PC Uitvaart B.V.

Heb jij de ervaring én het leiderschap om een professioneel team te sturen in een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving? Weet jij vakmanschap en persoonlijke aandacht te combineren met zakelijk bewustzijn en commerciële scherpte, en heb je een duidelijke blik naar buiten? Durf jij richting te geven, keuzes te maken en nieuwe ideeën te realiseren? Dan nodigen wij je van harte uit om kennis te maken.
Bij PC Uitvaart zoeken wij een
Manager Begeleiden Uitvaarten (40 uur)
die met visie, rust en ondernemerschap leidinggeeft aan een team van professionals. Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast. Je weet wat er speelt in de markt, herkent kansen en neemt je team daarin mee.
Jouw rol 
Als Manager Begeleiden Uitvaarten geef je leiding aan een team van circa 15 medewerkers. Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht en zakelijk handelen. Je bent naar buiten gericht, bouwt actief aan relaties en vertaalt marktontwikkelingen naar concrete verbeteringen in dienstverlening en samenwerking.
Je werkt projectmatig aan vernieuwing en verbetering en beweegt je gemakkelijk binnen de keten van PC Uitvaart en daarbuiten.
Wat ga je doen?
Resultaten &amp; commerciële ontwikkeling
<ul>
 <li>Je stuurt op kwaliteit, resultaat en continuïteit van de dienstverlening.</li>
 <li>Je bent zakelijk bewust en commercieel sensitief: je ziet kansen in de markt, bij klanten en partners en vertaalt deze naar waardevolle oplossingen.</li>
 <li>Je bedenkt en ontwikkelt vernieuwende ideeën voor het verbeteren en uitbreiden van de dienstverlening.</li>
 <li>Je werkt projectmatig aan verbeterinitiatieven en innovatie.</li>
 <li>Je levert input voor de teambegroting en bewaakt een efficiënte personele bezetting.</li>
 <li>Je rapporteert aan de Manager Uitvaartbegeleiding over prestaties, KPI’s en ontwikkelingen.</li>
</ul>
Leidinggeven &amp; teamontwikkeling
<ul>
 <li>Je geeft coachend leiding en stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en professionele groei.</li>
 <li>Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega’s en faciliteert ontwikkeling van het team.</li>
 <li>Je creëert een open, professioneel en betrokken werkklimaat.</li>
 <li>Je begeleidt medewerkers bij het uitvoeren van nieuw beleid en veranderprocessen.</li>
 <li>Je ondersteunt het team bij complexe vraagstukken en besluitvorming.</li>
</ul>
Dienstverlening &amp; organisatieontwikkeling
<ul>
 <li>Je volgt externe ontwikkelingen, trends en signalen en vertaalt deze naar kansen voor PC Uitvaart.</li>
 <li>Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en optimalisatie van werkprocessen.</li>
 <li>Je borgt kwaliteit en bewaakt de uitvoering van organisatiebeleid.</li>
</ul>
Netwerken &amp; samenwerken
<ul>
 <li>Je werkt vanzelfsprekend samen binnen de keten van PC Uitvaart.</li>
 <li>Je onderhoudt en versterkt relaties met externe partners en stakeholders.</li>
 <li>Je draagt bij aan de zichtbaarheid en positionering van PC Uitvaart in de regio.</li>
 <li>Je neemt deel aan organisatie brede projecten.</li>
</ul>
Wat breng je mee?
Kennis &amp; ervaring
<ul>
 <li>HBO+/WO werk- en denkniveau.</li>
 <li>Minimaal 5 jaar ervaring in het leidinggeven aan teams (10+ professionals), bij voorkeur binnen een dienstverlenende en/of commerciële omgeving.</li>
 <li>Aantoonbare ervaring met resultaatgericht sturen en zakelijk inzicht.</li>
 <li>Ervaring met projectmatig werken en verandertrajecten.</li>
 <li>Kennis van HR-, financiële- en kwaliteitsprocessen.</li>
</ul>
Persoonlijkheid &amp; vaardigheden
<ul>
 <li>Naar buiten gericht, ondernemend en commercieel bewust.</li>
 <li>Lef en besluitvaardigheid; je durft richting te kiezen.</li>
 <li>Natuurlijke verbinder en netwerker met organisatiesensitiviteit.</li>
 <li>Sterke communicatieve vaardigheden.</li>
 <li>Je combineert rust en empathie met duidelijkheid en richting.</li>
</ul>
Waarom werken bij PC Uitvaart?
Je werkt bij een organisatie met maatschappelijke betekenis, waar professionaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. In deze rol krijg je ruimte om impact te maken, commerciële kansen te benutten en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en organisatie.
Ons aanbod
Een salaris conform schaal 9 van de CAO Uitvaartbranche (€ 3.765 – € 5.935 bruto), een leaseauto, laptop en telefoon. Daarnaast ontvang je minimaal 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar.
Enthousiast?
We leren je graag kennen. Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan komen wij graag met jou in contact! Je kunt je sollicitatie, bestaande uit een motivatiebrief en CV indienen via onderstaande sollicitatiebutton. Iedereen is welkom om te reageren, ongeacht achtergrond, overtuiging of ervaring – wij geloven in de kracht van diversiteit.
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Full-time

