Gemeente Barneveld

<h2>Juridisch adviseur bezwaar &amp; beroep / omgevingsrechtJuridisch adviseur bezwaar &amp; beroep / omgevingsrecht</h2>
Categorieën
<ul>
 <li>hbo</li>
 <li>wo</li>
 <li>juridisch</li>
 <li>leefomgeving</li>
 <li>Parttime</li>
 <li>Fulltime</li>
 <li>€ 4.132,- tot € 5.947,-</li>
</ul>
Dankzij jouw bijdrage nemen we besluiten die eerlijk, transparant en toekomstbestendig zijn
Wil jij jouw juridische expertise inzetten om zorgvuldige besluitvorming binnen het omgevingsrecht te waarborgen? Als juridisch adviseur bezwaar en beroep / omgevingsrecht ben jij de specialist die complexe dossiers analyseert, heldere adviezen geeft en de gemeente in rechte vertegenwoordigt in procedures. Jij zorgt ervoor dat bezwaren zorgvuldig én efficiënt worden behandeld, met oog voor een oplossing die werkt voor alle betrokkenen.
Je krijgt de ruimte om verder te kijken dan de standaard juridische kaders. We zetten steeds meer in op een informele aanpak: het gesprek aangaan met inwoners, samen zoeken naar oplossingen en procedures alleen starten als het echt nodig is. Je bent regelmatig in gesprek met inwoners, adviseert het college en spart met wethouders. Jouw werk draagt direct bij aan vertrouwen, transparantie en kwaliteit in onze besluitvorming.
Waarom Barneveld? Barneveld is een gemeente die groeit, met uitdagende ruimtelijke opgaven en een levendige omgeving waarin jouw juridische expertise het verschil maakt. Hier krijg je de kans om mee te bouwen aan een toekomstbestendige gemeente en jouw stempel te drukken op beleid en praktijk.
<h2>Wat ga je doen?</h2>
Als juridisch adviseur ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces rondom bezwaarschriften en (hoger) beroepszaken binnen het omgevingsrecht. Je:
<ul>
 <li>Behandelt bezwaarschriften over onderwerpen zoals handhaving en omgevingsvergunningen, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige en efficiënte afhandeling.</li>
 <li>Bereidt hoorzittingen voor en organiseert deze, inclusief het opstellen van juridische adviezen en het optreden als secretaris van de commissie bezwaarschriften.</li>
 <li>Schrijft heldere en overtuigende beschikkingen naar aanleiding van bezwaarschriften.</li>
 <li>Pakt (hoger) beroepzaken en verzoeken om voorlopige voorzieningen bij de rechtbank en Raad van State voortvarend op.</li>
 <li>Vertegenwoordigt de gemeente met overtuiging in juridische procedures en draagt bij aan een sterke positie in het omgevingsrecht.</li>
 <li>Signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar beleid en praktische oplossingen.</li>
</ul>
Je schakelt moeiteloos tussen dossiers en mensen, communiceert helder en weet complexe juridische vraagstukken terug te brengen tot begrijpelijke keuzes. Zo draag je eraan bij dat veel bezwaren worden opgelost zonder dat een procedure nodig is.
<h2>Het team</h2>
Je komt te werken in het team planologie en bezwaar &amp; beroep welke bestaat uit circa 37 gedreven professionals die samen werken aan uitdagende ruimtelijke opgaven binnen de gemeente Barneveld. Het team bestaat uit vier juristen bezwaar &amp; beroep, planologen, baliemedewerkers, dorpsbouwmeesters, de adviseurs Erfgoed - Natuur - Landschap, de regio-archeoloog en de projectleider participatie en een administratief ondersteuner van het team.
Samen zorgen we voor een sterke basis voor ruimtelijke ontwikkeling en een zorgvuldige behandeling van juridische vraagstukken. Als juridisch adviseur werk je nauw samen met je collega-juristen en andere specialisten in het team. Daarnaast heb je veel contact met inwoners, ondernemers en wanneer nodig met de burgemeester of wethouders. Zo sta je midden in de samenleving en dicht bij het bestuur.
<h2>Ontmoet je collega's</h2>
Dylan de Vries, juridisch adviseur bezwaar en beroep: “Als juridisch adviseur bij de gemeente Barneveld behandel je uiteenlopende zaken op het gebied van de fysieke leefomgeving, wat het werk erg interessant maakt. Geen dag is hetzelfde. Je vervult zowel de rol van secretaris van de bezwaarschriftencommissie als die van vertegenwoordiger van het college bij de rechtbank en de Raad van State. Ook is het leuk dat Barneveld een middelgrote gemeente is met volop ruimtelijke en maatschappelijke uitdagingen, terwijl de afstand tot onze inwoners klein blijft. Dat zorgt voor veel persoonlijk contact en direct zicht op het resultaat. Kortom: een leuke inhoudelijke functie met veel afwisseling en uitdaging.
<h2>Wij vragen</h2>
Je bent niet alleen juridisch sterk, maar ook iemand die het gesprek aangaat en zoekt naar oplossingen die werken voor iedereen.
<ul>
 <li>Afgeronde hbo- of wo-opleiding in rechten, bij voorkeur bestuursrecht of omgevingsrecht.</li>
 <li>Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het omgevingsrecht.</li>
 <li>Communicatief sterk en overtuigend: je luistert goed, schakelt eenvoudig tussen gesprekspartners en vertaalt complexe informatie naar heldere adviezen.</li>
 <li>Analytisch en pragmatisch ingesteld, met het vermogen om snel tot oplossingen te komen.</li>
 <li>Stressbestendig en zelfsturend, waarbij je altijd onafhankelijk en objectief blijft, ook bij weerstand.</li>
 <li>Constructieve en kritische blik, gecombineerd met gevoel voor humor en relativering.</li>
 <li>Teamspeler met klant- en kwaliteitsgerichte instelling, die verder kijkt dan de eigen verantwoordelijkheden en vertrouwen wekt door professionaliteit.</li>
</ul>
<h2>Ons aanbod</h2>
<ul>
 <li>Flexibele werkweek van 28 - 36 uur per week met een uitstekende thuiswerkregeling binnen een maatschappelijk relevante organisatie.</li>
 <li>Een salaris in schaal 10A tussen de € 4.132,- en € 5.947,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring, mogelijk start je in een aanloopschaal.</li>
 <li>Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.</li>
 <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
 <li>Je wordt onderdeel van een organisatie die openstaat voor frisse ideeën en ontwikkeling.</li>
</ul>
<h2>Over Barneveld</h2>
Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken.
Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente.
<h3>Wil je meer weten?</h3>
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Cher Delsing, teamleider planologie en bezwaar &amp; beroep a.i. via 06-19192884(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop – Matser , adviseur werving &amp; selectie via 06-54370718(Verwijst naar een telefoonnummer).
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
Solliciteer met je motivatie en cv. De vacature staat open zonder sluitingsdatum, wat betekent dat wij direct met jou in gesprek kunnen gaan zodra we wederzijds de match zien. We zoeken twee nieuwe collega’s voor ons team, dus er is extra kans om aan te sluiten! Zodra wij onze nieuwe collega’s hebben gevonden, sluiten we de vacature direct. Wacht daarom niet te lang met solliciteren!

