Vacature Traineeship Inkomensconsulent - Werken en leren

Traineeship Inkomensconsulent | Werken en leren
Aantal uren: 32-36

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Intro.
Start jouw carrière als Inkomensconsulent Participatiewet

Ben je net afgestudeerd of wil je vanuit een ander vakgebied de overstap maken naar het sociaal-juridische domein? En lijkt het je interessant om inwoners te helpen én tegelijkertijd complexe wet- en regelgeving toe te passen? Dan is dit jouw kans.

Bij gemeente Nijkerk zoeken we geen ervaren inkomensconsulent, maar talent met potentie. Tijdens dit Traineeship leiden we je op tot een vakbekwaam inkomensconsulent. Je volgt een erkende opleiding via de Bestuursacademie Nederland, krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's en leert het vak direct in de praktijk.

De eerstvolgende opleidingsgroep start in september 2026. Het opleidingstraject loopt naar verwachting tot februari 2027. De geplande opleidingsdagen zijn een verplicht onderdeel van de traineeship. Na succesvolle afronding ontvang je een certificaat en ben je klaar om zelfstandig als inkomensconsulent aan de slag te gaan.

Wat ga je doen ?
Als inkomensconsulent onderzoek je of inwoners recht hebben op een bijstandsuitkering of andere inkomensondersteuning. Je verzamelt en beoordeelt informatie, past de Participatiewet en aanverwante regelgeving toe en komt tot een zorgvuldig besluit. Daarbij communiceer je helder en respectvol met inwoners.

Je werkt dossiergericht en bent verantwoordelijk voor een zorgvuldig onderzoek naar de persoonlijke en financiële situatie van inwoners. Daarbij verzamel en analyseer je informatie over inkomen, vermogen, woon- en leefsituatie. Op basis van jouw bevindingen maak je een afgewogen beoordeling waarbij zowel rechtmatigheid als doelmatigheid centraal staan.

Het werk vraagt om een combinatie van analytisch vermogen en inlevingsvermogen.
Dit vak vraagt om juridisch en analytisch denkvermogen en om goede gespreksvaardigheden. Je kunt feiten van aannames onderscheiden, hoofd- en bijzaken scheiden en wetgeving vertalen naar een besluit dat juridisch klopt en voor de inwoner begrijpelijk is.

Tijdens jouw traineeship leer je onder andere:

• Aanvragen beoordelen op basis van de Participatiewet en aanverwante wetgeving;
• Onderzoek doen naar inkomen, vermogen en de persoonlijke leefsituatie;
• Signalen zorgvuldig analyseren en beoordelen;
• Gesprekken voeren met inwoners en de juiste informatie verzamelen;
• Complexe wet- en regelgeving toepassen en zorgvuldig toetsen;
• Rapportages en beschikkingen opstellen en juridisch onderbouwen;
• Beoordelen welke voorzieningen en vergoedingen passend zijn binnen de wettelijke mogelijkheden;
• Samenwerken met collega’s en ketenpartners.

Waar kom je te werken?
Je start direct als medewerker binnen team Inkomen en combineert werken met een erkende opleiding tot Inkomensconsulent Participatiewet.

Vanaf september 2026 volg je de opleiding via de Bestuursacademie Nederland. Tijdens dit traject combineer je lesdagen met praktijkervaring binnen de gemeente. De opleiding duurt naar verwachting tot februari 2027. Alles wat je tijdens de opleiding leert, pas je direct toe in je dagelijkse werkzaamheden. Je wordt tijdens je inwerkperiode goed begeleid en je bouwt je werkzaamheden stap voor stap op.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Je stroomt binnen in aanloopschaal 8, mimimaal € 3.246,- met een maximum van € 4.556,- Na een jaar bij goed functioneren stroom je door naar schaal 9, minimaal €3.625,- met een maximum €5.178,-
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een volledig door de gemeente betaalde erkende opleiding tot inkomensconsulent

Wat vragen we?
Je hoeft nog geen ervaring als inkomensconsulent te hebben. Wij vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, jezelf wilt ontwikkelen en energie krijgt van het oplossen van complexe vraagstukken.

Je vindt het interessant om complexe situaties uit te zoeken en je verdiept je graag in wet- en regelgeving. Je kunt goed luisteren naar de inwoner, zonder je onafhankelijke en beoordelende rol uit het oog te verliezen.

Deze vacature is daarom interessant voor:

• Hbo of wo) afgestudeerden die hun loopbaan binnen het sociaal domein willen starten;
• Professionals met een afgeronde hbo- of wo-opleiding die een carrière switch willen maken.

Je beschikt over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding,
• Ook kandidaten met bijvoorbeeld Social Work of een andere hbo- of wo- opleiding nodigen wij uit om te reageren, mits zij affiniteit hebben met wet- en regelgeving en beschikken over een sterk analytisch vermogen.
• Een sterk analytisch vermogen;
• Affiniteit met wet- en regelgeving;
• Zorgvuldig en objectief kunnen onderzoeken;
• Hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden
• Schriftelijk helder en zorgvuldig kunnen formuleren
• Communicatief sterk en in staat om professionele grenzen te bewaken
• Je bent leergierig en ontvankelijk voor feedback.

Heb je een andere hbo- of wo opleiding afgerond en spreekt dit traineeship je aan? En je kan aantonen dat je beschikt over juridische-analytisch vaardigheden? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 9 augustus 2026, Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Manon Morsink, Juridisch en Kwaliteitsmedewerker, via telefoonnummer 06 – 83 12 48 67 of per e-mail: [email protected].
Of neem contact op met Wijnand Vossestein, Teamleider Sociaal Domein, via telefoonnummer 06- 50 88 66 83 of per mail: [email protected].

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06 –38 15 10 07 of stuur een e-mail [email protected].

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.