Manager Begeleiden Uitvaarten (40 uur)

GGZ Friesland

16 - 32 uur
Kinnik ontwikkelt zich continue in expertise en kwaliteit van zorg en jij kunt daar deel van uitmaken! We zijn op zoek naar een gedreven Verpleegkundig Specialist GGZ voor onze locatie Heerenveen voor minimaal 16 uur per week.
<h3>Je nieuwe functie</h3>
Als Verpleegkundig Specialist GGZ ben jij de expert op het gebied van verpleegkundige en medisch-psychiatrische diagnostiek en behandeling. Je werkt met kinderen, jongeren en hun ouders aan complexe, vaak meervoudige hulpvragen, in nauwe samenwerking met collega’s en netwerkpartners. Daarnaast bewaak je de voortgang en zorg je dat de uitvoering goed op elkaar aansluit. Je bent actief betrokken bij de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid en de kwaliteit van zorg. Binnen het team neem je een coachende en verbindende rol op je, draag je kennis over en geef je waar nodig supervisie. Samen met onze netwerkpartners biedt je cliënten kwalitatieve, passende en herstelondersteunende zorg.
Bij Kinnik krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen en vanuit je eigen ambities en deskundigheid mee te bouwen aan onze gezamenlijke missie: de best mogelijke zorg bieden aan kinderen, jongeren en hun ouders zodat zij met vertrouwen kunnen groeien en zich kunnen ontwikkelen. Ook lever je een waardevolle bijdrage aan het opleiden en begeleiden van collega’s en toekomstige professionals, waarmee je kennis en ervaring overdraagt aan de volgende generatie.
<h3>Wat staat je te wachten</h3>
<ul>
 <li>Bijdragen aan de ontwikkeling van de specialistische jeugd GGZ in de Friese regio</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ FWG 65, min. € 5.140,- en max. € 6.716,- bruto per maand op fulltime basis</li>
 <li>Persoonlijk opleidingsbudget, t.b.v. accreditatie, van min. € 2.000,- per jaar</li>
 <li>Balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een voltijd dienstverband</li>
 <li>Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd</li>
 <li>Deelname aan de Specialistische Staf VS, zijnde een adviesorgaan van de Raad van Bestuur</li>
 <li>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd</li>
 <li>Veel ruimte, vrijheid, verantwoordelijkheid en de kans om te doen waar je echt goed in bent</li>
</ul>
<h3>Jouw inbreng</h3>
<ul>
 <li>Je bent de trotse bezitter van een BIG registratie als VS GGZ</li>
 <li>Je durft buiten de kaders te denken om kinderen, jongeren en hun gezinnen te behandelen</li>
 <li>Je bent een teamspeler en een prettige samenwerkingspartner voor de andere disciplines in het team</li>
 <li>Je hebt ervaring met systeemgerichte behandeling en complexe casuïstiek</li>
 <li>Je bent bereid om te participeren als regiebehandelaar binnen de crisisdienst zowel voor jeugd, als voor volwassenen</li>
 <li>Je voelt je geroepen om in een enthousiast en inspirerend team het verschil te maken voor ouder en kind</li>
</ul>
<h3>Over je nieuwe team</h3>
Kinnik helpt je kunnen wat je kan. Wij zetten ons in om kinderen en jongeren te laten opgroeien in vertrouwen, verbinding en veerkracht. Onze missie is om te voorkomen dat klachten uitgroeien tot ernstige psychiatrische problematiek. Dat doen we met herstelgerichte, specialistische jeugd-GGZ, vanuit een transdiagnostisch, traumasensitief en gezinsgericht perspectief, altijd in nauwe samenwerking met ouders, verzorgers en netwerkpartners.
Binnen Kinnik bieden we vroegbehandeling, diagnostiek, behandeling en crisiszorg, en investeren we in onderzoek, opleiding en netwerkontwikkeling. Dit doen we poliklinisch, ambulant en in deeltijd, met een multidisciplinair team dat toegankelijk, betrokken en deskundig samenwerkt. Onze zorg wordt geboden in Leeuwarden en Heerenveen waar Psychologen, Orthopedagogen, Psychiaters, Systeemtherapeuten, Vaktherapeuten en Sociotherapeuten nauw met elkaar optrekken.
We werken intern intensief samen met IHT Jeugd, de deeltijd, het crisiscluster Jeugd, FACT Jeugd en het Jongvolwassenencircuit, en onderhouden sterke verbindingen met partners in het jeugddomein. Zo versterken we samen de veerkracht en mogelijkheden van kinderen en jongeren.
<h3>Over je toekomstige werkgever</h3>
Kinnik is onderdeel van GGZ Friesland. Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstel ondersteunende zorg dicht bij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.
<h3>Bel, mail of app ons!</h3>
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Youssef Tatou, Kwartiermaker Recruitment en Retentie via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.
We kijken uit naar je sollicitatie!

