Vacature WTB onderhoud- en storingsmonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Noord-Holland. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om zijn innovatieve oplossingen en hoogwaardige diensten. In de regio Noord-Holland hebben zij een sterke positie opgebouwd door hun focus op kwaliteit en klanttevredenheid. De organisatie biedt een scala aan diensten en heeft een grote impact op de technologische ontwikkelingen in de industrie. Met een open en betrokken cultuur stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. Het salaris kan oplopen tot wel €3400 per maand, afhankelijk van je ervaring. Ben jij een WTB onderhoud- en storingsmonteur en wil je tot €3400 verdienen? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

• Als WTB onderhoud- en storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en bedienen van installaties.
• Zelfstandig installeren, repareren en onderhouden van werktuigbouwkundige installaties.
• Preventief onderhoud uitvoeren aan installaties en machines als WTB onderhoud- en storingsmonteur.
• Voorbereiden van technische werkzaamheden en organiseren van de werkplek.
• Contact onderhouden met klanten over machines en installaties en hen instrueren.
• Storingsdiensten verrichten en zorgen voor een veilige werkplek samen met collega's.

Functie-eisen:

• Je hebt een diploma op mbo 4 niveau in de werktuigbouwkunde.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met het lezen van werktuigbouwkundige tekeningen en elektrotechnische schema's.
• Bekendheid met elektrotechnische gebouwinstallaties.
• Betrouwbaar, representatief en klantgericht met goede communicatieve vaardigheden.
• Flexibel ingesteld met een positieve uitstraling.
• Bereidheid om opleidingen en cursussen te volgen.
• Bereid om consignatiediensten te draaien.
• Zelfstandig kunnen werken maar ook in teamverband.
• In bezit van een VCA-certificaat.

Wij bieden:

• Een competitief salaris van €2600 - €3400 per maand.
• 27 vakantiedagen plus 12 ADV dagen bij fulltime dienstverband.
• 6,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Uitgebreid pensioenplan bij ABP, 74% premie door de werkgever gedekt.
• Jaarlijks opleidingsbudget met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Betekenisvolle rol binnen een innovatieve technische omgeving.