Vacatures Werkzaak Rivierenland

· Salaris & contract: Geniet van een aantrekkelijk salaris op Schaal 9 of aanloopschaal 8, van € 3.113,- tot € 4.908,- volgens cao SGO, inclusief een stevig pensioen waarbij Werkzaak 70% van de premie betaalt. Afhankelijk van ervaring kan een aanloopschaal passend zijn, we begeleiden en faciliteren ontwikkeling naar de functieschaal. Je start met een jaarcontract binnen een tijdelijke uitbreiding van ons team. Ben je succesvol én is er ruimte, dan kan deze kans uitgroeien tot een vaste plek. Talent dat het verschil maakt, houden we graag vast. In dit proces word je ondersteund door een inwerkprogramma via de onboardingsapp en een buddy.

· Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks € 300,- vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.

· Hybride Werken: Profiteer van flexibele werkregelingen en de optie voor werkvakantie, plus een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot € 7.750,- bij verhuizing richting Geldermalsen of Tiel.

· Reis- en/of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en/of vergoeding voor thuiswerken € 3,- per dag.

Persoonlijke Ontwikkeling: Investeer in je carrière door ruim aanbod van opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding