1nergiek B.V.

<p><strong>Samen maken we het verschil</strong><br />
Bij <strong>1</strong>nergiek geloven we dat je het beste resultaat bereikt als je het <strong>samen </strong>doet. We zijn een enthousiast en gedreven schoonmaakbedrijf met oog én hart voor onze collega’s. Niet voor niets wonnen we <strong>4 jaar op rij</strong> de <strong>Integron Beleving Award</strong> en gaven onze schooncollega’s ons afgelopen jaar een <strong>8,3</strong>. Met ruim 600 betrokken medewerkers zorgen we dagelijks voor blinkend schone omgevingen én blije opdrachtgevers.</p>
<p><strong>Wil jij jouw eigen rayon runnen in een dynamische omgeving?<br />
</strong>Ben jij die motiverende leider die met een positieve vibe en praktische aanpak het verschil maakt? En die samen met een team van enthousiaste schooncollega’s elke dag opnieuw streeft naar tevreden en blije opdrachtgevers? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!</p>
<p>Wij zoeken een Ambulant Objectleider voor 25 uur per week. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor meerdere locaties in Haarlem, voornamelijk scholen en diverse kindercentra. Jij zorgt dat alles draait: van planning en kwaliteit tot teambegeleiding en klantcontact. Samen met de Rayonmanager bouw je aan een sterk, stabiel en gemotiveerd team. Je werkt op <strong>maandag t/m vrijdag avond </strong>van <strong>16.00 – 21.00 uur</strong> en beschikbaar bij eventuele calamiteiten.</p>
<p><strong>Jouw taken en verantwoordelijkheden:</strong></p>
<ul>
  <li>Inspireer en motiveer je team zodat elke werkdag een goede dag is.</li>
  <li>Organiseer en coördineer het volledige schoonmaakproces met oog voor detail.</li>
  <li>Regel een optimale personeelsbezetting, waarbij creativiteit soms de sleutel is.</li>
  <li>Bewaak de kwaliteit en voer kwaliteitscontroles uit (DKS).</li>
  <li>Zorg voor de administratieve afhandeling, zoals urenregistratie en bestellingen.</li>
  <li>Ga in gesprek met opdrachtgevers om wensen en voorstellen te bespreken.</li>
  <li>Los klachten en uitdagingen snel en effectief op – elke uitdaging is een kans!</li>
  <li>Spring bij wanneer het team extra handen nodig heeft.</li>
  <li>Houd je Rayonmanager goed op de hoogte en durf om hulp te vragen als dat nodig is.</li>
</ul>
<p><strong>Wat breng je mee:</strong></p>
<ul>
  <li>Ervaring in een vergelijkbare functie én een flinke portie enthousiasme.</li>
  <li>Een betrokken en energieke instelling.</li>
  <li>Zelfstandigheid en plezier in het vinden van oplossingen.</li>
  <li>Coachende leiderschapsstijl: motiveren, faciliteren, complimenteren, maar ook corrigeren en uitleggen.</li>
  <li>Mensenkennis en daadkracht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.</li>
  <li>Goede communicatie in zowel Nederlands als Engels.</li>
  <li>Een rijbewijs (B) en het vermogen om flexibel met werktijden om te gaan.</li>
  <li>Woonachtig in de regio Haarlem of binnen een straal van 20 km.</li>
</ul>
<p><strong>Wat je van ons krijgt<br />
 </strong>Bij <strong>1</strong>nergiek werk je in een organisatie waar jouw inzet wordt gezien en gewaardeerd. Je krijgt:</p>
<ul>
  <li>Een functie voor 25 uur per week</li>
  <li>Een salaris vanaf € 20,51 bruto per uur (afhankelijk van ervaring)</li>
  <li>25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband</li>
  <li>Een extra vrije dag op je verjaardag</li>
  <li>Vier keer per jaar <strong>1</strong>nergieksessies met teambuilding en ontwikkeling</li>
  <li>Moderne hulpmiddelen zoals mobiel, laptop en een auto van de zaak</li>
  <li>Een informele, open werksfeer waarin jouw ideeën tellen</li>
  <li>Uitzicht op een vast contract bij wederzijdse klik</li>
</ul>
<p><strong>Klaar om regio Haarlem te laten draaien op volle 1nergie?<br />
</strong>Word jij blij van verantwoordelijkheid, mensen laten groeien en kwaliteit leveren op hoog niveau? Dan pas jij perfect bij <strong>1</strong>nergiek.<br />
Stuur je cv en motivatie naar <strong>vacatures@1nergiek.nl</strong> en vertel ons waarom jij onze nieuwe Rayoncoördinator bent.<br />
 <br />
 📧 vacatures@<strong>1</strong>nergiek.nl<br />
📞 088 – 235 83 40<br />
💬 06 – 1292 0294 (WhatsApp only)</p>