Part-time

Verpleegkundig Specialist GGZ - Kinnik

Hartog Woongroep B.V.

Verkoopmedewerker Profijt Meubel Sliedrecht (16 – 28 uur per week)
Locatie: Profijt Meubel Sliedrecht
Wie zoeken we? Een enthousiaste verkoopmedewerker die klanten een onvergetelijke winkelervaring wil geven. Je houdt de winkel gezellig, deze ziet er altijd tiptop uit en helpt klanten met plezier aan het juiste product. Daarnaast ondersteun je bij montagewerkzaamheden voor de inrichting van onze showrooms. Gastvrijheid zit in je DNA en je vindt het leuk om ook in het weekend aan de slag te gaan.
Wie ben jij?
Je bent een echte doener: positief, gemotiveerd en commercieel ingesteld. Je weet klanten zich welkom te laten voelen, je luistert goed naar de wensen van onze klanten. Samen met jouw team haal je het beste uit de winkel. Humor en een flinke dosis energie maken jou een plezierige collega.
Wat hebben wij te bieden?
· Een afwisselende baan in een enthousiast team
· Goed salaris op basis van ervaring (CAO Retail non-food/wonen)
· 24 tot 37 uur per week (in overleg)
· Uitzicht op een vast contract
· Personeelskorting, bonussen en reiskostenvergoeding (€0,23 per km)
· Mogelijkheden om te leren en te groeien via de IMG Academy
Enthousiast geworden? Laat jouw passie voor verkoop, inrichting en interieur spreken en solliciteer direct! Stuur je cv en een korte motivatie naar recruiter@hartogwoongroep.nl t.a.v. Angelique.
Heb je vragen? Mail ons gerust. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs en heeft geen zin.

Verkoper

Maak het verschil, juist vóór het afscheid
Bij PC Uitvaart geloven we dat een goed afscheid begint bij een goed gesprek. Als Afscheidsadviseur speel jij daarin een sleutelrol. Jij helpt mensen om – vaak al ver vóór het afscheid – stil te staan bij hun wensen, keuzes en mogelijkheden. Met aandacht, oprechte interesse en deskundig advies draag jij bij aan rust en zekerheid voor klanten én hun nabestaanden.
Wat ga je doen?
Als Afscheidsadviseur bouw en onderhoud je duurzame relaties met nieuwe en bestaande klanten. In persoonlijke gesprekken help je mensen hun uitvaartwensen te verkennen, te verwoorden en vast te leggen. Je informeert, inspireert en adviseert — altijd met oog voor de mens achter de wens.
Je:
<ul>
 <li>voert betekenisvolle gesprekken met (potentiële) klanten;</li>
 <li>vertaalt wensen naar een persoonlijk uitvaartvoorstel met kostenbegroting;</li>
 <li>adviseert over mogelijkheden;</li>
 <li>zorgt voor langdurige klantbinding door actief en zorgvuldig relatiemanagement.</li>
</ul>
Daarnaast heb je oog voor commerciële kansen. Je voelt feilloos aan waar behoeften ontstaan en weet deze op een prettige en integere manier te benutten. Door jouw continue contact met klanten signaleer je trends en ontwikkelingen in de markt en denk je proactief mee over nieuwe proposities en dienstverlening.
Ook vertegenwoordig je PC Uitvaart naar buiten toe. Je organiseert en verzorgt presentaties en voorlichtingsbijeenkomsten, bijvoorbeeld bij zorginstellingen of in buurthuizen, om mensen bewust te maken van het belang van het vastleggen van hun afscheidswensen.
Wie ben jij? 
Jij bent iemand die makkelijk verbinding maakt en oprecht geïnteresseerd is in mensen. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en weet vertrouwen te creëren. Je combineert empathie met commercieel inzicht en bent zichtbaar enthousiast over je vak.
Je:
<ul>
 <li>hebt een proactieve, positieve en betrokken houding;</li>
 <li>bent flexibel en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit;</li>
 <li>staat open voor alle culturen, levensbeschouwingen en uitvaartwensen.</li>
</ul>
Wat breng je mee?
<ul>
 <li>Ervaring als uitvaartbegeleider (vereist)</li>
 <li>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in commerciële richting</li>
 <li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal</li>
 <li>Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht</li>
 <li>Groot inlevingsvermogen én commercieel inzicht</li>
 <li>Rijbewijs B</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Een betekenisvolle, afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is</li>
 <li>Een warm, dynamisch en hecht team</li>
 <li>Een marktconform salaris volgens de CAO Uitvaartbranche (schaal 7; € 3.352-5.024), afgestemd op jouw ervaring</li>
 <li>Goede pensioenregeling</li>
 <li>Een leaseauto, laptop, telefoon</li>
</ul>
Interesse? 
Wil jij mensen helpen om met vertrouwen vooruit te kijken en bij te dragen aan een goed en persoonlijk afscheid? Dan maken we graag kennis met je. We willen benadrukken dat deze vacature open staat voor iedereen die zich in de omschrijving herkent. PC Uitvaart gelooft dat een verscheidenheid aan mensen bijdraagt aan een bloeiende organisatie. Als mensen en als collega’s kunnen we van elkaar leren. Zo blijven we aangesloten bij de maatschappij waar we deel van uitmaken. Je kunt je sollicitatie, die bestaat uit een motivatiebrief en CV indienen via onderstaande sollicitatielink.

