ul>
  <li>Een bruto maandsalaris tussen €3.368,- en €5.191,-, afgestemd op jouw ervaring en opleiding;</li>
  <li>8% vakantietoeslag;</li>
  <li>Een eindejaarsgratificatie van 3,5%, die jaarlijks in december wordt uitgekeerd als je op dat moment in dienst bent;</li>
  <li>29 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;</li>
  <li>Een leaseauto bij vast dienstverband;</li>
  <li>Een laptop, (Jabra) headset en smartphone van de zaak;</li>
  <li>Flexibiliteit om je werktijden en klantbezoeken zelf te plannen, inclusief de mogelijkheid om vanuit huis te werken;</li>
  <li>Fruit op kantoor;</li>
  <li>Ruime doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.</li>
</ul>
<p>Ben je enthousiast geworden en past deze rol als AFAS consultant helemaal bij jou? Dan maken we graag kennis met je.</p>

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6381)