Part-time

Ambulant Objectleider regio Haarlem 

Goldbergh

<h2>CRM Marketeer</h2>
<h3>Locatie: Lijnden, Fulltime</h3>
<p>Ben jij klaar om als CRM Marketeer bij Goldbergh je stempel te drukken? Grijp deze unieke kans om een volledig nieuwe CRM-strategie te ontwikkelen en het LoyaltyLions-platform te optimaliseren. Werk in een dynamische omgeving waar sport en mode samenkomen, en bouw aan merkloyaliteit met innovatieve campagnes. Laat jouw creativiteit en technische inzicht schitteren in deze uitdagende rol!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Ontwikkelen en optimaliseren van e-mailcampagnes en geautomatiseerde klantreizen.</li>
<li>Ontwerpen van professionele e-mailtemplates en landingspagina’s met een premium uitstraling.</li>
<li>Segmenteren van doelgroepen voor effectieve communicatie.</li>
<li>Opzetten van geautomatiseerde flows met focus op conversie en merkbeleving.</li>
<li>Analyseren en verbeteren van campagnes via A/B-tests.</li>
<li>Samenwerken met verschillende teams om CRM-activiteiten commercieel sterk en merkconsistent te houden.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul><li>Een HBO-diploma in Marketing, Communicatie of Digitale Media.</li>
<li>3 tot 5 jaar ervaring binnen digitale marketing of CRM.</li>
<li>Ervaring met platforms zoals Klaviyo of Voyado.</li>
<li>Scherp creatief oog en data gestuurde aanpak.</li>
<li>Vloeiend in Nederlands en Engels.</li>
<li>Affiniteit met e-commerce en mode.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul><li>Een creatieve en dynamische werkplek binnen een luxe merk.</li>
<li>Mogelijkheid om een CRM-strategie vanaf de basis op te bouwen.</li>
<li>Een stimulerende cultuur gericht op persoonlijke groei.</li>
<li>Samenwerking met gepassioneerde collega’s.</li>
<li>Enthousiasmerende werkomgeving waarin sport en mode elkaar ontmoeten.</li>
<li>Competitief salarispakket en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.</li>
</ul>
<h3>Over Goldbergh</h3>
<p>Goldbergh ontwerpt luxe ski- en sportkleding voor vrouwen die stijl en kracht willen omarmen, zowel op als naast de piste. Onze missie is om vrouwen te inspireren met high-end design en uitzonderlijke prestaties. Word onderdeel van een inspirerende omgeving waar creativiteit floreert.</p>
<p>Wil je meer weten of meteen solliciteren? Druk op de sollicitatiebutton en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!</p>
<strong>Trefwoorden:</strong> CRM Marketeer, Marketing Specialist, Loyaliteitsmarketeer, E-mail Marketeer, Customer Lifecycle Marketeer.