Afscheidsadviseur (32 uur per week)

De Beren - Leerdam

Zelfstandig werkend kok
fulltime &amp; parttime
In ons restaurant draait alles om beleving, smaak en sfeer; het gaat om het creëren van onvergetelijke culinaire ervaringen voor onze gasten. Als zelfstandig werkend kok veras jij onze gasten met de heerlijkste gerechten. Wil jij het onze gasten blijven verrassen? Join us en maak het verschil!
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Flexibele werktijden om jouw vrije tijd en werk in balans te houden;</li>
 <li>Een aantrekkelijk salaris op basis van ons eigen loon- en functiehuis dat jouw inzet en toewijding beloont;</li>
 <li>Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via onze De Beren Academy, De Beren opleiding, trainingen, persoonlijke coaching en ontwikkelgesprekken;</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden door middel van loopbaanpaden binnen De Beren;</li>
 <li>Een bruisende werksfeer waar je werkt met de allerleukste Beren collega's die van elke dag een feestje maken;</li>
 <li>Korting in al onze restaurants en bij diverse winkels via Benefits at Work!</li>
 <li>Het De Beren Prijzenspektakel waar jij ieder kwartaal kans maakt op te gekke prijzen, op basis van jouw inzet en toewijding binnen De Beren.</li>
</ul>
Wie ben jij?
<ul>
 <li>Je bent enthousiast, gemotiveerd en houdt van uitdagingen;</li>
 <li>Je blijft kalm en communiceert effectief, zelfs tijdens de drukste momenten;</li>
 <li>Je werkt nauwkeurig, geordend en hecht veel waarde aan hygiëne;</li>
 <li>Een horecaopleiding en/of ervaring in de keuken is fijn.</li>
</ul>
Wat ga je doen?
· Het bereiden en serveren van de diverse gerechten;
· Het voorbereiden en klaarzetten van de mise-en-place voor die dag;
· Helpen bij het opruimen van de binnengekomen bestellingen;
· Het schoon en hygiënisch houden van de werkplek, ook na werktijd;
· Jouw missie? Samen met het team een onvergetelijke Berenbeleving bezorgen aan onze gasten door de beste kwaliteit te leveren.
Solliciteren?
Wil jij deel uitmaken van ons team en samen zorgen voor tevreden gasten? Solliciteer dan snel via het sollicitatieformulier! Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via a.nieuwenhuis@berenfranchise.nl of bel ons op 0610846845.

