Vacature Woonconsulent WYwonen (32-36 uur)

Vacature Woonconsulent (32 uur)

Het woonplezier van onze huurders staat voorop! Wil jij bijdragen aan een veilige en prettige leefomgeving waar onze bewoners naar tevredenheid kunnen wonen? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?
Bij WYwonen heb je als woonconsulent een heel brede rol, waardoor geen dag hetzelfde is. Samen met de andere woonconsulenten en de wijkbeheerders werk je aan een prettige en veilige woonomgeving. Je organiseert allerlei acties en activiteiten om de leefbaarheid te bevorderen en verbinding tussen bewoners te vergroten. Bij renovatieprojecten speel jij een actieve rol in de bewonersbegeleiding.

Je behandelt en bemiddelt bij overlastzaken en conflictsituaties. Ook signaleer en pak je woonfraude aan. Je bezoekt huurders, legt afspraken helder vast en verstrekt de noodzakelijke informatie. Ook overleg je regelmatig met bewonerscommissies en vrijwilligers die zich inzetten voor de (mede)bewoners. In jouw gebied adviseer, stimuleer en bewaak je leefbaarheidsinitiatieven. Dat doe je niet alleen, maar samen met de belangrijke netwerken zoals de gemeente en de sociale partners.

Uiteraard zorg je voor een nauwkeurige administratieve verwerking en digitale registratie van meldingen en casussen en voor een goed digitaal dossier. Daarnaast lever je de juiste rapportages tijdig aan.

Waar kom je te werken?  
Binnen het team leefbaarheid krijg je de dorpen in de gemeente Kaag en Braassem in je beheer. Het kantoor in Roelofarendsveen is je vaste werklocatie. Samen met de andere woonconsulenten ben je verantwoordelijk voor het zorgen voor een veilig en fijn thuis voor al onze bewoners.

Wie ben jij
Je beschikt over goede sociale vaardigheden en overtuigingskracht. Je bent empathisch, hebt een pragmatische aanpak en je werkt graag met mensen. Ook ben je mondeling en schriftelijke zeer vaardig. Je zet net die stap meer om te zorgen voor een prettige woonomgeving.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (huurrecht) en volkshuisvestelijke ontwikkelingen.
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen en kan goed met weerstand omgaan.
• Je hebt een sociaal hart en zorgt graag voor verbinding tussen mensen.

Heb je een aantal jaar passende ervaring in een andere (maatschappelijke) sector? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

Wat bieden we jou?
Een mooie veelzijdige baan voor 32-36 uur per week met flexibele werktijden in een toegankelijke open organisatie met hart voor de dorpse kernen. De lijnen zijn kort en vernieuwende ideeën welkom.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.855 en € 4.862 in schaal H CAO woningcorporaties bij een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Eindejaarsuitkering van 3%.
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar en een vitaliteitsbudget ter waarde van € 350,- per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Een prima reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan een (lease) fietsplan.
• Een goede flexibele pensioenvoorziening via SPW.
• Ruim vijf weken vakantie.

Wie zijn wij
WYwonen is begin dit jaar gestart als een nieuwe krachtige woningcorporatie met de visie om dichtbij onze huurders te staan. Onze kernwaarden zijn dan ook: betrokken, respectvol en vooruitstrevend. We zijn actief in verschillende dorpen en persoonlijk benaderbaar. In de wijk zijn wij een bekend gezicht.

We doen meer dan woningen verhuren en dat zie je terug in onze acties en initiatieven. Samen beheren we ca. 5.600 woningen in Oegstgeest, Kaag en Braassem en Alphen aan den Rijn. Ons woningbezit wordt de komende jaren met ongeveer 1.000 nieuwbouw woningen flink uitgebreid. Ook renoveren en verduurzamen we een aanzienlijk aantal woningen. Dit doen we terwijl we ervoor zorgen dat wonen betaalbaar blijft.

Wij werken vanuit drie kantoren in Roelofarendsveen, Hazerswoude-Dorp en Oegstgeest. Bouw jij met ons mee aan onze nieuwe organisatie?

Enthousiast geworden?
Top! Klik dan op de sollicitatiebutton om jouw motivatie en CV te uploaden. Heb je nog vragen? Neem contact op met Mehmet Evsen, manager Wonen via 06-48 17 37 76. Wacht niet te lang met reageren op deze uitdagende functie. Want vinden we de geschikte nieuwe collega, dan sluiten we de vacature.

Goed om te weten
Na je sollicitatie hoor je binnen twee weken of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online persoonlijkheidsanalyse en een tweede gesprek. Een halve dag meelopen met één van de woonconsulenten kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Bij indiensttreding vragen wij een VOG te overleggen.

Met deze vacature werven wij zelf een nieuwe collega. Acquisitie stellen wij dan ook niet op prijs.