Full-time

CRM Marketeer

<h2>Customer Service Manager bij Goldbergh</h2>
<h3>Locatie: Lijnden | Fulltime</h3>
<p>Bereid jij je handen uit de mouwen te steken in een hands-on rol die zowel strategisch als operationeel leiderschap vereist? Bij Goldbergh krijg je de kans om de drijvende kracht te zijn achter een klantgerichte service, waar jouw invloed direct merkbaar is. Werk samen met ons toegewijde team om de klantervaring naar het hoogste niveau te tillen binnen een merk dat luxe en kwaliteit belichaamt.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Leid het Customer Service team en blijf betrokken bij de dagelijkse operaties.</li>
  <li>Vertaal klantinzichten naar verbeteringen voor onze e-commerce en servicestrategieën.</li>
  <li>Analyseer klantdata om retourpercentages te reduceren en kwaliteit te verbeteren.</li>
  <li>Versterk de samenwerking met onze logistieke partner in de VS en optimaliseer AI-tools.</li>
  <li>Stel KPI’s vast en monitor deze om voortdurend onze service en prestaties te verbeteren.</li>
  <li>Adviseer interne teams met klantfeedback voor een optimale marketing- en productstrategie.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
  <li>Minimaal 2 jaar ervaring in een internationale klantenserviceomgeving, liefst binnen een luxe of e-commerce context.</li>
  <li>Analytische vaardigheden om klantgedrag en data om te zetten in waardevolle verbeteringen.</li>
  <li>Uitstekende communicatie en culturele sensitiviteit voor diverse klantgroepen.</li>
  <li>Aantoonbare ervaring of motivatie om AI-tools strategisch te benutten.</li>
  <li>Sterk commercieel inzicht met oog voor merkloyaliteit en klantbehoud.</li>
  <li>Vloeiend in Nederlands &amp; Engels; overige talen zijn een pluspunt.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
  <li>Een dynamische werkomgeving binnen een luxemerk voor ski- en sportkleding.</li>
  <li>Een rol met zichtbare impact op servicekwaliteit en teamcultuur.</li>
  <li>Een cultuur die groei, initiatief en talent hoog in het vaandel heeft staan.</li>
  <li>Samenwerken met gepassioneerde collega’s die ons merk tot leven brengen.</li>
  <li>De kans om KPI’s te verbeteren en bij te dragen aan een service van wereldklasse.</li>
  <li>Competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.</li>
</ul>
<h3>Over Goldbergh</h3>
<p>Goldbergh ontwerpt luxe ski- en sportkleding voor vrouwen die genoegen nemen met niets minder dan het allerbeste. Wij combineren high-end design met functionele performance, waardoor we een unieke omgeving creëren waarin sport, mode en creativiteit samenkomen. Word deel van een inspirerend merk dat vrouwen wereldwijd aanmoedigt hun stijl en kracht te omarmen.</p>
<p>Klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton hieronder. We kijken ernaar uit je verhaal te horen en hoe jij bijdraagt aan onze klantbeleving. Vragen? Neem gerust contact op met ons team.</p>
<p><strong>Trefwoorden:</strong> Customer Service Manager, Klantenservice Manager, Klantbelevingsmanager, Teamleider Klantenservice, Servicecoördinator</p>

Customer Service Manager

PME Legend - HQ

<h2>DIGITAL (B2C) ANALYST</h2><strong>Turn numbers into momentum.</strong> <h2></h2><strong>Lijnden | B2C | 40 hours | Full-time<br /></strong><br />At Just Brands, we build menswear brands with character. <strong>PME Legend, Cast Iron and Vanguard</strong> each have their own voice, their own audience and their own place in the market. In B2C, growth comes from thousands of daily decisions across retail, ecommerce, marketing, CRM, marketplaces and the digital experience. The difference between “good” and “great” is clarity: knowing what’s happening, why it’s happening and what to do next.<br /><br />But what really sets us apart is how we work together.<br /><br />We’re team first. No ego, no unnecessary layers, no endless talking, no corporate theatre. We back each other, speak up, take ownership and keep pushing for better. We work hard, stay sharp and make sure there’s room to enjoy the ride too.<br /><br /><b>That’s where you come in.<br /><br /></b><h3>Why this role matters</h3>This is where insight becomes action. As our <strong>B2C Analyst</strong>, you support data-driven decision-making across all B2C channels: Retail, E-commerce, Digital Marketing &amp; CRM, Site Merchandising, Site Experience, IT &amp; UX and Marketplaces. You collect, analyse and interpret data to deliver clear, actionable insights that improve performance, customer experience and operational efficiency. You are not here to build dashboards that nobody uses.<br /><br /><b>You are here to help teams make smarter decisions every day, backed by data that is trusted.