Zelfstandig werkend kok

Collé Rental & Sales - Sittard

<h4>De functie</h4>
Als Administratief Medewerker Facturatie speel je een cruciale rol in ons bedrijf door ervoor te zorgen dat alle facturatieprocessen efficiënt en accuraat verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, controleren en verwerken van facturen voor onze klanten en het bijhouden van financiële gegevens in ons systeem. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat facturatie-informatie correct wordt vastgelegd en gecommuniceerd.
<h4>Jouw taken en verantwoordelijkheden</h4>
<ul>
 <li>Genereren, controleren en eventueel corrigeren van facturen;</li>
 <li>Aanmaken van creditnota’s;</li>
 <li>Administratief verwerken van de verhuurbonnen;</li>
 <li>Controle op het hanteren van de juiste verhuurprijzen;</li>
 <li>Klanten telefonisch en per mail te woord staan;</li>
 <li>Verkrijgen van goedkeuring ten behoeve van facturatie;</li>
 <li>Je wordt onderdeel van een afdeling die in de nabije toekomst, gaat moderniseren en automatiseren.</li>
</ul>
<h4>Jouw taken en verantwoordelijkheden</h4>
•    Je bent verantwoordelijk voor de planning, voortgang van de werkzaamheden en de bijbehorende administratie.  
•    Je houdt toezicht op kwaliteit, efficiency en naleving van procedures. 
•    Je bent het (technisch) aanspreekpunt voor collega’s en klanten wanneer het gaat om de werkplaats. 
•    Je stimuleert ontwikkeling binnen het team, haalt het beste uit collega’s naar boven en weet het werkplaats team sterker neer te zetten.
<h4>Ons aanbod</h4>
<ul>
 <li>Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;</li>
 <li>Marktconforme salaris- en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal &amp; Techniek;</li>
 <li>Bij ons geldt een 40-urige werkweek, waarbij je volgens de CAO kunt kiezen tussen volledige afkoop van ADV of 13 ADV-dagen per jaar;</li>
 <li>Korting op producten en diensten met het Employee Benefit Program;</li>
 <li>Gratis genieten van de sneeuw in SnowWorld;</li>
 <li>Vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden, fietsplan, fitnessplan,</li>
 <li>Optie om maximaal 34 verlofdagen op te nemen;</li>
 <li>De mogelijkheid om bij voorbaat gratis diverse events bij te wonen;</li>
 <li>Deel uitmaken van onze informele Collé familie.</li>
</ul>
<h4>Jouw profiel</h4>
<ul>
 <li>Ruime ervaring met betrekking tot facturering;</li>
 <li>Je bent cijfermatig sterk;</li>
 <li>Je bent klantgericht;</li>
 <li>Je bent nauwkeurig, een echte teamplayer en hebt een hands on mentaliteit;</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.</li>
</ul>
<h4>Interesse?</h4>
Wacht niet langer en solliciteer via de sollicitatie button! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met ons recruitment team op het telefoonnummer 06-51782354.