Part-time

Juridisch adviseur bezwaar & beroep / omgevingsrecht

Waterschap Aa en Maas

De prachtige omgeving van Cuijk als je werkplek. En bijdragen aan goed waterbeheer en natuurbehoud. Klinkt goed? Dan is deze functie van medewerker beheer en onderhoud voor het district Raam écht wat voor jou. Wij zorgen dat je vlot instroomt in het werk en dat je kunt leren van ervaren collega’s. 
 
 Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas
· Werk met impact: samen pakken we de groei van ongewenste planten slim aan en maken we de wereld een beetje beter met voldoende en schoon water.
· Jij staat als mens centraal: je hebt alle ruimte om je te ontwikkelen en krijgt goede begeleiding, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt.
· Afwisseling ten top: lekker in de natuur werken en met je eigen waterschapauto van plek naar plek rijden, wát een vrijheidsgevoel.
Jouw impact als medewerker beheer en onderhoud 
Ons watersysteem in goede staat houden en klaarmaken voor de toekomst: dat vraagt om strak toezicht en slim onderhoud. Gelukkig zorgen jij en je ervaren collega’s voor het beheer van de waterlopen en de stuwen en afsluiters op de dijken. Daarbij pak je de bestrijding van invasieve exoten aan en ben je onze oren en ogen in het veld. Kijk op de webpagina voor meer informatie: aaenmaas.nl/in-jouw-buurt/slootonderhoud/plaagsoorten-exoten/. 
 
De ene dag start je achter de computer op ons districtskantoor, bijvoorbeeld om de waterstanden te checken. Of heb je overleg over de aanpak van invasieve exoten. De andere dag vertrek je meteen vanuit huis naar je eerste locatie om met een collega het parelvederkruid of de grote waternavel te verwijderen. 
 
 Jouw belangrijkste werkzaamheden
· De waterlopen controleren op vervuiling en de groei van invasieve exoten.
· De aannemer aansturen en het uitgevoerde werk controleren, zoals het machinaal verwijderen van de Japanse duizendknoop.
· Met je gebieds- en systeemkennis inhoudelijk bijdragen aan projecten voor waterbeheer en natuurbehoud.
· Groenonderhoud organiseren en begeleiden, klein snoeiwerk voer je zelf uit.
· Zorgen dat het water goed door de sloten en beken stroomt door aan stuwen te draaien en krooshekken en duikers (handmatig) schoon te houden.
· Zie je gedumpt afval? Dan onderzoek je bij nabijgelegen bedrijven of zij er meer van weten.
Dit vindt collega Henk het leukst aan het werk: 
 “Het geeft me elke dag energie dat ik buiten werk en direct zie wat mijn inzet doet voor het gebied. Je ontwikkelt een soort ‘gebiedsgevoel’. Je leert elke waterloop, elke dijk te kennen en weet precies wat er speelt. Dat maakt het werk persoonlijk en geeft een trots gevoel.” 
 