<br /><br /></b><h3>What you’ll do</h3><ul><li>Gather and analyze data across B2C channels to spot trends, issues and optimisation opportunities;<br /></li><li>Build and maintain performance reports and dashboards that track key KPIs across the business;<br /></li><li>Translate data into clear recommendations for cross-functional teams;<br /></li><li>Analyze customer behavior to improve journey, engagement and conversion across channels;<br /></li><li>Support A/B testing and experimentation: design, execution, analysis and learnings;<br /></li><li>Help improve data quality, governance and consistency across platforms and reporting;<br /></li><li>Support strategic projects with data-driven insights and structured analysis;<br /></li><li>Contribute to forecasting and predictive analysis to anticipate customer behaviour and sales trends;<br /></li><li>Work closely with B2C teams to embed insights into daily decisions.<br /></li></ul><br /><h3>What success looks like in your first year</h3><ul><li>Stakeholders rely on your reporting and insights because they are clear, consistent and actionable;<br /></li><li>Dashboards and reports are adopted and used in weekly/monthly rhythms;<br /></li><li>Your analyses lead to measurable improvements (conversion, engagement, trading performance or efficiency);<br /></li><li>A/B tests produce learnings that actually change how we work;<br /></li><li>Data definitions and quality improve, reducing noise and confusion across teams.<br /></li></ul><br /><h3>What makes this role exciting</h3><ul><li>You work across the full B2C ecosystem: retail, ecommerce, CRM, marketing, marketplaces and site experience;<br /></li><li>You influence both performance and customer experience, not just one side;<br /></li><li>You get room to test, learn and improve, with teams that want to act on insights;<br /></li><li>You help shape how decisions are made as we scale and grow internationally;<br /></li><li>You work with strong brands and real omnichannel momentum.<br /></li></ul><br /><h3>You’ll probably love this role if you…</h3><ul><li>enjoy turning messy data into clear direction;<br /></li><li>like working with many stakeholders and helping them move faster;<br /></li><li>care about both performance and customer experience;<br /></li><li>get energy from experimentation and learning what actually works;<br /></li><li>prefer practical impact over endless analysis.<br /></li></ul><br /><h3>What you bring</h3><ul><li>Bachelor’s degree in Data Science, Business Analytics, Statistics, Economics, Marketing or a related field;<br /></li><li>5+ years of experience in analytics / BI / data analysis, preferably in B2C retail or ecommerce;<br /></li><li>Strong proficiency with tools such as Google Analytics, SQL, Excel and Power BI or Tableau;<br /></li><li>Solid understanding of ecommerce metrics, digital marketing analytics and retail performance;<br /></li><li>Experience working cross-functionally in a fast-paced, data-driven environment;<br /></li><li>Fluent English (additional languages are a plus);<br /></li><li>Strong communication skills: you can explain insights to both technical and non-technical stakeholders.<br /></li></ul><br /><h3>What Just Brands is really like</h3>We’re team first. We keep it direct, make clear decisions and take ownership. No ego. Just sharp collaboration, honest conversations and a team that likes improving what matters.<br />You’ll join a company where:<br /><br /><ul><li>People help each other out;<br /></li><li>Ideas and people matter more than job titles;<br /></li><li>Hard work matters, and so does enjoying the ride;<br /></li><li>If something can be better, we improve it.<br /></li></ul><br /><h3>What you get</h3>You step into a role with real influence on B2C decisions across multiple channels. You’ll work closely with teams that need insight to perform and you’ll help build a stronger data-driven culture across the business.<br /><br /><ul><li>End-of-year bonus equal to one month’s gross salary;</li><li>A healthy and varied lunch every day;<br /></li><li>Access to our own gym and fitness classes;<br /></li><li>Parties and gatherings that you’ll talk about for years to come;<br /></li><li>A tight-knit and super friendly team;<br /></li><li>Exceptional employee discounts on our clothing.</li></ul><br /><h3>Ready to turn insight into impact across B2C?</h3>Still reading? Good sign.<br />If you want to work close to performance, customer experience and real decision-making, and you want your analyses to actually change outcomes, this could be your next step.<br /><br /><strong>Ready to apply?</strong><br />