Administratief medewerker factuartie 

Synaeda

28 - 32 uur
Wil jij jezelf verder ontwikkelen als behandelaar en een essentiële bijdrage leveren, te midden van een mooie mix van gepassioneerde professionals? Ben jij klaar om je kennis te delen en te groeien in deze inspirerende omgeving? Dan is dit je kans! We nodigen WO- en neuropsychologen uit te reageren.
<h3>Jouw functie bij Synaeda</h3>
Als WO psycholoog bij Synaeda in Drachten draag je een betekenisvolle verantwoordelijkheid als behandelaar binnen een team van gemotiveerde en deskundige collega's. Je gaat actief aan de slag in zowel onze reguliere als innovatieve zorg, waarmee je een bijdrage levert aan het Synaeda Expertisecentrum Depressie en ons rTMS-behandelprogramma. Je houdt je bezig met het uitvoeren van intakes voor psychologische en gedragstherapeutische behandelingen, psychologische diagnostiek en testonderzoek. Het behandelen van vrijwel alle veelvoorkomende psychiatrische problematiek behoort eveneens tot je taken.
Jij bent iemand die zowel individuele, als groepsbehandelingen met een doelmatige aanpak wil bieden. Als aanvulling op reguliere behandelingen voer je ook rTMS-behandeling uit. Samenwerken staat bij jou hoog in het vaandel en je beseft dat behandelen meer omvat dan alleen therapie geven. Het is een gedeelde inspanning waarin jouw positieve benadering duidelijk naar voren komt. De optimale ondersteuning van het secretariaat zorgt ervoor dat vrijwel alle administratieve taken uit handen worden genomen, waardoor je je volledig kunt concentreren op de behandeling van jouw cliënten. Bovendien ontvang je werkbegeleiding van een ervaren GZ psycholoog of klinisch psycholoog.
Op onze locatie in Drachten hebben we een beweegruimte gerealiseerd, waar we patiënten activeren door ze letterlijk in beweging te brengen. We onderzoeken de resultaten van deze behandeling, omdat wetenschap bij ons hoog in het vaandel staat. We combineren onderzoek en innovatie door EEG’s bij depressie in te zetten voor farmacotherapie en rTMS protocollen te optimaliseren. We bieden je de mogelijkheid als WO psycholoog om actief bij te dragen aan deze mooie ontwikkelingen.
<h3>Wat je van ons mag verwachten</h3>
<ul>
 <li>Een dynamische en innovatieve werkomgeving waarin we niet alleen ruimte bieden voor persoonlijke groei en specialisatie, maar ook actief samenwerken om de GGZ in de regio toegankelijk en toekomstbestendig te houden</li>
 <li>Een opleiding tot rTMS-technician</li>
 <li>Optimale administratieve ondersteuning van het secretariaat. Vrijwel alle administratieve taken worden door het secretariaat uitgevoerd, zodat jij als WO psycholoog je kunt focussen op de behandelingen</li>
 <li>Wekelijkse werkbegeleiding door een ervaren regiebehandelaar en voldoende mogelijkheden voor sparren en samenwerken met verschillende disciplines en expertise binnen jouw team</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ FWG 60, min. € 4.412,- en max. € 5.730,- bruto per maand op fulltime basis</li>
 <li>Persoonlijk opleidingsbudget van min. € 1.250,- per jaar bij een voltijd dienstverband</li>
 <li>Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband</li>
 <li>Balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een voltijd dienstverband</li>
 <li>Bij geschiktheid mogelijkheden tot het volgen van de opleiding tot GZ psycholoog</li>
</ul>
<h3>Jouw expertise en kwaliteiten</h3>
<ul>
 <li>Je hebt een afgeronde masteropleiding psychologie of pedagogiek met een diagnostiekaantekening</li>
 <li>Je bent in het bezit van een LOGO verklaring of je hebt een Verklaring Vooropleidingseisen</li>
 <li>Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring binnen de volwassenenpsychiatrie</li>
 <li>Je bent bereid individuele behandelingen af te wisselen met groepsbehandelingen</li>
 <li>Je hebt een innovatieve mindset en bent bereid innovaties te omarmen en bij te dragen aan de continue ontwikkeling van behandelmethoden</li>
 <li>Je draagt graag bij aan het bevorderen van de toegankelijkheid en de kwaliteit van de planbare poliklinische GGZ zorg</li>
 <li>Je bent een echte teamspeler die hard werken niet schuwt en medeverantwoordelijkheid voelt om de caseload te dragen</li>
</ul>
<h3>Over je nieuwe locatie</h3>
Synaeda Drachten onderscheidt zich als een dynamische en innovatieve onderzoeks- en opleidingslocatie, waar er aanzienlijke mogelijkheden zijn voor persoonlijke ontwikkeling, ondersteund door een cultuur van collegiale betrokkenheid. Ongeveer dertig betrokken en gedreven professionals behandelen een breed scala aan soms complexe vraagstukken. Deze uitdagingen worden omgezet in kansen voor groei en leren. Synaeda Research is onderdeel van het team, waardoor we in staat zijn om onze behandelingen kritisch te evalueren en indien nodig aan te scherpen.
Het team bestaat uit GZ psychologen, klinisch psychologen, psychotherapeuten, verpleegkundig specialisten GGZ, psychiaters, WO psychologen, psychomotorisch therapeuten, een beeldend therapeut, senior onderzoekers en (onderzoeks)technicians.
<h3>Synaeda als werkgever</h3>
Jaarlijks helpen wij meer dan 10.000 mensen bij het herstellen van en omgaan met psychische problemen. Dit doen wij op een van onze zeven locaties in Friesland, op onze locatie in Gelderland of via de digitale poli. We behandelen kort als dat mogelijk is en langer als dat nodig is. Ons doel is herstel en we streven dit na door middel van beweging, zowel in denken als voelen.
Bij Synaeda werken gedreven professionals die zich richten op verbetering, voor de patiënten en de geestelijke gezondheidszorg. We denken als werkgever ook aan jou, bij ons ben je namelijk nooit uitgeleerd. We bieden je verdere opleidingsmogelijkheden en de ondersteuning die je nodig hebt.   
 Zo bewegen we samen naar herstel!
<h3>Bel, mail of app ons!</h3>
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Synaeda? Bel, mail of app Youssef Tatou, recruiter a.i. via youssef.tatou@synaeda.nl of 06-41182460.
We kijken uit naar je sollicitatie!