 Kom aan boord en krijg …
· Een brutomaandsalaris van minimaal € 3178,- en maximaal € 4066,- inclusief IKB en vakantiegeld) op basis van een 36-urige werkweek en schaal 7.
· 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
· Een eigen dienstauto met goed materiaal om mee te werken.
· Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling volgens de cao waterschappen.
· De mogelijkheid om al na één jaar een vast contract te krijgen.
· Een tegemoetkoming tot € 15.000,- bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
· Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000,- per 5 jaar.
· Een baan waarin je een superafwisselende werkomgeving hebt en lekker buiten werkt.
· Toeslagen voor vuil werk en onregelmatige diensten.
Op aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden/lees je alles over onze uitstekende arbeidsvoorwaarden. 
 
 Deze functie past bij jou als je …
· een mbo 4-diploma hebt op het gebied van watermanagement of in een ecologische richting;
· bij voorkeur enige werkervaring hebt;
· een rijbewijs B en een zwemdiploma hebt en bij voorkeur in het werkgebied van waterschap Aa en Maas woont. Kijk op de webpagina voor meer informatie: aaenmaas.nl/overons/onze-missie-werkgebied/;
· het leuk vindt om buiten te werken en fysiek werk te doen;
· goed overweg kunt met digitale systemen en graag nieuwe plannen mee bedenkt of nieuwe tools uitprobeert;
· als visitekaartje van ons waterschap professioneel en netjes communiceert, en ontspannen omgaat met vragen en meningen van mensen met wie je in contact komt.
Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 
 
 Typisch district Raam 
De drive om elkaar te helpen. En de fijne, collegiale sfeer. In het begin loop je mee met je collega’s van beheer en onderhoud en pik je snel veel op. Daarna ga je zelfstandig op pad. Ook dan kun je natuurlijk bij je collega’s terecht met vragen. Jullie zien elkaar bijvoorbeeld regelmatig om samen te overleggen of te lunchen op kantoor. 
 
 Dit drijft ons 
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! 
 
 Solliciteer en word waterschapper 
Enthousiast? Solliciteer dan voor 26 januari via het sollicitatieformulier op de website. Bekijk onder aan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt. De eerste gesprekken worden vanaf 4 februari gepland. 
 
Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 
 
 Nog een beetje koudwatervrees? 
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Niels van Rooij, bedrijfsleider district Raam, via 06 11 32 20 53. Of mail hem via nvanrooij@aaenmaas.nl. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert. Ook dit kun je regelen met Niels. 
 
We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature. 
 
Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant. Elke dag werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we bewoners in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren, te zorgen voor schoon water in beken en sloten én veilige dijken. Voor vandaag én voor de toekomst. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken! 
 
 Sollicitatieproces
· Stap 1: Je solliciteert. Voel je de kriebels? Stuur je sollicitatie!
· Stap 2: Reactie. Na sluitingsdatum hoor je of we net zo blij van jou worden.
· Stap 3: Gesprek. Klikt het? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
· Stap 4: Nog steeds een match? Dan mag je terug voor ronde twee.
· Stap 5: Arbeidsvoorwaarden. Daarna praten we over de arbeidsvoorwaarden.
· Stap 6: Welkom aan boord! High five! Welkom aan boord: je bent hartstikke welkom bij ons mooie waterschap!

Full-time

Medewerker beheer en onderhoud district Raam

Ekoplaza - Nijmegen (Ziekerstraat)

Wie zijn wij? 
Ekoplaza is dé biologische supermarktketen van Nederland. Elke dag opnieuw werken we samen aan onze ‘biologische meerwaarde’. Dit doen we vanuit het servicekantoor en vanuit onze winkels, waar we de consument alles vertellen over de voordelen van biologisch produceren.
Zowel online als offline delen we volop inspiratie en laten we de consument kennis maken met onze producten. Wij geloven in wat we doen en willen ons biologische verhaal met enthousiasme met iedereen delen. Informeel, met kennis van zaken. We werken hard, hebben een gezonde leefstijl en we hebben bovenal veel plezier in wat we doen.
Gaat dit over jou? Dan ben jij wellicht de aangewezen persoon om het team van Ekoplaza Ziekerstraat te komen versterken in de functie van: Winkelmedewerker Groente- en Fruitafdeling.
Wat ga je doen? 
Iedere dag is anders in de functie van Winkelmedewerker. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en lopen uiteen van het aanvullen van groente en fruit tot het bakken van vers brood. Daarnaast sta je met een glimlach achter de kassa en houd je jezelf bezig met het adviseren van klanten over onze 100% biologische producten. In de rustige uurtjes zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet en maak je bestellingen en planningen voor de volgende dag.
Ben je creatief? Dan kan je dit ook zeker bij ons tot uiting laten komen door het creëren van een mooie winkelpresentatie. Je mag je namelijk bezig houden met het op een creatieve manier verzorgen van reclamedisplays en promotiemateriaal om zo de klant een optimale winkelbeleving te geven.
Wie ben jij?
<ul>
 <li>Je hebt een passie voor (gezonde) voeding en wil graag iets bijdragen aan een duurzame wereld.</li>
 <li>Je beschikt over een goede, enthousiaste werkhouding, maar bent bovenal een echt winkeldier.</li>
 <li>Je bent een mensen-mens met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Ook kom je afspraken altijd na.</li>
 <li>Je bent communicatief vaardig en neemt graag zelf het initiatief.</li>
 <li>Je bent voor 24 uur per week beschikbaar en flexibel qua werkdagen.</li>
</ul>
Dit hebben wij jou te bieden:
<ul>
 <li>Een leuke en afwisselende functie binnen een succesvolle en dynamische organisatie.</li>
 <li>Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen de organisatie, met ruimte voor ondernemerschap.</li>
 <li>Salaris waar je blij van wordt.</li>
 <li>Korting op biologische producten om je gezonde levensstijl te ondersteunen.</li>
</ul>
Reageren; 
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Klik dan snel op de button om te solliciteren!
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Berrie Franken via 024 202 0955.
Tot snel in onze winkel!