Digital Analyst

Just Brands - HQ

<h2>GROUP LEGAL & COMPLIANCE COUNSEL</h2><strong>Be the legal authority that keeps the business confident, compliant and protected.</strong> <h2></h2><h2></h2><strong>Lijnden | Legal & Compliance | 24 - 32 hours | Full-time<br /></strong><br />At Just Brands, we build menswear brands with character. <strong>PME Legend, Cast Iron and Vanguard</strong> each have their own voice, their own audience and their own place in the market. As we grow internationally, legal and regulatory requirements across competition law, brand protection, corporate governance and data privacy are becoming more complex and more business critical. This role exists to make sure the business can move fast and make bold decisions, while staying protected, compliant and in control.<br /><br />But what really sets us apart is how we work together.<br /><br />We’re a team-first business. No ego, no unnecessary layers, no endless talking, no corporate theatre. We back each other, speak up, take ownership and keep pushing for better. We work hard, stay sharp and make sure there’s room to enjoy the ride too.<br /><br /><b>That’s where you come in.<br /></b><br /><h3>Why this role matters</h3>This is where legal expertise becomes real business enablement. As our <strong>Group Legal & Compliance Counsel</strong>, you are the senior professional expert and primary legal authority across the group. You act as the sparring partner to the CFO and senior leadership, translating legal complexity into clear decisions, practical frameworks and confident execution. You are not here to “review from the sidelines.”<br /><br /><b>You are here to set the standard, protect the brands, and help leadership make decisions they can stand behind.</b><br /><em>This is a lean expert role without direct reports. Influence comes through expertise, judgment and authority. Over time, and depending on business growth and complexity, the role may evolve into a broader function.<br /></em><br /><h3>What you’ll do</h3><ul><li>Build and continuously refine a scalable legal & compliance setup aligned with our operating model and international footprint<br /></li><li>Translate risk into practical frameworks, principles and actions that work in day-to-day business decisions<br /></li><li>Draft, review and negotiate commercial agreements (wholesale, retail, eCommerce, distribution, technology/SaaS, services)<br /></li><li>Act as the internal legal authority and hands-on advisor for teams across Finance, HR, Commercial, Supply Chain and IT<br /></li><li>Manage external counsel and specialist advisors effectively on complex or cross-border matters<br /></li></ul><br /><h3>Compliance & competition law</h3><ul><li>Design and deliver training and awareness on antitrust, selective distribution and responsible commercial conduct<br /></li><li>Monitor policies and commercial practices for compliance with Dutch and European competition law<br /></li><li>Oversee selective distribution implementation, including retailer qualification criteria and documentation<br /></li><li>Advise on restrictions and enforcement for non-authorized retailers and third-party marketplaces (commercially effective and competition-law compliant)<br /></li></ul><br /><h3>Corporate governance & housekeeping</h3><ul><li>Manage group legal structure and statutory/governance obligations across legal entities<br /></li><li>Maintain corporate documentation (shareholder resolutions, board minutes, powers of attorney, chamber of commerce filings)<br /></li><li>Coordinate with Finance and external counsel (including shareholder Parcom counsel) on entity management, restructurings and group changes<br /></li><li>Support governance topics such as shareholding changes, director appointments and intercompany agreements<br /></li></ul><br /><h3>IP & brand protection</h3><ul><li>Manage the global trademark and IP portfolio across all Just Brands labels with external IP firms<br /></li><li>Implement and maintain anti-counterfeiting processes (monitoring, enforcement, customs and marketplace engagement)<br /></li><li>Safeguard brand integrity in distribution, licensing