Vacature HR Adviseur

HR Adviseur

Weet jij HR-beleid te vertalen naar praktische oplossingen en sta je graag naast het management én de medewerker? Dan is deze functie iets voor jou!

Over de rol

Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch beleid en dagelijkse HR-vraagstukken. Of het nu gaat om werving, verzuim, ontwikkeling of organisatieverandering – jij zorgt dat het werkt.

Wat ga je doen?

• Adviseren over personeelsvraagstukken, arbeidsrecht en ontwikkeling;
• Begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren rondom re-integratie;
• Ondersteunen bij werving & selectie van nieuw talent;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en beleidsdocumenten;
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en procedures;
• Analyseren van HR-data en vertalen naar concrete acties;
• Coachen van leidinggevenden en begeleiden van veranderprocessen.

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een allround HR-functie;
• Goede kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding;
• Sterke communicatieve vaardigheden, ook in het Engels;
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
• Zelfstandigheid, maar ook een echte teamspeler.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie;
• Marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
• Flexibiliteit en een gezonde werk-privébalans;
• Een betrokken HR-team én regelmatig leuke teamuitjes.

Waarom jij bij ons past

Je krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, te bouwen en écht verschil te maken. We geloven in vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Of je nu sparringpartner bent van directie of meedenkt over een vitaliteitsbeleid – jouw inbreng telt.

Enthousiast?
Neem contact op met Roy van der Pouw via 📞 06-13211875.
Solliciteer vandaag nog en ontdek wat we voor elkaar kunnen betekenen!