Winkelmedewerker Groente- en Fruitafdeling

Ekoplaza - Eindhoven (Stratumsedijk)

Wie zijn wij? 
Ekoplaza is dé biologische supermarktketen van Nederland met een duurzaam-sociale missie. Op onze winkelvloer vind je bijzondere producten, enthousiaste en betrokken collega’s en veel ruimte om kennis en ervaring op te doen in een bloeiende innovatieve onderneming.
Of je nu achter de kassa staat of tussen de schappen: je bent ons visitekaartje, dus altijd gastvrij en servicegericht. Maar bovenal ben je jezelf. Je gelooft in wat je doet en wil ons biologische verhaal met enthousiasme met iedereen delen. We werken hard, hebben een gezonde leefstijl en we hebben bovenal veel plezier in wat we doen.
Wil jij graag jouw steentje bijdragen aan een groene toekomst? Dan ben jij wellicht de aangewezen persoon om het team van Ekoplaza Stratumsedijk te komen versterken in de functie van: Hulpkracht.
Wat ga je doen?
Iedere dag is anders in de functie van Hulpkracht. We draaien kassa, vullen schappen, maar bovenal staat de klant bij ons op één. Iedere dag krijgen we onze 100% biologische producten aangeleverd en verkopen wij deze met liefde en passie aan de klant. Met het hele winkelteam maken we er elke dag opnieuw een feestje van.
Wie ben jij?
<ul>
 <li>Je hebt een passie voor (gezonde) voeding en wil graag iets bijdragen aan een duurzame wereld.</li>
 <li>Je beschikt over een goede en enthousiaste werkhouding en staat klanten graag te woord.</li>
 <li>Je bent een teamspeler en weet van aanpakken.</li>
 <li>Je bent flexibel inzetbaar, dus ook af en toe in het weekend.</li>
 <li>Je bent voor ongeveer 4 uur per week beschikbaar.</li>
</ul>
Dit hebben wij jou te bieden:
<ul>
 <li>Een prettige werkplek in een leuk team.</li>
 <li>De kans je verder te ontwikkelen en de vrijheid om te leren en te groeien.</li>
 <li>Afhankelijk van je werktijden ontvang je een toeslagpercentage.</li>
 <li>Korting op je dagelijkse boodschappen bij Ekoplaza.</li>
</ul>
Hoeveel je gaat verdienen, hangt af van je leeftijd. Hieronder kun je zien wat het salaris bruto per uur zal zijn:
<ul>
 <li>21 jaar – € 17,08 per uur</li>
 <li>20 jaar – € 13,66 per uur</li>
 <li>19 jaar – € 10,25 per uur</li>
 <li>18 jaar – €   8,54 per uur</li>
 <li>17 jaar – €   7,15 per uur</li>
 <li>16 jaar – €   6,25 per uur</li>
 <li>15 jaar – €   5,42 per uur</li>
</ul>
De bedragen hierboven zijn gebaseerd op een all-in salaris. Het all-in salaris is op jou van toepassing als je 12 uur of minder dan 12 uur per week werkt. Het all-in salaris is inclusief vakantietoeslag en ATV, maar exclusief vakantiedagen en eventuele andere toeslagen.
Reageren; 
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Klik dan snel op de button om te solliciteren! 
Ben je op zoek naar een (bij)baan waarbij je meer dan 12 uur per week kan werken? Solliciteer dan op een van de vacatures van “Winkelmedewerker”.
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Wilco van Osch via 040 782 0815.
Tot snel in onze winkel!

