Vacature Medewerker Reguliere Begeleiding / Sociaal Team Volwassenen

Medewerker Reguliere Begeleiding | Sociaal Team Volwassenen
Aantal uren: 32 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Intro
Jij wordt enthousiast van het ondersteunen van onze inwoners om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te kunnen wonen en deel te kunnen blijven nemen aan de samenleving. Daarbij kijken we eerst naar wat inwoners zelf kunnen, welke mogelijkheden er zijn binnen hun netwerk en omgeving, en welke ondersteuning vanuit het Sociaal Team nodig is.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt inwoners bij het vergroten of behouden van hun zelfredzaamheid, participatie en regie over het eigen leven. Je werkt doelgericht aan duurzame oplossingen en begeleidt inwoners bij het behalen van de doelen uit het ondersteuningsplan.

Dit ga je doen door middel van onderstaande taken:

Nieuw team:

• je draagt bij aan de opbouw en doorontwikkeling van het nieuwe begeleidingsteam;
• je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van de praktische begeleiders en bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's;
• je bewaakt de caseloadverdeling, signaleert knelpunten in capaciteit en zorgt voor een passende inzet van begeleiding;
• je draagt bij aan het ontwikkelen en borgen van werkprocessen, kwaliteitsafspraken en een uniforme werkwijze binnen het team.

Inwoner:

• Je begeleidt inwoners bij psychosociale, maatschappelijke en ontwikkelingsgerichte vraagstukken en versterkt hun eigen regie.
• Je signaleert belemmeringen in het dagelijks functioneren en werkt samen met inwoners aan passende oplossingen.
• Je betrekt en versterkt waar mogelijk het sociale netwerk van inwoners, zoals familie, mantelzorgers en andere betrokkenen.
• Je stemt af met professionals en netwerkpartners en voert regie op de ondersteuning rondom de inwoner.
• Je herkent risico's en complexe problematiek tijdig en zet passende interventies in.
• Je rapporteert over de voortgang en werkt methodisch en resultaatgericht aan afgesproken doelen.

Waar kom je te werken?
Werken bij ons betekent werken in een team waar vertrouwen, ontwikkeling en samenwerking vanzelfsprekend zijn. Je komt te werken in het Sociaal Team gericht op volwassenen. De sfeer is open en toegankelijk: collega's helpen elkaar, denken mee en waarderen elkaars expertise. We werken nauw samen, delen kennis en kijken naar duurzame oplossingen.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Met een baan waarmee je impact hebt op de inwoners van de gemeente Nijkerk;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.524,- met een maximum van € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?

• Het gaat om een nieuwe functie, daarom zoeken we iemand die graag meedenkt over de verdere invulling van de rol en flexibel omgaat met veranderingen.
• Je brengt jouw positieve en ontwikkelgerichte instelling en creatieve oplossingen mee om het verschil te maken in de maatschappij.
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van Social Work of een andere relevante opleiding en kennis van verschillende GGZ-problematiek.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als ambulante begeleider.
• Je bent in staat om complexe problematiek, veiligheidsrisico's en veranderingen in de situatie van inwoners te signaleren en hierop passende acties te ondernemen.
• Autonoom werken is voor jou vanzelfsprekend en je bent stressbestendig. Je kan resultaatgericht werken. Je bent creatief om ook buiten de gebaande paden opties te overwegen die bijdragen aan het bieden van perspectief.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 14 september 2026, Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Wanneer zijn de gesprekken gepland?

• De gespreksronde is gepland op donderdag 17 september 2026
• Het Arbeidsvoorwaardengesprek is gepland op maandag 21 september 2026 of donderdag 23 september 2026

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Vinita Simonse-Loos, teamleider Sociaal Team Volwassenen, via telefoonnummer 06- 13 09 96 08 of per e-mail: [email protected]

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06 –38 15 10 07 of stuur een e-mail [email protected].

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.