and digital presence<br /></li></ul><br /><h3>Employment law support</h3><ul><li>Advise HR and leadership on complex employment law matters (dismissals, disputes, settlements, disciplinary cases)<br /></li><li>Coordinate with external employment law experts in sensitive/high-risk situations<br /></li><li>Provide guidance on employment policies, contracts and workforce-related risks<br /></li></ul><br /><h3>Data protection & GDPR</h3><ul><li>Provide legal oversight on data protection and privacy practices across the organization<br /></li><li>Work with IT and Operations (primary GDPR execution owners) to align legal requirements with systems and data flows<br /></li><li>Review privacy policies, DPAs and consumer-facing documentation<br /></li><li>Support DPIAs and advise on high-risk processing and new digital initiatives<br /></li><li>Act as sparring partner to the DPO and external advisors during audits, DSARs or breaches<br /></li></ul><br /><h3>Insurance & claims</h3><ul><li>Own and improve the insurance portfolio (coverage review, risk exposure, renewal recommendations)<br /></li><li>Coordinate claims handling with Finance, Operations and brokers<br /></li><li>Establish clear internal workflows for incident reporting and claims management<br /></li></ul><br /><h3>What makes this role exciting</h3><ul><li>You sit at the heart of the business as the legal authority, not a back-office reviewer<br /></li><li>You work across three strong brands with international growth ambitions<br /></li><li>You combine strategic frameworks with hands-on contracting and real decision moments<br /></li><li>You protect brand integrity through selective distribution, IP and marketplace enforcement<br /></li><li>You get the autonomy to build a legal & compliance function that actually works in practice<br /></li></ul><br /><h3>You’ll probably love this role if you…</h3><ul><li>like being the trusted expert who brings clarity when decisions get complex<br /></li><li>combine strong judgment with a pragmatic, business-first mindset<br /></li><li>enjoy owning topics end-to-end rather than managing handovers<br /></li><li>are comfortable challenging stakeholders when needed, and making the “grey area” actionable<br /></li><li>want enterprise-level impact without needing a big team to create it<br /></li></ul><br /><h3>What you bring</h3><ul><li>Master’s degree in Dutch law<br /></li><li>Typically 7+ years of relevant experience (ideally a mix of law firm + in-house in an international commercial environment)<br /></li><li>Strong expertise in Dutch and European law, including commercial contracting, competition law and corporate governance<br /></li><li>Experience working across multiple jurisdictions and stakeholder groups<br /></li><li>Fluency in Dutch and English<br /></li></ul><br /><h3>What Just Brands is really like</h3>We’re team first. We challenge each other with respect, make clear decisions and take ownership of what we do. No ego. Just honest conversations, practical action and a team that enjoys building something better together.<br /><br />You’ll join a company where:<br /><br /><ul><li>People help each other out<br /></li><li>Ideas and people matter more than job titles<br /></li><li>Hard work matters, and so does enjoying the ride<br /></li><li>If something can be better, we improve it<br /></li></ul><br /><h3>What you get</h3>You step into a senior expert role with enterprise-level influence, directly supporting leadership and protecting the business as it grows. You’ll work close to decision-making, with autonomy, trust and a scope that touches almost every part of the organization.<br /><br /><ul><li>Competitive salary<br /></li><li>Strong benefits<br /></li><li>Staff discount<br /></li><li>Room to grow as the business grows<br /></li><li>A team with pace, ownership and no ego<br /></li></ul><br /><h3>Ready to be the legal authority behind confident decisions?</h3>Still reading? Good sign.<br />If you want to combine judgment, influence and real business impact in a role where your expertise shapes outcomes, this could be your next step.<br /><br /><strong>Ready to apply?</strong><br />

