Vacature Adviseur Milieu en Bedrijfsvoering (compliance)

Als Adviseur Milieu en Bedrijfskunde waterketen werk je samen met de Adviseur Milieu en Kwaliteit en ben je vraagbaak en contactpersoon voor alle vragen met betrekking tot wet- en regelgeving aangaande milieu binnen onze waterketen. Als adviseur draag je bij aan de naleving van de geldende wet- en regelgeving binnen de processen Beheer en Onderhoud Waterketen. Daarnaast ben je betrokken bij het beheer van Makeonline (webbased applicatie die ons complianceproces automatiseert).

Tevens draag je in nauwe samenwerking met collega’s van verschillende organisatieonderdelen bij aan andere aandachtsgebieden van het CBO (Centraal Beheer en Onderhoud), zoals bijvoorbeeld contractmanagement, assetmanagement, databeheer en veiligheidsbeleid. Je hebt een adviserende en signalerende rol (gevraagd en ongevraagd) en kunt voor een specifiek aandachtsgebied als projectleider optreden.

Dit ben jij
Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, bent proactief, nieuwsgierig en kan uitstekend samenwerken en verbinden, contacten leggen en organiseren. Verder beschik je over:

· Minimaal een hbo-opleiding Milieukunde, Middelbare Veiligheidskunde, (Technische) Bedrijfskunde of soortgelijk en enkele jaren relevante werkervaring.

· Affiniteit met en/of kennis van wet- en regelgeving op het gebied van milieu.

· Je hebt de capaciteit om resultaten en ontwikkelingen binnen het vakgebied te vertalen naar concrete adviezen en rapportages.

· Je kan goed overtuigen, bent communicatief zeer vaardig en hebt de vaardigheid om collega’s ‘mee te nemen’ in het belang van compliance en de daarbij benodigde ontwikkelingen.

· Affiniteit met de waterketen is een pre.

· Kennis van Makeonline is een pre.

· Je bent bereid om een rol te spelen binnen onze calamiteitenorganisatie.

Dit bieden wij jou!

· Een salaris van minimaal € 3.952,- en maximaal € 5.376 per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.

· Het betreft een functie voor 32-36 uren per week.

Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere

· Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.

· 144 verlofuren en 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur.

· Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 831 en maximaal € 1128 bruto per maand).

· Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek).

· Korting op de aanvullende zorgverzekering voor jou en je gezin.

· Een goede pensioenregeling bij het ABP.

Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?
Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega's zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk.

De processen Beheer en Onderhoud Waterketen zijn verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle rioolwaterzuiveringen, de aanvoersystemen (gemalen en persleidingen) en slibverwerkingsinstallaties binnen het gehele beheersgebied van Waterschap De Dommel.

Enthousiast? Reageer!
Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Dan ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk vóór 1 maart 2025 via het sollicitatieformulier op de website jouw cv en motivatie.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Gea Dalstra, manager Beheer Waterketen, 0411-618316. Voor het proces werving en selectie kun je contact opnemen met Rieke Verlare, personeelsconsulent, 06-28747701. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 12 maart.