Hulpkracht 

Medewerker beheer en onderhoud district Raam 

Vivre Kinderthuiszorg

<h2>Wat ga je doen?</h2>
Als (kinder)verpleegkundige bij Vivre ben jij een vertrouwd gezicht voor kinderen en hun gezin. Jij biedt hoogwaardige (kinder)verpleegkundige zorg die echt het verschil maakt, afgestemd op de wensen, mogelijkheden en gezondheid van je cliënt.
Je bent er voor zowel de kortere zorgmomenten (routezorg) als de langere momenten (blokzorg) en voor zowel de planbare als de niet-planbare zorg. Je kunt aangeven van welke zorg jouw hart sneller gaat kloppen en wij zorgen dat jouw rooster daar zoveel mogelijk bij past.
Geen dag is hetzelfde: je verleent geplande zorg bij gezinnen thuis, op school of op het kinderdagverblijf. Je neemt deel aan zorgplanbesprekingen, je doet intakes met nieuwe cliënten en je begeleidt collega’s, leerlingen of stagiaires in hun ontwikkeling. Daarnaast pak je acute of geplande zorgvragen op tijdens flexdiensten binnen en buiten je eigen regio.
<ul>
 <li>Je bent flexibel, zodat we samen de continuïteit van zorg kunnen garanderen- ook als dat soms buiten jouw regio is.</li>
</ul>
Samen met jouw zorgteam draag je zorg voor kinderen met uiteenlopende zorgvragen – van laag- tot hoogcomplex.
Je houdt je onder andere bezig met:
<ul>
 <li>Je biedt (kinder)verpleegkundige zorg volgens het zorgplan.</li>
 <li>Je begeleidt en werkt nieuwe collega’s, leerlingen en stagiaires in.</li>
 <li>Je helpt ouders en verzorgers om zelfredzamer te worden.</li>
 <li>Je neemt deel aan zorgplanbesprekingen (ZPB) om de zorg rondom cliënten optimaal te coördineren.</li>
 <li>Je sluit zorgtrajecten zorgvuldig af, inclusief evaluaties en dossiers.</li>
 <li>Je draait mee in bereikbaarheidsdiensten (BRD) buiten kantoortijden.</li>
</ul>
<h2>Wie wij zijn</h2>
Vivre is een jonge en betrokken organisatie met een heldere visie. Door gezinnen kwalitatief hoogstaande zorg op maat te bieden ontstaat een stabiele thuissituatie voor cliënten en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers. We durven een stapje extra te zetten door te denken in kansen en mogelijkheden.
<h2>Wat breng jij mee?</h2>
<ul>
 <li>Een diploma verpleegkunde (mbo of hbo), bij voorkeur aangevuld met de vervolgopleiding kinderverpleegkunde of de bereidheid deze opleiding te volgen.</li>
 <li>Een geldige BIG-registratie.</li>
 <li>Je communiceert helder.</li>
 <li>Je bent flexibel, zodat we samen de continuïteit van zorg kunnen garanderen – ook als dat soms buiten jouw regio is.</li>
 <li>Je denkt in oplossingen en handelt snel en zorgvuldig, ook in acute zorgsituaties.</li>
 <li>Je werkt nauwkeurig en houdt zorgplannen en dossiers zorgvuldig bij.</li>
 <li>Enthousiasme om collega’s en leerlingen te begeleiden.</li>
 <li>Rijbewijs B.</li>
 <li>Je woont in de regio Breda/Rijen (regio 3 op onze regiokaart: https://vivrekinderthuiszorg.nl/contact).</li>
</ul>
<h2>Wat wij bieden</h2>
<ul>
 <li>Een betekenisvolle en verantwoordelijke baan met zorgvragen die wisselend hoog- of laagcomplex zijn, waarbij je kunt werken vanuit je hart.</li>
 <li>Een jaarcontract (16 - 28 uur p/w) met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
 <li>Salaris volgens CAO VVT, schaal 45 (verpleegkundige) of schaal 50 (kinderverpleegkundige): € 3.384 – € 4.659 o.b.v. 36 uur.</li>
 <li>Boven op je salaris: 8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering + toeslagen volgens CAO VVT.</li>
 <li>De mogelijkheid om je kinderaantekening te behalen.</li>
 <li>Een leaseauto is mogelijk.</li>
 <li>Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.</li>
 <li>De ruimte om je vakgericht bij te scholen (bijvoorbeeld voorbehouden handelingen, palliatieve zorg, HIK scholing, canule- en beademingszorg).</li>
 <li>Een Chromebook in bruikleen om flexibel te kunnen werken.</li>
 <li>Kansen om extra taken op te pakken, zoals praktijkopleider, instructeur voorbehouden handelingen, gedelegeerd toetser, lid ondernemingsraad, MIC/MIM commissie.</li>
</ul>
De startdatum stellen we graag in overleg met jou vast.
<h2>Enthousiast geworden?</h2>
Stuur je cv en motivatie zo snel mogelijk naar lvbreda@vivrekindzorg.nl o.v.v. sollicitatie (kinder)verpleegkundige regio 3/4 Breda/Rijen.
Wil je eerst kennismaken of heb je vragen? 
Bel, app of mail gerust met Lieke van Breda, teamleider regio 3 &amp; 4: 
📞 06 – 4434 1289 | ✉️ lvbreda@vivrekindzorg.nl
We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team!