Group legal & Compliance counsel

<h2>MANAGER PRODUCT DEVELOPMENT</h2><strong>Lead the engine that turns ideas into product that delivers.</strong><h2></h2>  <h2></h2><strong>Lijnden | Product | 40 hours | Full-time<br /></strong><br />At Just Brands, we build menswear brands with character. <strong>PME Legend, Cast Iron and Vanguard</strong> each have their own voice, their own audience and their own place in the market. Great collections don’t happen by accident. They’re built through sharp development, strong supplier execution, clear quality standards and decisions that protect margin and timing. Product Development is where creative ambition becomes real product, delivered on time, on spec and ready to perform.<br /><br />But what really sets us apart is how we work together.<br /><br />We’re team first. No ego, no unnecessary layers, no endless talking, no corporate theatre. We back each other, speak up, take ownership and keep pushing for better. We work hard, stay sharp and make sure there’s room to enjoy the ride too.<br /><br /><b>That’s where you come in.<br /></b><br /><h3>Why this role matters</h3>This is where leadership meets operational and commercial impact. As our <strong>Manager Product Development</strong>, you lead the product development team and own the end-to-end development process from concept to delivery. You balance strategic oversight with hands-on involvement, ensuring collections align with brand identity, market trends, ESG and sustainability goals, and company financial targets. You are not here to just “manage the process.”<br /><br /><b>You are here to raise standards, protect margin and quality, and make sure every collection lands right.<br /><br /></b><h3>What you’ll do</h3><ul><li>Lead, coach and develop the product development team with clear objectives, feedback and high standards<br /></li><li>Own the end-to-end product development process from concept to delivery, keeping the critical path tight and delivery on time<br /></li><li>Oversee collection development to ensure alignment with brand DNA, style direction and margin goals<br /></li><li>Make and approve key design/development decisions that protect quality, timing and profitability<br /></li><li>Build a systematic approach to cost and quality control at each development stage, ensuring initial margins are set and maintained<br /></li><li>Build and maintain strategic relationships with international suppliers and partners<br /></li><li>Lead negotiations on pricing, contracts and delivery terms to optimize value and quality<br /></li><li>Visit suppliers regularly to assess performance and sustainability practices<br /></li></ul><br /><h3>What else..</h3><ul><li>Set clear quality KPIs per product category and drive improvements through the development cycle<br /></li><li>Drive innovation by staying close to trends, techniques and production technology<br /></li><li>Support the integration of sustainable materials and practices into product development<br /></li><li>Identify and mitigate risks across the development cycle and continuously improve workflows and processes<br /></li><li>Provide clear updates to senior management on progress, risks and opportunities<br /></li><li>Maintain strong documentation of product data, tasks and performance metrics in PDM/ERP systems<br /></li><li>Keep a strong feedback loop with buying to improve handovers, margin control and product quality<br /></li></ul><br /><h3>What success looks like in your first year</h3><ul><li>A team that runs with clarity: priorities, standards and execution rhythm are strong<br /></li><li>Better grip on critical path, costs and quality across categories<br /></li><li>Stronger margin discipline from proto stage through to final delivery<br /></li><li>Suppliers performing more consistently through clearer expectations and stronger follow-up<br /></li><li>Fewer surprises: risks are spotted early and handled fast<br /></li><li>Development decisions translating into product that lands right in the market<br /></li></ul><br /><h3>What makes this role exciting</h3><ul><li>You lead a team that directly shapes what customers will wear next season<br /></li><li>You work at the intersection of brand, product, supply chain and commercial performance<br /></li><li>You get ownership of quality, margin and timing, not just “process”<br /></li><li>You influence supplier strategy and development innovation at scale<br /></li><li>You build how product development should work as the business grows internationally<br /></li></ul><br /><h3>You’ll probably love this role if you…</h3><ul><li>enjoy leading people and raising the bar through clear standards and coaching<br /></li><li>like balancing creativity with execution, costs and timelines<br /></li><li>get energy from solving issues early and keeping things moving on the critical path<br /></li><li>are comfortable making decisions in the grey area and owning the outcome<br /></li><li>care about product quality, but also understand what margin and timing mean in real life<br /></li><li>like improving systems and ways of working, not just maintaining them<br /></li></ul><br /><h3>What you bring</h3><ul><li>Bachelor’s degree in Fashion, Business Administration, Supply Chain or a related field (advanced degree is a plus)<br /></li><li>10 + years of experience in product development and purchasing within fashion/apparel<br /></li><li>At least 5 years of leadership experience, managing and developing high-performing teams<br /></li><li>Strong understanding of product development, sourcing strategies and supplier management<br /></li><li>Proven track record of developing and launching successful products<br /></li><li>Strong negotiation skills and experience managing international supplier relationships<br /></li><li>Strong systems capability (PDM/ERP) and structured documentation discipline<br /></li><li>Analytical mindset and confidence using data and market insights to steer decisions</li></ul><ul><li>Strong communication skills and the ability to align cross-functional stakeholders<br /></li></ul><br /><h3>What Just Brands is really like</h3>We’re team first. We challenge each other on quality, margin and timing, make clear decisions and take ownership. No ego. Just practical collaboration, high standards and a team that enjoys building better product together.<br /><br />You’ll join a company where:<br /><br /><ul><li>People help each other out<br /></li><li>Ideas and people matter more than job titles<br /></li><li>Hard work matters, and so does enjoying the ride<br /></li><li>If something can be better, we improve it<br /></li></ul><br /><h3>What you get</h3>You step into a key leadership role with real ownership over development performance. You’ll lead a team, shape supplier execution and build collections that meet brand ambition while staying sharp on margin and timing.<br /><br /><ul><li>Salary depending on experience and background;</li><li>End-of-year bonus equal to one gross monthly salary;</li><li>Healthy and varied lunch every day;</li><li>Exclusive access to our own Gym, including classes (boxing, yoga and padel);</li><li>Parties and drinks that will be talked about for years to come;</li><li>Staff discount on our clothing.</li></ul><br /><h3>Ready to lead product development that actually delivers?</h3>Still reading? Good sign.<br />If you want to lead a team, raise standards and turn strong ideas into product that lands right in quality, margin and timing, this could be your next step.<br /><br /><b>Ready to apply?</b><br />