WO psycholoog - Drachten

hotelinegmond

Bouw jij mee aan de zichtbaarheid en groei van Hotel in Egmond?
Hotel in Egmond is het overkoepelende merk van meerdere hotels en leisureconcepten in Egmond aan Zee. Van zakelijke meetings en events tot ontspannen vakanties, wellness, bowling en horeca: wij bieden onze gasten ruimte om te presteren én te ontspannen, aan zee. Om onze marketing en communicatie verder te professionaliseren en te versterken, zoeken wij een Marketing &amp; Communicatie Adviseur. Een strategische denker met een hands-on mentaliteit, die energie krijgt van een veelzijdige rol binnen hospitality.
Wat ga je doen?
Als Marketing &amp; Communicatie Adviseur ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van de marketing- en communicatiestrategie van Hotel in Egmond.
Je richt je op meerdere doelgroepen en proposities:
<ul>
 <li>Zakelijke markt: meetings, events, vergaderarrangementen en corporate accounts.</li>
 <li>Particuliere markt: vakanties, seizoensarrangementen, last minutes.</li>
 <li>Leisure &amp; ontspanning: Lucky Strike Bowling, Beauty &amp; Spa Zenmoodz en horeca. </li>
</ul>
Concreet betekent dit dat je:
<ul>
 <li>Datagedreven marketing- en communicatiestrategieën ontwikkelt en implementeert.</li>
 <li>Multichannel campagnes (online &amp; offline) opzet, monitort en optimaliseert.</li>
 <li>Commerciële teksten schrijft en redigeert voor websites, e-mailings, brochures en PR.</li>
 <li>Advertenties, brochures en intern communicatiemateriaal coördineert en produceert.</li>
 <li>Het sponsorbeleid vormgeeft en sponsorafspraken invult.</li>
 <li>HR ondersteunt bij employer branding, wervingscampagnes en interne communicatie.</li>
 <li>Klantonderzoek initieert en uitvoert rondom gasttevredenheid en behoeften.</li>
 <li>Continu kansen ziet om zichtbaarheid, merkbeleving en bezetting te verbeteren.</li>
</ul>
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren marketing- en communicatieprofessional die graag zelf aan het stuur zit. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische hospitality-omgeving.
Je herkent jezelf in het volgende:
<ul>
 <li>Je bent sterk in plannen, organiseren en het managen van meerdere projecten.</li>
 <li>Je combineert creativiteit met analytisch inzicht: je weet wat werkt en waarom.</li>
 <li>Je werkt zelfstandig, bent proactief en zoekt actief de samenwerking op.</li>
 <li>Je hebt een commerciële mindset en gevoel voor doelgroepsegmentatie.</li>
 <li>Je schrijft foutloos en overtuigend Nederlands; Engels en Duits zijn een pré.</li>
 <li>Je hebt affiniteit met gastbeleving, wellness en leisure.</li>
</ul>
Wat breng je mee?
<ul>
 <li>HBO- of WO-opleiding in marketing, communicatie, commerciële economie of vergelijkbaar.</li>
 <li>3–8 jaar relevante werkervaring in marketing en communicatie.</li>
 <li>Aantoonbare ervaring met digitale marketing, contentcreatie en campagnes.</li>
 <li>Ervaring binnen hospitality, leisure, recreatie of zakelijke dienstverlening is een pré.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Een veelzijdige, zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief.</li>
 <li>Werken binnen een sterk lokaal merk op een unieke plek aan zee.</li>
 <li>Een informele, betrokken organisatie met korte lijnen.</li>
 <li>Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.</li>
 <li>De mogelijkheid om écht impact te maken op merk, bezetting en gastbeleving.</li>
 <li>Je wordt onderdeel van een marketingteam dat verder bestaat uit een Brand en Social Media Manager, Webredacteur, Online Marketeer, Vormgever en Marketing Manager.</li>
 <li>Je werkplek bevindt zich in het bruisende Hotel Zuiderduin, waar met 370 kamers en 35 zalen elke dag anders is.</li>
</ul>
<h2>Over Hotel in Egmond</h2>
Hotel in Egmond is een horecagroep, bestaande uit 10 hotels en appartementencomplexen in Egmond aan Zee en Wijk aan Zee. De bekendste zijn Hotel Zuiderduin, Strandhotel Golfzang en Strandhotel Het Hoge Duin. Daarnaast bieden wij onze gasten nog twee restaurants, een gezellige pub, uitgebreide saunafaciliteiten, beautybehandelingen en bowling.
In onze hotels brengen voornamelijk Nederlandse en Duitse toeristen hun vakantie door, bezoeken zakelijke gasten vanuit de hele wereld hun congressen en worden unieke dinnershows en evenementen georganiseerd.
Samen met nog 375 collega’s hebben wij als missie om voor eenieder een passend verblijf te bieden aan de Noord-Hollandse kust en al onze gasten te ontvangen met persoonlijke aandacht, in een ontspannen en vriendelijke sfeer.
Kom je ons team versterken?
Wil jij met jouw kennis en kwaliteiten bijdragen aan ons succes? Druk dan snel op de sollicitatiebutton en stuur ons je je CV en motivatie. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen over de functie of onze organisatie? Neem dan contact op met Sander Abbes (Marketing Manager) via s.abbes@zuiderduin.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Marketing en Communicatie Adviseur

