Vacature Accountmanager Werk

Accountmanager Werk

Aantal uren: 28 uur

Nijkerk groeit, groei jij met ons mee?
Wil jij een sleutelrol spelen in de integratie en participatie van nieuwkomers in Nijkerk? Ben jij iemand die kansen ziet, deuren opent en verbinding maakt tussen mensen en bedrijven? Dan is deze functie iets voor jou.

Als Accountmanager Werk verbind je externe partners met de gemeente en zorg je dat vragen, kansen en signalen op de juiste plek landen. Je onderhoudt relaties en bewaakt afspraken. Alles om te zorgen dat nieuwkomers passend werk, stage of werkervaringsplekken kunnen vinden. Jij bent de schakel tussen onze doelgroep en het lokale bedrijfsleven en daarmee maak je écht impact.

Wat ga je doen?
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het creëren van duurzame werk- en ontwikkelkansen voor vluchtelingen in Nijkerk en omgeving. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief benaderen van ondernemers, organisaties en instellingen om werkplekken, stages en werkervaringsplaatsen te realiseren.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen het lokale en regionale bedrijfsleven.
• Matchen van kandidaten aan passende werkplekken, rekening houdend met talenten, vaardigheden en ontwikkelbehoeften.
• Adviseren van werkgevers over begeleiding, subsidiemogelijkheden en regelingen.
• Signaleren van kansen en knelpunten in de arbeidsmarkt en deze vertalen naar concrete acties.
• Samenwerken met collega accountmanager, jobcoach, ketenpartners, arbeidsregio.

Je bent ondernemend, zichtbaar en verbindend. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende partijen en weet werkgevers te enthousiasmeren voor maatschappelijke impact.

Waar kom je te werken?
Je werkt binnen het team Vluchtelingen van de gemeente Nijkerk, een dynamisch en groeiend team dat verantwoordelijk is voor de opvang, begeleiding en participatie van vluchtelingen.

We werken nauw samen met ondernemers, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers en onderwijsinstellingen. Samen bouwen we aan een inclusieve gemeenschap waarin iedereen kan meedoen.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan integratie en participatie.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten.
• Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.524,- met een maximum van € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.
• Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en professionele groei.
• Een organisatie die oog heeft voor werk-privébalans en hybride werken ondersteunt.

Wat vragen we?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in accountmanagement, werkgeversbenadering, re-integratie of arbeidsbemiddeling.
• Affiniteit met de doelgroep nieuwkomers of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Kennis van de regionale arbeidsmarkt en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden.
• Een proactieve, ondernemende en verbindende houding.
• Je ziet kansen, denkt in oplossingen en weet mensen te enthousiasmeren.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een middelgrote, ambitieuze gemeente tussen de Randstad en de Veluwe. We zijn een organisatie in ontwikkeling, waarin innovatie, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

Binnen het team Vluchtelingen werken we aan een toekomstbestendige en inclusieve gemeenschap. Jij kunt daar een belangrijke bijdrage aan leveren.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 16 april 2026, de eerste gesprekken vinden plaats op 21 april tussen 13 en 17.30. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Caroline Broere HR-adviseur via telefoonnummer 06—28 11 06 36.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06 –38 15 10 07 of stuur een e-mail [email protected].

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.