Manager Product Development

<h2>MERCHANDISE ALLOCATOR</h2><strong>Zorg dat het juiste product op het juiste moment op de juiste plek ligt.</strong><br /><h2></h2> <strong>Lijnden | BTC | 40 uur | Fulltime<br /></strong><br />Bij Just Brands bouwen we menswear merken met karakter. <strong>PME Legend, Cast Iron en Vanguard</strong> hebben elk hun eigen stijl, eigen doelgroep en eigen plek in de markt. Achter sterke retailresultaten zit een voorraadstroom die slim, scherp en goed getimed is. In allocation komt alles samen: sales performance, klantvraag, winkelcapaciteit en commercieel gevoel. Als die balans klopt, presteert de business beter.<br />Maar wat ons echt onderscheidt, is hoe we samenwerken.<br />We zijn team first. Geen ego, geen onnodige lagen, geen eindeloos overleg en geen corporate gedoe. We helpen elkaar, spreken ons uit, pakken verantwoordelijkheid en blijven elkaar uitdagen om beter te worden. We werken hard, houden het scherp en zorgen er tegelijk voor dat er ruimte is om plezier te maken.<br /><br /><strong>Daar kom jij in beeld.<br /></strong><br /><h3>Waarom deze rol ertoe doet</h3>Hier komen voorraad en commerciële impact samen. Als onze nieuwe <b>Merchandise Allocator </b>zorg jij ervoor dat de juiste voorraad op het juiste moment op de juiste plek is, zowel in winkels als online. Je houdt voorraad in beweging op een manier die sell-through ondersteunt, inefficiënties vermindert en de business elke dag slimmer laat presteren.<br />Je bent hier niet om alleen voorraad te verplaatsen.<br /><br /><b>Je bent hier om ervoor te zorgen dat onze allocation commercieel scherp, gebalanceerd en verkoopklaar is.<br /></b><br /><h3>Wat je gaat doen</h3><ul><li>Voorraad alloceren naar winkels en online kanalen op basis van sales, klantvraag en winkelcapaciteit<br /></li><li>Dagelijks voorraadniveaus monitoren en allocaties bijsturen om overstock en stockouts te voorkomen<br /></li><li>Nauw samenwerken met Merchandise Planning, Store Operations, Logistiek, E-commerce en Store Managers voor tijdige replenishment<br /></li><li>Data, trends en forecasting gebruiken om voorraadbehoefte te voorspellen en proactief keuzes te maken<br /></li><li>Rapporteren over voorraadperformance, sell-through en allocatie-effectiviteit en inzichten delen met het team<br /></li><li>Kansen signaleren om het allocatieproces te verbeteren en meehelpen met implementatie<br /></li></ul><br /><h3>Wat deze rol interessant maakt</h3><ul><li>Je werkt in een rol met directe impact op sales en profitability<br /></li><li>Je zit op het snijvlak van product, winkels, voorraad en commerciële performance<br /></li><li>Je maakt keuzes die invloed hebben op klantbeleving én voorraad-efficiëntie<br /></li><li>Je werkt in een specialistisch team met tempo, focus en dagelijkse verbeterdrang<br /></li><li>Je helpt sterke merken beter presteren in retail en online<br /></li></ul><br /><h3>Je gaat deze rol waarschijnlijk leuk vinden als je…</h3><ul><li>graag data vertaalt naar praktische keuzes;<br /></li><li>energie krijgt van detail én commerciële impact;<br /></li><li>graag met verschillende teams schakelt om dingen in beweging te houden;<br /></li><li>ownership pakt en issues oplost voordat ze groter worden;<br /></li><li>liever processen verbetert dan alleen volgt.<br /></li></ul><br /><h3>Wat jij meebrengt</h3><ul><li>Een hbo-opleiding in Fashion Merchandising, Bedrijfskunde, Retail Management of vergelijkbaar;<br /></li><li>3 tot 5 jaar relevante ervaring in allocation, merchandise planning of inventory management binnen fashion/retail;<br /></li><li>Ervaring met B2C-kanalen is een pré;<br /></li><li>Aantoonbare ervaring met voorraadverdeling en voorraadbeheer;<br /></li><li>Vloeiend in <b>Nederlands </b>en <b>Engels</b>; Duits is een groot voordeel.<br /></li></ul><br /><h3>Jouw skills</h3><ul><li>Sterk begrip van retail, store allocation en outbound processen;<br /></li><li>Analytisch sterk en in staat om salesdata om te zetten in slimme allocatiebeslissingen;<br /></li><li>Ervaren in voorraadbeheer, vraagvoorspelling en optimalisatie van stock turn;<br /></li><li>Probleemoplossend en in staat om productflow en beschikbaarheid te verbeteren;<br /></li><li>Sterk in samenwerking en communicatie met interne teams (logistiek, store operations, e-commerce) en partners;<br /></li><li>Ervaring met ERP-systemen, voorraadsoftware, Excel en retail analytics tools;<br /></li><li>Goed in prioriteren en werken in een fast-paced omgeving en oog voor detail;</li><li>Basis financiële scherpte (marge, markup, voorraadrotatie) en begrip van impact op winstgevendheid;<br /></li><li>Flexibel en in staat om te schakelen bij veranderende omstandigheden.<br /></li></ul><br /><h3>Hoe Just Brands echt is</h3>We zijn team first. We dagen elkaar uit op inhoud, maken duidelijke keuzes en pakken eigenaarschap. Geen ego. Gewoon scherp samenwerken, verbeteren en successen samen vieren.<br /><br />Je komt terecht in een organisatie waar:<br /><br /><ul><li>Mensen elkaar helpen;<br /></li><li>Ideeën en mensen belangrijker zijn dan functietitels;<br /></li><li>Hard werken telt, maar plezier net zo goed;<br /></li><li>We verbeteren wat beter kan.<br /></li></ul><br /><h3>Wat je krijgt</h3>Je stapt in een rol met directe commerciële impact in een business die continu bouwt en verbetert. Je werkt in een hecht specialistisch team, maakt slimmere voorraadkeuzes en draagt bij aan betere resultaten in winkels en online.<br /><br /><ul><li>Een eindejaarsbonus van één maand salaris;</li><li>Een gezonde en gevarieerde lunch;</li><li>Gymmen en sportklasjes in onze eigen Just Brands gym;</li><li>Feesten en uitjes waar we nog jaren later over praten;</li><li>Enorme korting op Just Brands kleiding.</li></ul><br /><h3>Klaar om onze voorraad slimmer te laten werken?</h3><b>Nog steeds aan het lezen? Goed teken.<br /></b>Als jij data, ownership en dagelijkse commerciële impact wilt combineren in een rol die de business zichtbaar helpt presteren, dan kan dit zomaar jouw volgende stap zijn.<br /><br /><strong>Klaar om te solliciteren?</strong><br />

Vacatures in Lijnden (27)