Gemeente Nijkerk

Beheerder Servicedesk facilitaire diensten 28-32 uur Nijkerk groeit, groei met ons mee! Onze servicedesk is het kloppende hart van de ICT‑dienstverlening. Medewerkers van de hele organisatie vertrouwen op jouw deskundigheid om snel, vriendelijk en professioneel geholpen te worden. Je krijgt bij ons de kans om jezelf te ontwikkelen, écht het verschil te maken en bij te dragen aan de professionele ICT‑ondersteuning binnen de gemeente. Wat ga je doen ? <ul> <li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s via telefoon, e‑mail en het selfserviceportaal.</li> <li>Je registreert, classificeert, analyseert en bewaakt meldingen en verzoeken; je schakelt door waar nodig en houdt de melder proactief op de hoogte.</li> <li>Je beantwoordt vragen van gebruikers en begeleidt ze bij veelvoorkomende problemen</li> <li>Je lost 1e‑lijns incidenten zelfstandig op (werkplek, accounts, M365, basisapplicaties, randapparatuur) en ondersteunt bij kleine changes</li> <li>Je zorgt voor duidelijke communicatie richting gebruikers,</li> <li>Je zorgt voor de uitgifte, registratie en uitleg bij de uitgifte van laptops, telefoons en andere middelen voor nieuwe collega’s (onboarding)</li> <li>Je zorgt voor inname, registratie en afhandeling van middelen bij uitdiensttreding collega`s (offboarding)</li> <li>Je bouwt mee aan onze kennisbank, deelt tips en werkt standaardoplossingen bij.</li> <li>Je signaleert verbetermogelijkheden en denkt mee over de professionalisering van de servicedesk, bijvoorbeeld selfservice‑optimalisatie, werkinstructies en procesverbeteringen</li></ul> Waar kom je te werken? Je komt terecht in het team Informatie en Technologie wat momenteel bestaat uit 24 collega`s waarvan 10 je directe collega`s zijn waarmee je dagelijks afstemt en samenwerkt. Dit zijn de collega`s van de servicedesk, systeembeheer en de ondersteunende functies. De sfeer is informeel en collegiaal: we werken hard, denken mee en staan voor elkaar klaar. Wat bieden wij jou? <ul> <li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.</li> <li>Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal €3.206,- met een maximum van €4.499,- bruto per maand bij een 32-urige werkweek (schaal 8);</li> <li>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;</li> <li>Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;</li> <li>Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;</li> <li>Een op jouw afgestemd opleidingsplan (afhankelijk van kennis en ervaring) in samenwerking met de teamleider en een directe collega die als buddy voor jou functioneert.</li></ul> Wat vragen we? We zoeken een leergierige collega die affiniteit heeft met ICT en nieuwsgierig is naar de vraag die gesteld wordt. Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en bewaart het overzicht. Je kunt meedenken in procesgericht werken of hebt hier ervaring mee. Je staat stevig in je schoenen en blijft gastvrij en servicegericht ook als het probleem hardnekkig is. Je kunt schakelen tussen drukte, telefonisch contact en wisselende werkomgevingen. Je hebt een proactieve houding en ziet kansen voor verbeteringen in werkwijze en processen. Verder beschik je over de volgende talenten: <ul> <li>Een MBO‑niveau 3/4 of HBO‑affiniteit opleiding richting ICT;</li> <li>Ervaring in een klantgerichte (ICT‑)servicedeskfunctie is een pré;</li> <li>Technische basis op Windows 11, Microsoft 365 en werkplekbeheer;</li> <li>ITIL Foundation V2 of hoger;</li> <li>Kennis van Topdesk is welkom, maar niet verplicht;</li> <li>Goede communicatieve vaardigheden.</li></ul> Wie zijn wij? De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie! Ben je enthousiast? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 5 februari 2026. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Neem contact op. Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Jan-Willem van Daalen, teamleider Informatie en Technologie, via telefoonnummer 06-57138027 of per e-mail: jw.vandaalen@nijkerk.eu Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu. Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beheerder Servicedesk facilitaire diensten

Calidus

Heb je onze vacatures al bekeken? Weet je nog niet precies wat je wil maar heb je wel interesse in werken bij ons in regio West-Friesland? Stuur een open sollicitatie! Wat ga je doen Stuur een open sollicitatie met je (werk)ervaring, eventuele diploma's en je wensen. Samen kijken we of er een mooie match gemaakt kan worden. Wat bieden wij <ul> <li>Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;</li> <li>Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;</li> <li>Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt;</li> <li>Mooie extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling;</li> <li>Je mag gebruik maken van het platform Benefits at Work - op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;</li> <li>Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.</li></ul> Wat neem je mee Je kiest bewust voor het werken in de ouderen- en/of gehandicaptenzorg. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Solliciteer en we nemen contact met je op! Meer weten? Neem dan contact op met een van onze recruiters via: T: 088 - 045 1025 E: werkenbij@calidus.nl Wie weet tot ziens!

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6699)