(Kinder-)verpleegkundige (regio Breda/Rijen)

Klaas Puul B.V. - Edam 

Oproepmedeweker/ bijbaan als Productiemedewerker (0 tot 24 uur per week) 
 
 Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in de productie, bijvoorbeeld als bijbaan naast school of studie? Pak je graag je verantwoordelijkheid en werk je graag in een team? Herken jij jezelf hierin? Dan is de rol van Productiemedewerker Oproepkracht bij Klaas Puul iets voor jou! 
   
Wat ga je doen? 
 
In deze functie ben je inzetbaar bij verschillende werkzaamheden, zoals het verpakken en verwerken van onze garnalen en het storten en lossen van containers. Hygiëne en veiligheid staan bij ons hoog in het vaandel en jij zorgt ervoor dat je werkzaamheden altijd veilig en hygiënisch worden uitgevoerd. 
 
De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag van ±06:00 tot 14:30 uur en op zaterdag van 05:30 tot ±11:00 uur, waarbij jouw werkdagen in onderling overleg worden vastgesteld.
Wat zoeken wij? 
 
 Als Productiemedewerker Oproepkracht verwachten wij:
<ul>
 <li>Minimaal mbo-werk- en denkniveau;</li>
 <li>0-2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een productie- of logistieke omgeving;</li>
 <li>Een proactieve, nauwkeurige en hygiënische instelling, en je bent een echte teamspeler;</li>
 <li>Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van zowel Nederlands als Engels;</li>
 <li>Basiskennis van voedselveiligheid en bekendheid met richtlijnen rondom voedselfraude en food defense, of de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.</li>
</ul>
Wat bieden wij? 
 
 Als Productiemedewerker Oproepkracht bij Klaas Puul kun je rekenen op een plezierige, informele en dynamische werkomgeving met veel vrijheid en ruimte voor ontwikkeling. We zetten ons niet alleen in voor de tevredenheid van onze klanten, maar ook voor de tevredenheid van onze medewerkers. Daarnaast kun je op het volgende rekenen:
<ul>
 <li>Een aantrekkelijk bruto uurloon, exclusief 8% vakantiegeld: 18 jaar: €10,- per uur 19 jaar: €11,50 per uur 20 jaar: €13,- per uur 21 jaar en ouder: €15,- per uur;</li>
 <li>Een toeslag van 25% op het uurloon wanneer je van maandag tot en met vrijdag meer dan 8 uur per dag werkt;</li>
 <li>Een toeslag van 50% op het uurloon als je op zaterdag werkt;</li>
 <li>Een toeslag van 100% op het uurloon als je op zon- en feestdagen werkt;</li>
 <li>Een goede pensioensregeling;</li>
 <li>Naast de reguliere pauze van 30 minuten is er ook een betaalde pauze van 20 minuten per dag voor het productiepersoneel;</li>
 <li>25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.</li>
</ul>
Wie zijn wij? 
 
 Klaas Puul is een toonaangevende internationale specialist in garnalen. Wat ooit begon als een Volendams familiebedrijf, is uitgegroeid tot een organisatie met een sterke positie in Europa, waar we dagelijks hoogwaardige verse en diepgevroren garnalenproducten leveren aan grote retailers en foodserviceklanten. Bij ons staat kwaliteit, innovatie en vakmanschap centraal, en werken we in een betrokken team waar jouw bijdrage écht impact maakt. 
 
 Solliciteren? Herken jij je in deze vacature en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan bij Klaas Puul? Dan horen wij graag van jou! Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem contact op met Sofie via recruitment@klaaspuul.com. Ze helpt je graag verder!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Productiemedewerker Oproep

GGZ Friesland

36 uur
Ben jij een ervaren en verbindende leider met visie op bedrijfsvoering én zorg? Weet jij strategische keuzes te vertalen naar concrete resultaten en professionals te inspireren om samen het verschil te maken? Dan hebben wij bij GGZ Friesland een uitdagende positie voor jou.
<h3>De functie</h3>
Als lid van het directieteam van GGZ Friesland ben je zowel organisatiebreed, als binnen je eigen divisie, medeverantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, strategische koers en de uitvoering daarvan. Je werkt hierbij intensief samen met collega-directeuren en het managementteam en levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan de organisatiebrede strategie en vernieuwing.
Samen met jouw directe collega, de directeur behandelzaken, draag je de integrale eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, de bedrijfsvoering en de financiële resultaten van de divisie Herstel en Behandeling. Het zwaartepunt van jouw rol ligt op de bedrijfskundige en organisatorische aspecten, terwijl de directeur behandelzaken de nadruk legt op de behandelinhoudelijke sturing. Samen geven jullie leiding aan de algemeen managers en managers behandelzaken. Gezamenlijk zijn jullie indirect verantwoordelijk voor circa 300 gedreven zorgprofessionals.
Je stimuleert een cultuur van openheid, transparantie en samenwerking en zorgt voor een stabiele en doelgerichte bedrijfsvoering. Daarnaast vertegenwoordig je de divisie en organisatie in externe samenwerkingsverbanden met gemeenten, zorgverzekeraars, het sociaal domein en andere netwerkpartners in de regio.
<h3>Opgave en doelstelling</h3>
Binnen GGZ Friesland werken we continu aan de verdere versterking en doorontwikkeling van onze zorg. Voor de divisie Herstel en Behandeling betekent dit dat je een belangrijke rol hebt in het verbinden van kwaliteit, professionaliteit, herstelgerichte zorg en behandeling, en doelmatige bedrijfsvoering.
De komende periode zetten we in op de inhoudelijke doorontwikkeling van de verschillende ambulante en klinische behandelonderdelen. Optimalisatie van werk- en behandelprocessen vanuit de herstelvisie staat centraal, naast het optimaliseren van het behandelaanbod. Daarbij wordt de samenwerking binnen de regio, zowel divisieoverstijgend als met netwerkpartners, verder versterkt in het kader van EPA-zorg.
Ook het Herstelcentrum en de inzet van ervaringsdeskundigheid zijn volop in ontwikkeling. Een belangrijk onderdeel hiervan is de verdere realisatie van herstelwerkplaatsen in de provincie. Deze dragen bij aan de doelen van FrIZA en aan de vroegtijdige inzet van herstelgerichte zorg en behandeling. Daarnaast valt ook de afdeling Geestelijke Verzorging onder deze divisie. Zij ondersteunen op verschillende plekken in de organisatie bij vragen over zingeving en betekenisverlening.
De divisiedirectie geeft hierin verbindend en richtinggevend leiderschap, brengt focus aan en neemt medewerkers mee in de veranderingen die nodig zijn om duurzame, herstelgerichte zorg en behandeling te blijven bieden.
<h3>Organisatiestructuur en aansturing binnen GGZ Friesland</h3>
GGZ Friesland wordt geleid door een collegiale, tweehoofdige Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur is integraal eindverantwoordelijk voor de organisatie en werkt daarbij nauw samen met het directieteam, dat bestaat uit de directeuren van de verschillende divisies en ondersteunende disciplines.
Binnen GGZ Friesland werken we met een duaal aangestuurde organisatie. Iedere divisie kent twee directeuren: een algemeen directeur en een directeur behandelzaken. Ook de teams binnen GGZ Friesland worden duaal geleid, door een algemeen manager en een manager behandelzaken. Samen creëren zij de randvoorwaarden waarbinnen professionals de best mogelijke zorg aan patiënten kunnen bieden.
We blijven onze organisatiestructuur kritisch volgen en passen deze waar nodig aan om goed te blijven aansluiten bij onze strategische ambities. Dit betekent ook dat de rol en portefeuille van directieleden mee kan bewegen met de ontwikkeling van de organisatie. Van directeuren wordt verwacht dat zij hierin samen optrekken, elkaar kunnen vervangen en verantwoordelijkheid nemen voor het geheel.
De divisie Herstel en Behandeling omvat meerdere regioteams, FACT+ teams, het Herstelcentrum, Geestelijke Verzorging en de klinische afdelingen de Flinter en de KVB.
<h3>Wat staat je te wachten</h3>
<ul>
 <li>Een strategische en veelzijdige directiefunctie met grote maatschappelijke impact</li>
 <li>Resultaatverantwoordelijkheid voor de divisie Herstel en Behandeling, én directe invloed en betrokkenheid bij de organisatiebrede strategievorming</li>
 <li>Intensieve samenwerking met collega-directeuren en managers binnen een ambitieus directie- en managementteam</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ, met inschaling in FWG 80 tot maximaal € 10.945,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week</li>
 <li>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd</li>
 <li>Ondersteuning van een ervaren directiesecretaresse</li>
 <li>Een goede balans tussen werk en privé, waarbij je zelf verantwoordelijk bent voor de indeling van je agenda en thuiswerken goed kunt afwisselen met werken op locatie</li>
</ul>
<h3>Jouw inbreng</h3>
<ul>
 <li>Academisch werk- en denkniveau</li>
 <li>Ruime leidinggevende ervaring op strategisch niveau, bij voorkeur binnen een grote en complexe organisatie in de zorg</li>
 <li>Bedrijfskundige en financiële expertise, met een moderne visie op bedrijfsvoering</li>
 <li>In staat zijn strategische kaders te vertalen naar tactische en operationele doelen</li>
 <li>Inzicht in veranderkunde en organisatieontwikkeling, met oog voor mens, cultuur en duurzame verandering</li>
 <li>Analytisch ingesteld, gekoppeld aan een sterke helikopterview</li>
 <li>Heldere, coachende stijl van leidinggeven, herstel- en samenwerkingsgericht en communicatief buitengewoon vaardig</li>
 <li>Brede ervaring met projectmanagement en het vormgeven aan operational excellence</li>
</ul>
<h3>Kerncompetenties en persoonskenmerken</h3>
<ul>
 <li>Je hebt intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de brede dienstverlening en de missie van GGZ Friesland</li>
 <li>Je bent besluitvaardig en koersvast, met oog voor zowel strategie als uitvoering</li>
 <li>Je bent een verbindend leider en teamspeler die medewerkers, collega-directeuren en samenwerkingspartners weet te inspireren</li>
 <li>Je kunt maatschappelijke opgaven doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen en beleid</li>
 <li>Je combineert resultaatgerichtheid met oog voor mens en samenwerking</li>
 <li>Je beschikt over organisatiesensitiviteit en integriteit en beweegt je gemakkelijk in complexe bestuurlijke omgevingen</li>
</ul>
<h3>Over je toekomstige werkgever</h3>
Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg en behandeling dicht bij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.
<h3>Bel, mail of app ons!</h3>
Heb je vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland of deze functie? Neem contact op met Youssef Tatou, Kwartiermaker Recruitment en Retentie, via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.
Een verzwaard adviesgesprek met de medezeggenschapsraden en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat.
We kijken uit naar je sollicitatie!

Algemeen Directeur

Janus Vaten B.V.

Shuttle Driver
Are you enthusiastic about transport and do you enjoy working without having to load or unload? Then the role of Shuttle Driver at Janus Vaten B.V. is for you! You will have the opportunity to work day shifts and make a difference as the face of our family business. Together, we will discuss which days and hours you are available and can be deployed, so that you have a stable and predictable working week. 

You will depart from the same location every day and know in advance when you will be driving.  In this position, you will transport trailers to and from customers.

What will you be doing?
Providing transportation between our company premises and customer locations;
Checking trailers in advance and reporting any logistical details;
Proactively consulting with our logistics department and field service team;
Working on Wednesdays, Thursdays, and Fridays between 7:00 a.m. and 5:00 p.m. (Working 2 days is possible)
What do you bring to the table?
Valid CE driver's license and code 95.
Experience and excellent driving skills as a CE driver.
Proactive, customer-oriented, and solution-oriented attitude.
Flexibility and a collegial attitude in a dynamic environment.
You live within a radius of 35 km from Oosterhout.

What do we offer you?
Direct employment at Janus Vaten with a permanent contract.
Salary between €2850 and €2950 gross per month (full-time basis).
Gross bonus per month.
Fixed truck.
Home every day (no overnight stays).
25 vacation days with the option of 4 extra days.
Driver position without responsibility for loading and unloading.
Opportunities for further training, including code 95.
A good pension package for your future.
Code 95 refresher training
Several staff events per year 
Good compliance with driving and rest times.

About the company
Janus Vaten B.V. is a family business specializing in packaging production and reconditioning. We value our employees and regularly organize team-building events. We are committed to customer focus and quality.

Ready to apply?
Click on the application button to show your interest. If you have any questions, please contact our HR department.

Shuttle Driver, Day shift

CE driver, Day shift
The family business Janus Vaten BV specializes in the production, sale, and reconditioning of steel and plastic packaging. Due to a replacement in our transport department, we are looking for a truck driver with a CE driver's license.

Would you like to work full-time using your driving experience? Are you interested in a career in transport with interesting customer deliveries? Would you like to work day shifts and do you think it is important that an employer takes your availability into account? Janus Vaten can offer this and would be happy to discuss this with you. 

What does your job as a truck driver involve?
As a truck driver, you have a CE driver's license. In your work, you can be deployed on various varied trips.  This is what your work as a driver looks like: you start at the Janus Vaten location in Oosterhout, you work day shifts, and you prepare your own trips.  You will start in the morning, carrying out various transport assignments by driving trailers from the company premises to customers.

This position is ideal if you want a better work/life balance, want to work different hours than night shifts, or want acceptable working hours.  Together, we will agree on what suits you best, so that you can continue with your other (private) activities!

What we offer
A permanent contract for 40 hours per week;
The option to work 4 or 5 days, the choice is yours;
Day shifts;
A fixed truck;
Home every day, so no overnight stays;
25 vacation days (based on full-time employment);
Salary of $2800/2950 gross per month, with a monthly bonus;
4 EXTRA vacation days to be accrued;
A driver position where you can put your experience to good use;
Become part of Team Drivers;
Several distinctive staff events each year;
Code 95 refresher training;

What we expect from a truck driver
You have a CE driver's license;
You have experience as a CE driver and good driving skills;
You have a good knowledge of traffic rules and regulations;
You can indicate how you are/want to be available;
You recognize yourself in the following characteristics: flexible, proactive, and stress-resistant;
You feel comfortable working for a family business;
You live within a 40 km radius of Oosterhout;

If you are interested in this position, please contact Sonja Janssen at hr@janusvaten.nl.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6780)

Juridisch adviseur bezwaar & beroep / omgevingsrecht

Medewerker beheer en onderhoud district Raam

Winkelmedewerker Groente- en Fruitafdeling

Hulpkracht

Medewerker beheer en onderhoud district Raam

(Kinder-)verpleegkundige (regio Breda/Rijen)

Productiemedewerker Oproep

Algemeen Directeur

Shuttle Driver, Day shift

CE driver, Day shift

Vacature niet beschikbaar